篇一：审计党建品牌名称
一线信阳市审计局积极推进“三转”提升自身建设水平??
王猛今年以来，信阳市审计局认真按照河南省审计厅安排部署，成立领导小组，制订工作方案，扎实推进“转观念、转作风、转方式”，大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，着力打造模范审计机关。一是坚持政治统领转观念。全面加强党的集中统一领导，牢固树立党的工作部门、政治机关、监督机关、宏观管理部门理念，自觉坚持把政治属性和业务属性、政治功能和业务功能融为一体，推动思想观念向新职能新定位新使命新任务上转变。年初组织开展为期一个月的整训活动，通过集中学习辅导、素质拓展训练、优秀案例交流等措施，在全局形成注重结合具体审计项目和业务工作，在持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习中明确方向，在时时刻刻体现“两个维护”中找准定位，在推进国家治理体系和治理能力现代化中当好“卫士”“谋士”，在常态化“经济体检”中贯通“政治体检”，培养政治视角，创新监督理念，提升专业本领。二是坚持党建引领转作风。持续以高质量党建推动高质量审计，修订完善机关党的建设，党支部、党小组考核办法和外出审计组五项制度，进一步规范提升审计组临时党支部“五抓”工作法的水平，激发干事创业、争创一流的积极性主动性。在两个多月的县域经济专项审计调查中，从进点到撤点，审计人员每天都加班到深夜，中间只回家一次。认真开展“全员大学习、素质大提升”三年行动，深入推进“新时代新青年”审计人才培养工程，通过高强度学习培训、高水平组织生活、高效率实施项目、高标准选树典型，进一步弘扬正气、鼓舞士气、凝聚合力，培育出“信阳青年五四奖章集体”“信阳市青年文明号”，1人获“信阳市五四青年奖章”，青年干部担任项目主审12人（次），8名青年干部走上科级领导岗位。职称考试突击队覆盖全体，今年青年干部报考职称率达100%；信息宣传突击队在《中国审计报》《中国审计》等省部级媒体上，刊发宣传稿件22篇。坚持作风督查通报机制，长期坚持、定期通报，机关上下班、会风、完成工作任务等作风发生根本性转变，实现机关作风持续向好。今年已开展作风督查37次、通报25期，点名批评2人。?三是坚持推进治理体系治理能力现代化转方式。积极在推进审计全覆盖中转方式，成立大数据中心，建立计算机突击队，形成涵盖法律、财务、工程、政策研究等领域的计算机综合运用团队，高标准采集市县大数据信息，采取大数据分析核查和现场审计相结合的方式，查找政策、资金、制度等方面存在的问题，首次实现市级一级预算单位预算执行审计全覆盖，并延伸审计203家所属单位。积极在做好“后半篇文章”中转方式，更加注重站在体制机制制度的高度研判问题，立足宏观性政策性的角度建言献策，促进整改问题、建章立制、规范管理，切实发挥“治已病”“防未病”建设性作用。今年上半年，就工程项目招投标、民营幼儿园登记等问题提交审计要情10多篇，引起市领导高度重视并作出批示要求整改纠正。根据审计建议，市政府先后在加强科技创新、教育系统建设类项目管理等领域制定完善相关制度和措施，其中在进一步加强社保基金管理中，挽回社保基金利息损失1675万元，实现社保基金年增值600余万元。延津县审计局坚持党建业务“融合抓、双提升”成效显著??
窦建峰近两年，延津县审计局始终坚持党建业务“融合抓、双提升”工作思路，有力地推动了全局各项工作的开展，取得了明显成效。2019年荣获全省扶贫和“一卡通”惠农资金审计先进单位、全市审计工作目标考核先进单位、全县目标管理特殊贡献奖和平安建设工作先进单位等10个奖项，全局36名在职党员干部中有12名受到上级表彰，目前全局各项工作走在了全县前列。该局的做法是：一是坚持党员干部政治理论学习和业务知识学习融合抓。局机关建有标准化党员活动室及党支部办公室，“三会一课”制度、“发展党员流程”等制度上墙；配备了投影仪、视频学习系统等电教设施；布置了党建文化墙、廉政文化墙、文化书屋，营造党9Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
一线建文化氛围。每周五组织党员干部集中学习政治理论和业务知识，并要求党员干部坚持自学，促进党员干部的素质提升。要求党员干部通过手机APP参加“学习强国”学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领各项审计工作。每月初开展一次主题党日活动，为党员集中过政治生日，集中缴纳党费，提升党员干部的政治素养和党性观念。二是坚持组织建设与审计项目融合抓。该局不断探索党建审计业务“融合抓、双提升”制度机制，用高质量党建引领各项审计工作。在审计项目审计组成立的同时，成立审计组临时党小组，在审计工作一线开展主题党日活动。特别是赴商丘市夏邑县、睢县从事县域经济发展情况专项审计中，成立临时党小组，明确临时党小组目标任务，充分发挥党小组战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展以案促改警示教育、“两条例一办法”专题学习等活动，促进党建与审计业务“融合抓、双提升”，实现党建与审计业务深度融合和共同提高。三是坚持党风廉政建设与审计项目融合抓。按照党要管党、从严治党的要求，压实局党组全面从严治党主体责任，把管党治党责任层层传到党支部和每个党小组，落实到审计一线。把党风廉政建设作为审计实施过程中党建工作的重要内容，组织审计组成员认真学习中央八项规定精神、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等，督促党员干部和其他审计人员严格执行党的纪律和审计纪律。同时，加强对审计干部的监督，对审计项目开展廉政回访；加大党务、政务公开力度，推行党员干部服务承诺制，主动接受群众监督。四是坚持支部党建联建与结对帮扶融合抓。该局机关党支部与结对帮扶村延津县丰庄镇飞王村党支部开展支部联建活动，充分发挥党支部联建的优势互补作用，提升了基层党建工作整体质量。共过组织生活，坚持每月共同召开1次支部委员会会议，学习党的路线、方针、政策，研究脱贫攻坚、党员教育和产业发展等问题，帮助规范村党支部组织生活，不断丰富组织生活形式、内容；共解发展难题，帮助飞王村理清发展思路，制订乡村振兴、村级集体经济发展、特色产业发展等规划，发展壮大村集体经济；共享党建资源，指导飞王村建立健全基层党建工作制度和民主管理制度，使村级组织运行更加规范，切实提升了党建工作水平。光山县审计局牵手社区共建争先进位谋出彩??
占祥银近年来，光山县审计局认真贯彻落实县委、县政府关于党建引领基层治理的决策部署，与辖区所在地紫水办事处徐店社区开展共建，以多项举措推动社区共建工作落实，实现共建、共治、共享，实现在社区共建中争先进位谋出彩。——防控共建连心桥。2020年面对突如其来的新冠肺炎疫情，该局闻令而动，与时间赛跑，牵头负责徐店社区6号网格的疫情防控。6号网格属于城区无物业小区，涉及面广、情况复杂、住户人口众多，既是疫情防控最薄弱的地方，也是最难管理的环节。该局党员干部身先士卒，把卡口当成站位，多举措架起共建连心桥。一是闻令而动快筑“墙”。接到县防控指挥部命令后，立即行动，顶风冒10雪在最短时间内筑起一道道隔离墙，隔离路口14个，建起疫情防控检查卡口7个，实现对辖区内居民的封闭式管理。二是用心织密防护网。对网格居民的疫情管控，做到用心用情，把防护网织得更细一些、更密一些。该局及时协调县市场发展中心开展配菜上门、扫码支付，将群众急需的青菜、水果、肉蛋奶每天定时供应，解决小区封闭后居民面临的日常生活困难。对社区内高龄老人、独居老人开展送货上门服务，解除他们的后顾之忧。三是隔离病毒不隔心。每日对网格、小区开展消杀作业，拉近与网格群众的感情，取得大家的理解与支持。加大社区宣传力度，通过配备小喇叭、张贴公告、微信短信推送等多种形式，向社区大力宣传疫情形势、防控措施、防疫知识等，做到广而告之家喻户晓，营造群防群控、万众一心的疫情防控浓厚氛围。通过社区共建，筑起一道道防护病毒的屏障，履行“守土有责、守土负责、守土担责”的使命担当。——党建共建同心圆。该局机关支部结合社区党建需要，大力推进“初心党建、民心党建、同心党建、慧心党建”，构建党建同心圆体系，打造互利互助互促格局，着力提高辖区人民群众生活服务质量。在职党员干部坚持按时到社区报到服务群众，深入开展“五个一”活动，即参加一次党组织活动、开展一次志愿服务、结对一户社区居民、办好一件社区实事、提出一条合理化建议。形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇二：审计党建品牌名称
一线漯河市审计局强化党建引领?全面提升审计机关党建工作质效??
孙海军近年来，漯河市审计局坚持围绕审计抓党建，抓好党建促审计的工作思路，切实发挥审计监督既要“查病”，又要“治已病、防未病”作用，实现了审计业务工作和党建工作“融合抓、双提升”。该局先后获得“全省第一书记选派工作先进单位”“全省扶贫审计先进集体”“市直优秀党建第一责任人”等荣誉。工作落实，各党支部重点在抓落实上下功夫。坚持做到局党组书记认真履行抓党建第一责任人职责，统筹谋划、领导督导和示范引领等责任；局党组成员履行“一岗双责”，担负对分管科（室）全面从严治党工作的直接领导责任；局机关党委书记履行机关党建工作直接责任人职责，协助谋划、组织实施和督导检查等责任；党支部书记履行执行落实、教育管理和工作带动等职责。通过细化党建工作职责，形成了思想同心、目标同向、工作同步的党建工作格局。工作群7个，实现党组织与党员之间“零距离”“无缝隙”沟通。添加关注“共产党员”“廉洁漯河”“沙澧先锋手机报”等公众号，充分发挥新媒体作用，扩大党建宣传效果。组织开展“学习强国”学习，学习注册人员100%，市直单位“学习强国”参与度排名一直在第一方阵，目前学习积分2万分以上人员达22人。一、履行主体责任，压实党建工作任务一是以加强制度建设为基础。修订完善了局党组工作、议事决策等党建方面制度27项。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党建工作制度化、规范化。二是以加强工作部署为重点。局党组年初召开党建专题会议，听取党建工作汇报，研究年度党建工作计划，年中召开局党建暨党风廉政建设工作会议，签订党建工作目标责任书，年终对党建工作进行考核。形成了党务干部人人肩上有担子、党员个个身上有责任的工作局面。三是以突出政治机关本色为目标。把准政治方向，同党中央决策部署对标对表，确保党对审计工作的领导不折不扣落实到审计工作全过程各环节。建立局党组会议“第一议题”制度，党中央作出新的决策部署、出台新的文件、对审计工作的指示批示，局党组第一时间学习领会，并把学习成果落实到干好审计工作、推动审计发展上。四是以明确党建工作责任为抓手。局党组加强对机关党建工作领导，局机关党委重点推动机关党建8三、开展争先创优活动，建强党员干部队伍以建设对党忠诚、勇于创新、清正廉洁的高素质党员干部队伍为目标，坚持在争先创优中锻炼培养干部，积极做好正向激励，激发保护干事创业精神。一是开展“双争”“双过硬”活动。活动中坚持做到细化方案，对标实做，严格组织评选，在全局掀起比学创先争优的浓厚氛围。该局2个党支部分别被市委和市直工委授予“过硬党支部”称号，1人被市直工委授予“过硬好党员”称号。二是开展丰富多彩的党建活动。组织开展党员干部进社区、文明城市创建和“城市清洁行动”活动。坚持常态化文明交通劝导志愿服务活动，使全体党员干部的文明素养在活动中得到升华。三是开展“党员支部双承诺、为民服务解难题”活动。围绕“党员支部双承诺、为民服务解难题”工作要求，该局5个党支部共承诺14个事项并公示“为民服务解难题”承诺书，接受群众监督。组织党员深入帮扶村开展走访慰问，为贫困户办好事实事，受到村民的一致好评。二、强化思想教育，夯实党建基础把讲政治作为首要责任和第一要求，坚决维护核心，引导广大审计党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步加强党性修养。一是组织法规条例学习测试。组织全体党员干部积极参与党的理论知识网上测试和《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党规党章专题测试。二是开展集中学习教育专题活动。以党课学习、缴纳党费、组织生活会等为内容开展主题党日活动，以家风文化、健康教育、爱岗敬业为主题组织专题教育活动。组织庆“七一”、“戴党徽亮身份做表率”和“开展‘三转’营造‘三个氛围’创建模范机关”等活动。增强了党性意识，强化了担当精神和责任意识。三是利用新媒体实现党建工作全覆盖。运用“互联网+党建”的形式，建立“网上”支部、“微信”支部，设置党建微信Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
一线四、创新党建工作方式方法，拓宽党建工作领域坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向。根据近年来审计机关异地交叉审计多的特点，建立健全审计组临时党支部工作制度，组织开展创建模范派驻审计组临时党支部活动，全面推行临时党支部“七个一”工作法，即“每个审计组建立一个临时党支部、进行一次审前党建廉政谈话、签订一份审前廉政承诺书、搭建一个党建工作阵地、组织一次以案促改警示教育、开展一次审计项目巡察、审后上报一份党建和廉政建设情况报告”。2017年以来成立临时党支部19个，176人次党员同步参与临时党支部活动。局党组书记、局长徐改全认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对廉政建设逢会必讲，进点必说。坚持审前提醒制、进驻公告制、审中举报制和审后回访制四项权力制约机制。派驻纪检监察组坚持对审计现场进行不定期监督检查，亮明纪律底线，切实防患于未然，为审计现场风险防控拧紧“安全阀”，促进形成风清气正的良好政治生态。2019年年底，中共漯河市纪委监委派驻第22纪检监察组向市直26家被审计单位发放廉政回访函，满意度100%。五、加强纪律作风建设，营造风清气正的良好氛围打铁必须自身硬。局党组始终把纪律作风建设摆在重要位置，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，认真落实“三查三述两报告”等制度。坚持通过微信工作群发布节假日廉政提醒、观看廉政警示教育片等形式强化廉政教育。该鹤壁市审计局多措并举扎实开展新增财政资金直达市县基层??直接惠企利民情况专项审计工作??
田琳为深入贯彻习近平总书记在中央审计委员会第三次会议和中央政治局常委会会议重要讲话和重要指示精神，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务的有关要求，充分发挥中央新增财政资金疫情防控和助企纾困导向，鹤壁市多措并举，确保做好全市新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计工作。一是统一思想，提高政治站位。鹤壁市审计局将此次专项审计作为当前工作的重中之重，第一时间向市委审计委员会汇报，成立了鹤壁市新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计领导小组，局党组书记、局长任组长，对审计工作作出了全面部署、提出了明确要求，要求全体审计人员充分认识本次专项审计的重要性，自觉把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，为高质量完成专项审计任务打下坚实基础。二是精心组织，确保审计成效。按照统一组织、分级负责原则，各县区审计局和市局各业务科室按照归口原则对审计业务管辖范围内新增财政资金筹集、分配、管理、使用情况进行审计。将专项审计工作与正在进行的审计项目有效衔接，结合即将开展的审计项目，嵌入实施专项审计工作，努力实现一审多项、一审多果、一果多用。进一步强化大数据分析团队的先行作用，提前做好市本级数据的采集和标准化工作，统筹指导县区审计局同步开展工作，实现数据分析全覆盖和现场审计全覆盖要求。三是把握政策，紧盯关键环节。作为特殊时期采取的特殊政策，审计人员要认真学习财政部特殊转移支付及抗疫特别国债资金管理等办法，重点关注市县财政部门新增财政资金的分配依据、分配方式和分配标准是否科学合理，是否精准用于保障困难群众基本生活和帮助企业、个体工商户解决实际困难，掌握直达资金支付的业务流程，重点关注预算单独下达、库款单独调拨、资金点对点支付等关键节点的落实情况，确保资金使用“一竿子插到底”。四是强化整改，突出审计时效。审计是手段，促进整改落实是目的，要在“治已病”的基础上实现“防未病”的效果。要把推动整改贯穿审计全过程，坚持边审边促、边审边改、边审边建，增强审计监督时效。建立整改责任清单，加强与纪检监察等部门沟通合作，协同督促有关部门和单位认真落实整改责任，做到“事事有着落”。对新增财政资金筹集、分配、管理、使用中出现的新情况新问题，要及时报告、深入研究、提出建议，为财政资金精准直达保驾护航，高质量完成专项审计任务，推进深化供给侧结构性改革和高质量发展，维护最广大人民的根本利益。9Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：审计党建品牌名称
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
审计党建品牌标识内涵
1.如何定义党建品牌的名称
结合已有工作的特点，总结提炼出自己的特色工作。
举两个例子：
重庆市的品牌是“五个重庆”工程，其实细想起来这个五方面工作一直在开展，只是现在要更加突出了，在加上一个便于理解记忆叫得响的宣传说法，品牌就出来了
五个重庆———“宜居重庆”、“畅通重庆”、“森林重庆”、“平安重庆”和“健康重庆”。
某车间党支部的口号是“五个零”
安全零事故
装置零隐患
操作零失误
现场零杂物
党建零距离
其实也是把已经形成的工作再总结
再提炼，就形成了“五零”标杆的品牌
2.如何创建党建品牌
党建品牌创建工作，要根据全市党的建设的不同特点，紧密结合实际，因地制宜地有序推开。当前和今后一段时间，要重点围绕以下内容开展创建党建品牌工作：（1）围绕中心和大局。要加强学习，爱岗敬业，乐于奉献，勇于创新，不断提高做好本职工作的能力和素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
工作作风，塑造出具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。（2）围绕化解社会矛盾。要通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和纠纷，创建出让领导放心、让群众信赖的党建品牌。（3）围绕服务社会、服务群众。坚持全心全意为人民服务的宗旨，建立完善党组织和党员服务社会、服务群众的长效机制，认真解决人民群众最直接最现实最关心的利益问题，创建群众普遍拥护的党建品牌。
要根据党建品牌的类别，有所侧重地抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，要求党建工作围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，要求党组织具有很强的凝聚力、号召力和创造力，自觉团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的经济效益和社会效益，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，要求广大党员坚持用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩及服务社会和群众的成效赢得广泛赞誉，成为大家学习的楷模。
四、认真落实创建党建品牌的方法步骤
创建党建品牌要在认真总结党建工作基本经验和基本方法的基础上，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤进行。各级党组织要统一思想，提高认识，全面准确地把握党建品牌基本内涵和主要特征，自觉强化品牌理念，树立精品意识，按照“总结-命名-培育-提高，再总结-再培育-再提高”的基本思路，深入开展党建品牌创建。
（一）品牌命名。认真总结本地区本部门本单位党建工作的好做法、好经验，用品牌理念和标准进行理论概括，集思广益，多方论证，科学确定党建品牌的名称、标识、内涵和理念，力求使命名的党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。
（二）培育品牌。充分借鉴创建产品品牌、服务品牌的成功经验，准确把握创建党建品牌的内在规律，建立创建党建品牌的工作流程，认真实施，精心培育，忠诚践行品牌理念，不断丰富和完善品牌内涵，切实提高品牌的政治效益和社会效益，努力提升品牌价值，逐步扩大品牌的社会影响。
（三）申报品牌。党建品牌由各级党组织逐级申报。市级党建品牌一般应符合以下要求：具有鲜明的政治特色，具有能够体现本地区本部门本单位特色的党建品牌名称和形象标识，简洁凝练，便于识别，充分体现党建工作的本质特点和核心要求，具备条件的可以进行品牌注册；具有丰富的时代内涵和鲜明的时代特征，充分体现时代的发展要求，具备自我完善机制，与时俱进，始终表现出持久的生命力和先进性；具有较强的服务功能，充分体现出上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的成效，具有广泛的知名度、美誉度、信任度和忠诚度。各级党组织要紧密结合党建工作实际，研
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
究提出各自的党建品牌认定标准和程序，确保党建品牌的质量，切实把符合要求的党建品牌推荐上来。
（四）认定品牌。建立以社会评估为基础、以专家委员会评审为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌评价体系。制定市级党建品牌评价标准体系和管理办法，切实提高党建品牌创建的规范化、制度化水平，增强党建品牌创建的科学性、针对性和可操作性。成立由市委有关部门负责人和有关专家组成的青岛市党建品牌专家评审委员会，负责评审认定市级党建品牌。专家评审委员会提出评审意见，经社会公示、市委研究后，授予“青岛市党建品牌”。市级党建品牌每两年评审一次。
五、切实加强对创建党建品牌工作的组织领导
3.如何创建党建品牌
一、创建党建品牌的动因
党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标，具有较强的号召力、凝聚力和影响力，较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体，主要包括以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌等。
在新形势下，把品牌的理念引入党建工作，提出并全面深入开展创建党建品牌工作，主要基于以下几点考虑：
（一）探索新形势下以改
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践模式。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作了总体部署。
如何在党建工作中把中央提出的一系列重大战略思想体现出来、落到实处、见到成效，迫切需要我们结合实际探索新的党建工作实践模式。只有以新的理念、新的思路和新的载体，进一步加强和改进党的建设，才能使党建工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性。
我们提出并全面深入开展创建党建品牌工作，既是借鉴品牌的理念加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是对新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。
（二）探索巩固和扩大先进性教育成果、落实保持共产党员先进性长效机制的实践载体。
如何以贯彻落实党的先进性建设长效机制文件为抓手，研究新情况、解决新问题，总结新经验、形成新制度，为建立起党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制探索新的载体、开辟新的途径，是集中学习教育活动结束后亟需解决的问题。在党建工作中创建品牌，目的就是要搭建有效载体，找到一个总抓手，使保持共产党员先进性教育活动的成果巩固下来，坚持不懈，常抓常新，形成保持党的先进性的长效机制；就是通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，不断激发党建工作的内在活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。
（三）探索市场经济条件下党建工作与创建品牌城市和促进我市品牌经济发展的实践途径。早在20世纪80年代中期，政府就率先实施了名牌战略，形成了名牌产品、名牌企业和优秀企业家交相辉映的“青
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
岛现象”。
经过多年发展，已形成了包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌和品牌经济群等在内的品牌体系，为我市经济社会又好又快发展增添了动力。在这种形势下，党建工作如何更好地为党委的中心工作服务，与经济社会发展要求相适应，为品牌城市建设和品牌经济发展提供保障、做出贡献，是党建工作必须解决的一个实际问题。
我们提出并全面深入开展党建品牌创建工作，主要是遵循社会主义市场经济条件下党建工作的基本规律，探索党建工作为经济社会发展服务的新途径。创建党建品牌，既可以丰富品牌城市发展的内涵，健全完善青岛品牌城市体系，又可以使党建品牌成为党建工作服务于经济社会发展的切入点，把党建工作与经济社会发展紧密结合起来，使之相互促进、共同提高。
（四）探索新形势下党建工作体现科学发展观要求的实践方式。党的十七大提出，要“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障”。
深入学习实践科学发展观活动，为创建党建品牌提供了重要机遇。集中学习教育活动后，如何巩固拓展活动成果，建立并完善长效机制，迫切要求我们准确把握科学发展观对党的建设提出的要求，转变思想观念，改进方式方法，自觉把科学发展观的要求体现并贯彻落实到党建工作中。
我们提出并深入开展党建品牌创建工作，就是为了探索新形势下上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
服务的有效途径，引导各级党组织转变执政方式，自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动科学发展。
三、创建党建品牌工作的特点
经过多年的探索实践，党建品牌创建工作实现了健康有序发展。
目前，已形成了“一根主线穿，各自放异彩”的良好局面。主要呈现出以下四个特点：
（一）领导重视，精心组织。
为加强对全市创建党建品牌工作的领导，建立了市委统一领导，市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织，市党建研究会具体实施的组织领导机制。各级党组织高度重视，把创建党建品牌工作摆上重要议事日程，把创建党建品牌作为党建工作的总抓手，紧密结合实际，统筹规划，精心安排，深
入开展党建品牌创建工作，形成了创建党建品牌的浓厚氛围。
（二）定位准确，内涵丰富。各单位在创建党建品牌工作中，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，着眼于以改革创新精神推进党的建设，在全面总结党建工作创新实践的基础上，从解决党建工作中一个个具体问题入手，深入挖掘品牌主题，切实找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。
同时，在多方面征求意见特别是广泛征。
4.各个品牌标志的含义
耐克：
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
希腊胜利女神的翅膀.
NIKE希望自己的产品能给运动员带来胜利，所以其著名的SWOOSH标志（那一钩），灵感就来源胜利女神.胜利女生就是巴黎卢浮宫的三件镇馆之宝其中的一件，放在一个阶梯状半楼的平台上，相信大家都见过，就是那个已经残缺了头部和左边翅膀的那个雕塑。在NIKE的很多签名球员版运动鞋的证书中，证书上的暗花很多都是胜利女神雕塑的照片，可见之尊贵。现在在NIKE360上架的一系列产品中都能看到那个雕塑的印花。
阿迪：
三叶草
阿迪的老版标志，现在作为adidasclassic的标志
三道杠
阿迪运动的标志
三叶草是adidas以前曾经用过一段的logo。这个图形象征着展开的世界地图，于1972年问世。而三条纹则更早，原来是运动鞋结构上有实质作用的承力部分，于1949年问世，也就是adidas创下品牌的第2年。
到了90年代中期，adi开始主推三砖logo。
进入21世纪后，adidas又重新来展开三叶草复古系列.
其实adidas一共有三个标志，一个是我们平时所见到的由三条长度不一的长方形组成的三角形标志，另外一个就是“三叶草”系列，还有一个是足球系列的。。。是一个不成型的圆包着一个adidas标志
李宁：
李宁标志是将拼音字母”L”横向夸大，并无特别的寓意，它是采用了
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
广告商标设计的表现手法.安踏：
是A的倾斜体，向上的意思，永不止步，现在是越磨砺越光芒！~
5.有谁知道吉德龙品牌LOGO的含义
吉德龙的品牌标志由代表着中国精神的“龙”图形融入到吉德龙音译英文字体“JADELO”之中，展现品牌以中国精神为背景，引进德国技术的为核心的品牌精神。
吉德龙的主体标志简化为纯粹的英文字体“JADELO”，体现出简约的国际化与科技感，“jade”意为“玉”，古代体现人身份标志的象征，现代人因其材质“光泽温润”，已经成为表达一切美好的人和事物的载体，同时，其还贯穿着整个中国王室历史的传承，非常具有中国风范。中文“吉德龙”，“吉”意为“最好”，“德”意为“德国技术”，“龙”意为“中国精神”，三字的组合隐喻出品牌的核心诉求与价值。
“JADELO”品牌标志整体简约现代，巧妙将“龙”元素融合到英文字母之中，展现出吉德龙富有代表现代中国科技的品牌气质。
6.什么是党建品牌
在加快政府职能转变、推进社会公共事业综合改革的背景下，“政府包揽、管办合一”的传统社会公共事业管理模式被逐渐打破，政府主导、多方参与的公共事业发展新格局开始形成，绿化市容行业的很多相关企业也开始处于不同体制下，成为不同性质的利益主体。如何通
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
过卓有成效的行业党建联建，实现行业内部体制的调整和外部资源的整合，推进上海绿化市容行业建设与管理进程，是需要思考和解决的紧迫问题。
上海绿化市容行业在推动行业党建联建的实践中，积极探索两种iynJ4nEE行业党建联建工作模式，即以党建促内联的纵向模式和以党建促外联的横向模式，形成组织互联、资源互通、功能互补的大党建格局，从而推进公共事业管理与服务的发展。
第一，内涵：“内联”的纵向模式与“外联”的横向模式。
行业党建联建是一个新的党建工作平台，其内涵包括：一方面通过“内联”形式，加强行业内党组织的协调，推动行业均衡发展；另一方面通过“外联”形式，加强与区域党组织的联动，推动社会广泛HCYmsApD6qPRdDHc参与。
所谓“以党建促内联的纵向模式”，就是借助行业内的力量，克服体制性差异，实现社会公共事业管理工作的一体化发展。基本做法是由党组织牵头，以满足行业内的共同需要转-化成的合作项目为基本工作途径，以党群组织自上而下纵向的联席会议为共商平台，以政府-推动与行业合作互助为主要方法，以自愿与非行政化命令为基本原则，实现社会公共事业的协同发展。
所谓“以党建促外联的横向模式”，就是借助各种社会力量，促进区域性合作，实现x行业工作的社会化发展。这种横向模式，主要1由区域内行业基层单位党组织与街道社区党组织联建，以构建和谐社会为共同目标，以社区为主要平台，以合作项目共同行动为主要抓手，以
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
公共事业深入社区接受公众监督、社区居民积极参与支持公共事业建设为主要内容，使行业工作融入区域性大党建格局，实现行业与社区组织互联、资源互通、功能互补的工作机制
第二
路径选择：以统揽为核心、以共享为基础、以合作为关键。
以统揽为核心，就是突破条块分割、纵向垂直、主要依赖行政力量支撑的行业管理格局以行业党建联建为纽带，以行业管理部门为主导，实现属地与属业的有机结合。由于行业党cH6N8K$建联建各系统之间并不具有直接的行政联系，应主要通过平等协商、资源交换等“社会性机制”的综合作用，取得为各方接受且有利于推进工作的效果。
以共享为基础，即以共同利益为连接点，建立起不同领域、不同类型党建资源之间的有效链条。社会公共事业行业党建联建要打通各类党建之间的隔离，就需要寻找相互间共同的“利益点”和“兴奋点”，使各方党组织能够围绕共同需求、共同利益、共同目标，联手共进、协同合作，形成单位党建、区域党建、行业党建相互融合、相互促进的良好局面）。
以合作为关键，即有效动员整合条块资源，实现社会公共事业行业党建组织化与社会化的有机-结合。行业党建联建，是条、块党组织就地区性、社会性、群众性、公益性问题联手开展工作的一种新体制。它需要通过合作打破基层党建领域中的“条块分割”，有效解决单位、社区、行业内各种资源配备不平衡、分布不均衡的问题，实现纵横流动、优势互补。
第三，结构框架：以行业共同责任为目标，以吸引公众参与为动力，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
推进行业体制内外的合作共建。
行业党建联建是在以党建工作为核心和纽带的工作框架中，整合行业内外、党内党外等资源，以行业共同责任为目）标，以吸引公众参与为动力，推进行业体制内外的合作共建。
它包括两个方面：一，以行业党建联建推动行业内部资源的一体化进程。行业党建发展内在动力的关键在于，行业内的不同行8为主体能够找到利益联结点，结成推动行业发展的利益共同体。以党建促进行业内部资源的整合，就是要着眼于推动行业内部组织资源的整合，妥善对待和处理不同单位、不同所有制不同职业群体、不同党组织关系间的差异，既充分发掘行业内现有各种组织资源，推动现有组织资源的内部一体化进程，又积极开发新的行业内部组织资源，通过提升组织一体化的程度来提高行业管理与服务水平。二，以行业党建联建推动行业外部资源的社会化整合。行业党建联建的一个突出特征，是各种社会力量的高度参与和各种社会资源的高度整合。因此行业党建联建要不断提升自身的社会化、开放性和包容性，从而将各种社会力量更好地组织动员起来，通过志愿性、公益性党建模式的建立和积极运作，推动行业管理方式转变
篇四：审计党建品牌名称
经验分享以党建引领商业银行内部审计高质量发展文李金懋[摘要]本文通过探究习近平新时代中国特色社会主义思想指导内部审计实践的重要意义，深入剖析商业银行党建与内部审计深度融合中存在的问题，进一步明确未来一个时期全面强化党的领导，以党建引领商业银行内部审计高质量发展的路径，实现党建与内部审计职能作用发挥相互促进、有效统一。[关键词]党建
内部审计
高质量发展
方法路径习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上指出，“坚持以审计精神立身、以创新规范引导内部审计充分运用“三立”理念武装头脑、指导实践，反思党建与审计工作结合中存在的难点与不足，通过科学谋划内审质效提升和价值创造的方法措施，发挥内部审计防范金融风险、维护金融稳定安全的重要作用。立业、以自身建设立信”“努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”，指明了加强党建引领是推动内部审计高质量发展的必然路径，54.2019年第12期
一、党建引领内部审计高质量发展的重要意义（一）党建引领是新时代内部审计廓清思想迷雾的“探照灯”中央加强党对审计工作的集中统一领导，构建了集中统一、权威高效的审计体系，强化内部审计全面履行监督执纪问责职能，要求内部审计以党建引领，并将其作为廓清思想迷雾的“探照灯”，作为巩固从严治党阶段性成果的“镇定剂”，通过建立内部审计全方位、多维度的约束体系，进一步防范银行系统违纪核查“偏航”“脱轨”的风险，推动党内监督与业务监督“双促进”。（二）党建引领是新时代内部审计应对外部挑战的“指挥棒”2018年，中央审计委员会成立并要求内部审计必须担当起有效防范抵御金融风险的时代使命和历史责任，“听党指挥、全面覆盖、权威高效”的十二字箴言集中体现了党对新时代审计工作的新要求和新任务。（三）党建引领是新时代内部审计推动转型升级的“动力仪”当前，集团董事会、高管层对内部审计持续推动三道防线闭环管理落地，对防控战略风险、系统性风险及区域性风险方面给予更高期望，要求内部审计强化党建统领与科学治理的有机统一，坚持按商业银行规律办事，以宽广视野和全新思维洞察新的趋势变化，为全行战略制定和实施提供更有价值的决策支持。二、党建与内部审计深度融合存在的现实问题（一）党建与审计管理融合促进的思想认识不够深入一是对党建工作的突出作用认识还不够清晰，体悟党建工作与内部审计互相促进的关系还不到INTERNALAUDITINGINCHINA.DECEMBER2019经验分享位，没有充分认识到党建工作可以引领审计管理，审计工作也能使党建有所依托、真正落到实处。如审计标准化制度建设、审计基础管理和信息化系统优化等工作，还未完全做到与党建工作同布置、同落实。二是思想理论与审计管理的融会贯通不足，内部审计工作与党的战略部署结合还不够紧密，审计实战缺乏政治思考和政治敏感性，还未形成从理论高度分析业务、处理问题的行动自觉，强化合规风险防控的主动担当意识，揭示道德风险隐患的敢于碰硬精神尚未充分展现。（二）制度方案与审计实践脱节的形式主义仍未破除一是方案制订前的调查研究流于表面，对外部监管和银行高管层的关注回应不够，对调研数据和结果的深入分析不足，没有从实践出发谋划审计工作，导致审计重点和审计方法无法做到“上通天线、下接地气”。二是部分方案制度对于前沿性审计思路的制定还不够明确，造成审计实践注重风险监控较多、源头预防不够，注重操作执行检查较多、顶层设计评价不够，注重业务流程审计较多、管理层面审计不够，整体来看审计思路与实战效果存在偏差。三是部分制度执行效果跟踪还不够细致，总行内审部门对内审分部制度执行中的重要关节点的监控落实不够，特别是审计整改制度执行效果的跟踪评估还不及时，对于被审计分行问题整改问责督导不严，强化整改落地的“钉钉子精神”仍需加强。（三）服务基层的审计协同管理作用发挥仍不明显一是为基层减负、为基层服务的主动性有所欠缺。审计实际工作中更注重查找问题，真心实意为基层行办实事、解难事等方面还不够主动，对基层的呼声和困难了解不深。二是服务基层的跨部门协同、跨专业管理存在不足。如理财股权投资和委外投资涉及多个总行部门、多家分行和子公司，管理流程链条长，风险穿透管理压力大，如何强化部门协同配合、加强联动，指导全集团各级机构看得清、55经验分享管得住风险，还缺乏有力的解决方案。（四）解决基层机构差异性和业务复杂性的手段不多一是支持区域分行实体经济发展的审计增值服务不够，缺乏对不同分行产品设计、业务联动、渠道整合、系统流程提出差异化咨询建议的能力，服务意识和针对性措施还不能满足基层实体经济的发展需要。二是落实境外机构合规风险防控的审计基础管理存在不足，特别是境外非现场数据信息积累、分析工具模型和审计信息化系统功能应用，与当前大数据、人工智能等前沿金融技术创新手段存在差距。三是对非银子公司的审计管理相对薄弱，对于不同监管机构关注的重点风险领域缺乏针对性风险排查，审计未能有效聚焦在需要总行协同推进、统筹管理的问题上。三、党建引领内部审计高质量发展的路径（一）以审计精神立身，勇担政治过硬高标杆一要有责任担当。党的十九大将防范化解重大风险作为决胜全面建成小康社会“三大攻坚战”之首，而打好防范化解重大风险攻坚战，重点是防控金融风险。内部审计作为第三道防线风险防控的“总关口”，要坚持站在全行乃至国家利益的角度，紧跟监管政策导向和市场动态，应对新业务、新机构、新业态带来的新风险，以更高的站位和全局的思维，盯住重大发展战略、创新金融产品和关键控制环节，不断增强审计工作的科学性、预见性和主动性，坚决守住不发生系统性风险的底线。二要心系基层。心系群众、服务人民是党的宗旨的具体体现和必然要求，作为促进银行战略实施的“助推器”，服务全行、辅助决策同样也是内审人员的基本职责。内部审计除了日常审计监督，还要更多地为基层机构提供增值服务，要牢固树立上级为下级服务、机关为基层服务的理念，多深入基层调查研究和专项分析，通过培训研讨、信息提示、经验推广、成果共享等多种方式，进一步加大对基层业务的指导和服务力度，提高改进基层行风险管理、完善机制的专业服务水平。三要转变作风。求真务实是我党长期坚持的优56良传统，内审人员转变作风最直接的体现就是打破“部门墙”“处室壁”，遏制审计工作中的官僚主义倾向，努力做部门联动、总分协同的“润滑剂”。部门内部注重加强与审计分部的督导互动频次和深度，探索“工作联络点”机制，就交叉风险、复杂SPV管理、理财存量资产消化等疑难问题开展充分交流。部门之间注重强化与总行前中后台的定期沟通，探索“信息传导站”机制，针对政策制度执行不力、流程设计落地不稳等问题，提出针对性建议，使总行管理决策向下传导更加“接地气”。（二）以创新规范立业，唱响信念过硬新旋律一是求真务实，坚持“防风险”底线思维。面对传导性、交叉性、关联性日益增大的外部金融形势，内审人员要注重防控四大风险、聚焦四大领域、抓好四项工作，严格贯彻监管防范重大金融风险和治理金融乱象的要求，履行好“把住风险底线、控住监管红线和守住内控高压线”的审计职责。一方面，正视银行面临的重大违规风险、案件风险、境外合规风险和监管处罚风险问题，聚焦信贷、资管、金融市场、同业等易受外部“围猎”侵蚀的重点领域，采取深化整治检查、重点领域深度治理、境外监管合规风险审计等有效措施防控风险蔓延。另一方面，夯实四项审计重点工作，即做好“体检”，算清表内外“两张资产负债表”风险底数，揭示跨领域交叉风险；查好“准入”，强化合作机构管理，防止外部输入风险“病从口入”；抓好“对标”，摸清资管新规后理财新产品净值化运作和存量产品资产处置情况；控好“行为”，关注交易员异常行为监控，排查员工异常交易道德风险。二是统筹兼顾，坚持“高站位”全局思维。全局思维就是要求内审人员要把全集团、全产品、全流程作为分析问题的出发点和落脚点，把局部问题放到全局背景下思考，把当前问题放在业务发展过程中思考，把具体问题上升到原则问题思考，积极应对“四个挑战”。一要应对集团机构层级不断增加、风险透明度降低的挑战，反思风控失效的教训，提升集团股权投资管理的穿透审计水平。二要应对各市场、参与主体和金融产品之间交叉投资的挑战，反思集团信用风险管控流程的设计缺陷，提升表内外信用风险防控的全流程审计水平。三要应对国内.2019年第12期
经验分享外金融市场不确定性因素增多的挑战，反思投资决策失误引发的市场风险事件，提升新产品、新投资组合及交易策略的市场风险管理审计水平。四要应对日益猖獗的互联网金融等线上业务欺诈的挑战，反思欺诈案件背后的动机成因，提升非现场分析运用与线下交叉验证相结合的审计水平。三是精准施策，坚持“精技术”创新思维。对内审人员来说，创新思维体现为精准施策，革新内部审计理念与方法，提升审计工作质效。一方面要根植创新理念，做好辅助全行战略决策的“助推更重要的是要加大银行经营转型的服务力度，更多和“建设性的监督意见”，有重点地服务于全行总体战略部署的顺利实施。另一方面要创新技术方法优化升级，做好推进业务健康发展的“稳定器”。以系统整合、技术创新、实践应用为突破口，加快构建新兴业务审计应用管理、交叉风险审计监测、资管审计一体化应用及投融资业务穿透审计监测平台，加强行内外数据以及跨行业、跨领域的综合比对和关联分析，提高审计信息系统的集成化、信息分析的智能化和监督检查的远程化水平。（三）以自身建设立信，争做能力过硬擎旗手一是发扬专业审计的钻研精神，提高审计履职能力。内审人员要主动适应新时代党的建设新要求，坚持把提高本领作为履职尽责的基本功，以刻苦钻研的精神坚持学而思、学而行，提高“两锻造审计“工匠精神”，把专业知识、专业能力、专业作风摆在突出位置，学习国家方针政策、监管制度要求、金融经济形势和行业发展动态，不断提升学习新知识和新业务的能力、审计发现和建议的能力、沟通和交流的能力、总结和分享的能力这“四大核心能力”。另一方面要唤醒党员意识，构建党建和内审双促进机制，把党建工作纳入整体工作中通盘考虑、统筹安排。通过实施主要参考文献“三个同步”，即党建工作与审计项目同步进点，党员教育与现场审计同步展开，党建活动情况与审计报告同步提交，真正实现党建与内审工作同频共振、有效结合。二是发扬敬业审计的严谨精神，提高服务群众能力。一要抓好总行部门调研工作，从业务结构、运行机制和资源配置等维度入手，揭示部门间业务发展协同性不足、风控体系统一性不够、渠道建设整合性不佳、客户需求响应不及时等问题，提高总行部门的管理效能。二要抓好境内分行调研工作，背后的深层次原因，揭示影响全行经营发展的体制理目标的实现提供保障。三要抓好非银子公司的调研工作，将战略、合规和风险视角相结合，深入了解公司经营模式、管理架构、战略传导和风险管理现状，解决子公司监管新规遵循性、集团战略落地有效性、风险防控严密性等问题，促进集团综合化发展战略落地。三是发扬职业审计的开放精神，提高协同联动能力。在当前监管新规“组合拳”全面铺开的大背景下，内部审计更需要以积极主动的“开放心境”强化内外协同，促进自身专业转型和创新进步。一方面要将党内监督与业务监督有效结合，加强内审与监察、内控、风险、人力等其他内部监督力量的协作配合，强化对党员参与违规担保、非法集资、民间融资和“飞单”等异常行为的动态监测，在监督信息共享、监督成果共用、重要事项共同实施、要加大各层级内部审计机构与各级监管部门的沟通协调，将监管要求融入审计实施、审计发现和审计整改的全过程，对于政策不明朗的创新业务领域，要主动寻求监管机构的专业指导；对于重要问题的尺度把握要与监管达成统一，确保监管精神和工作要求传导落地。（作者单位：中国工商银行总行内部审计局，邮政编码：100140，电子邮箱：jinmao.li@live.cn）器”。内部审计不仅要高质量履行好监督控制责任，注重上下贯通和总分联动，研究分行业务操作问题地从集团治理层面为全行提供“关联性的风险揭示”机制、系统流程等管理瓶颈，为业务平稳发展和管个层面”的审计专业素养。一方面要深耕专业知识，问题整改问责共同落实等方面形成合力。另一方面沈啸天.关于股份制商业银行内部审计发展的思考[J].中外企业家,2018章建刚.新常态下商业银行内部审计战略转型思考[J].中国内部审计,2017(9)INTERNALAUDITINGINCHINA.DECEMBER201957
篇五：审计党建品牌名称
X区审计局党建工作专题报告
尊敬的领导、同志们：
我代表X区审计局党委向大家报告我们的党建工作。自成立以来，X区审计局一直秉承着“党建引领、服务全局”的理念，不断加强党建工作，全面提升党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
一、强化党委领导，有效发挥党组织战斗堡垒作用。
X区审计局党委高度重视党的建设工作，党委书记亲自主持召开党委会议，研究解决工作中出现的问题。在工作中，党委始终坚持把治党治政贯穿工作全过程，进一步加强党组织对全局各项事务的领导，强化党组织战斗堡垒作用，确保了党的政治优势和组织优势得到充分发挥。
二、完善制度建设，构建科学、规范的党建工作体系。
X区审计局党委引进一系列先进的管理模式和先进的管理理念，现已形成了包括《入党教育手册》、《工作纪实》、《函件填写规范》等一系列制度，旨在构建科学、规范的党建工作体系，确保党建工作的深入推进和整体升级。
三、加强思想政治工作，增强党员意识。
X区审计局党委牢固树立以人为本的思想，围绕加强党员思想政治工作，以切实增强党员意识为核心，建立健全了党员教育
培训制度，全面推进志愿服务活动，注重发挥先进典型的带头作用，为发展党员积极性走在前列，保证广大党员的稳定和凝聚力。
四、强化监督管理，做到定期巡视和考核评估。
X区审计局党委加强对各级党组织的监督管理，积极开展“两学一做”学习教育工作，实行定期巡视和考核评估制度，强化工作审查和考核机制，以确保党的建设既有保障又有质量。
五、深入推进作风建设，营造清廉党政氛围。
X区审计局党委针对全局反腐败形势，继续深入推进作风建设，全面加强打击威胁和挑战党的纪律和规矩的“四风”行为，持续推动全局营造廉洁政治和清清白白的干部作风，全局上下形成正确的廉政风气，维护了全局工作的正常运营。
以上是我向大家汇报的X区审计局党建工作的主要内容。在党委领导下，全局上下致力于推进党建工作，不断创新并持续调整工作思路和方法，始终坚持把党建工作作为中心，全面提升干部队伍的素质和能力，在推进整体工作和稳定发展的道路上迈向一个更为美好的明天。最后，我们会更加努力地工作，为全局的发展和进步做出更大的贡献。谢谢！
篇六：审计党建品牌名称
市审计局在全市党建工作会议的发言稿
严教育，清廉思想入脑入心。
一是以学思廉。通过主题党日活动、集中教育、政治轮训等，推动党员干部党章党规党纪学习走深走实；外派审计组成立临时党支部，将“三会一课”、组织生活等与审计项目统筹推进，审计例会已成为审计组廉政教育学习新阵地。二是党课宣廉。开设“每月一课”廉政课堂，局班子成员带头上廉政党课，邀请派驻纪检组、专家教授作廉政教育专题辅导；创立“青年审计说”微课堂，局机关青年干部结合自身参与的审计项目，对审计发现的违纪违法典型案例，以案说纪、说法、说责，畅谈体会感悟，分享廉洁心得。三是警示促廉。定期组织审计党员干部学习《审计系统干部违纪违法典型案例警示录》，切实把身边违纪违法案件当作“活教材”；常态化运用“第一种形态”及时提醒教育干部，对外派审计干部进行审前廉政教育，常吹清风敲警钟。
重孕育，清廉文化深入人心。
一是打造“清风阵地”。建好“点”，建成以学习教育为主的廉政教育角，让清廉文化随时能学；连成“线”，建设以宣传审计特色廉洁文化为主的清廉文化走廊、法治园地，让清廉文化随时可见；扩大“面”，构建以开展清廉活动交流为主的党建文化展示厅、清廉书画室、道德讲堂等，把抽象的审计廉洁文化变成可感、可触、可亲近的实体。二是弘扬“廉洁家风”。开展清廉文化进家庭系列活动，组织
召开外派审计干部家风故事分享会，建设“清风润心妇女微家”，发挥女性半边天作用，亲情共筑反腐防线。三是选树“清廉标兵”。积极挖掘审计战线上廉洁从审的典型人物和先进事迹，以身边人、身边事正面示范，有效激发队伍活力。先后有16名同志分别荣获“全省人民满意公务员”“*市劳动模范”荣誉称号等，3名“审计清廉标兵”先进事迹在全省审计系统宣讲。
抓培育，清廉队伍不忘初心。
一是压实“两个责任”。局党组将全面从严治党融入研究型审计，同研究、同部署、同考核，每季度专题研究清廉机关建设，听取情况汇报，分析研判形势。二是紧扣“三个环节”。聚焦“审前教育+审中巡查+审后回访”三个环节，按照“审计队伍走到哪里，党组织就建到哪里，廉政监督就到哪里”，建立“审计组+临时党支部+廉政监督员”闭环监督链，在工作机制上保证外派审计组廉政措施有效落实到位。三是聚力“四大会战”。坚持把党对审计工作的集中统一领导贯穿到审计工作全过程和各环节，全面落实市委审计委员会部署要求，围绕“四大会战”“五区五中心”等重大战略部署，切实推进审计职能发挥与地方经济社会发展目标相融合，以审计监督实效护航*高质量发展。20XX年，查处各类违纪违规金额*万元，促进增收节支*万元，向纪检监察等部门移送问题线索15起。