石油企业生产运行岗工作总结（15篇）

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篇一：石油企业生产运行岗工作总结

　　石油工人工作总结

　　总结，汉语词语，读音为zǒngji，意思是总地归结。下面是小编为大家整理的石油工人工作总结，供大家参考选择。

　　石油工人工作总结20__年4月，大学生的我怀揣着回报社会实现自我的信念，通过报名、面试一系列程序选拔，我很荣幸的成为中国石油西气东输这个大家庭的一员。自7月1日入职到现在，已经有一年多的时间，在公司领导关心支持下，个人在工作期间学习到了很多方面的知识及锻炼了自己的能力。本人在工作过程中，不断学习进步，在工作上能够出色的完成上级领导安排的内容。现将有关个人情况总结如下：

　　一、工作态度，思想工作。

　　我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚，谨慎，律己的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念，不断加强业务学习。西气东输是个大家庭，它的大庆铁人精神教会了我吃苦耐劳，无私奉献。

　　二、工作学习

　　入职之后，随即在管理处接受短暂的岗前培训，这让我了解到企业的文化精神和安全的重要性。为了更好更快的融入这个团队，我加紧对公司的各项规章制度进行系统的学习。在站队对我们新员工进行系统的安全及技术操作方面的学习的同时，我自己也努力钻研，勤学多问。为了能够尽快的适应工作，参加倒班，学习更多的知识，我每天坚持和倒班人员一起晚睡早起。白天工作时间学习掌握生产方面的知识，不懂就问，干活勤勤恳恳，有任务始终积极地冲在最前面。凭借我不断的辛勤努力，不停的积累学到的知识，在一个星期以后，我已经能够独立上夜班。

　　为确保场站安全运行，我每天一丝不苟的完成自己的工作：接收并执行上级调度指令；完成每天的天然气计量交接；及时掌握输气生产动态；准时完成巡回检查任务，及时发现安全隐患；定期对设备进行维护保养；学习各项应急处理程序，发现异常启动应急处理程序。

　　在技术方面：首先掌握场站的工艺流程，全站采用scada系统进行数据采集和监控，主要接收上游来气输送至下游客户，在对整体有大致的了解之后，我便逐个进行深入的学习。主要学习过滤分离器的#39;切换及排污、计量撬的切换及放空、调压撬的切换及放空、调压撬的压力设定等。在随后的工作中我已经能够熟练的按照操作规程操作。

　　西气东输采用全自动化的先进技术，而我的专业就是自动化，在学习当中我要将我在学校里学习的知识运用到实践中来，虽然某些方面不同，但是学习方法都是相通的。在计量、维修、仪表、机械设备方面更是一环扣一环，我想要学的更精更细的话，就要花费更多的精力和时间。在西气东输有着学不完的技术知识，而我也在不断的努力之中。

　　在安全方面：通过安全方面知识的学习，我清楚认识到作为一名西气东输的成员安全的重要性。首先我将六大禁令牢记在脑海中，之后又学习了hse的管理规定、esd系统的启动程序、呼吸器的使用方法等。

　　天然气是一个危险的物质，而我们平时在与它打交道的同时，就需要格外注意安全。在入职以来，每周的周例会、安全培训、应急演练等等都加深了我对安全重要性以及后果的严重性的认识。在日常生产中，我严格遵循公司操作规程，及时发现并处理安全隐患，保证生产平稳安全的进行。

　　在我坚持不懈的努力下，在4月领导提拔我当管道管理员。在我看来，管道管理员是一个很具有挑战性的工种，这需要有极大的责任心和毅力，不但要快速准确的收集管道上方的动态信息及第三方施工有效信息外，还要和第三方施工人员进行沟通交涉。这个时候，我知道我的责任更大了，管道线路上的安全是确

　　保场站安全生产的前提，同时我也觉得这是锻炼我的机会。很快，管理处在4月组织了春季徒步巡线，这次一次很好的机会，这可以让我学习到管道的走向，转角桩及测试桩的位置，警示牌的埋放地点，这些信息都能够为准确确定第三方施工地点带来莫大帮助。时值天气开始变热，我们不怕爬山淌水，蚊虫叮咬，在长有一人高的草丛里穿越，衣服汗湿了一次又一次，在两个星期之后完成巡线任务，更新并掌握了管道信息。在遇到第三方施工时，我及时达到现场勘查并做好施工前期准备工作，和施工人员交涉，要求施工单位出示管道保护方案，与施工单位签订管道保护协议。在开始施工时，站在现场监督施工方人工开挖探坑，有时候顶着太阳一站就是几小时。最后施工结束再联合管理处人员进行联合验收。虽然很累很辛苦，但是为了公司利益，确保管道线路安全，吃苦也是值得的。这些工作给我的管道管理打下了坚实的基础。

　　三、工作之余

　　场站是我家，卫生靠大家，站内的工作环境和大家的勤劳是密不可分的，干净的环境带给我们愉悦的工作心情，除了保持自己房间的卫生外，在看到有脏的地方，我都会主动去打扫。同时我们还保持着每周一次大扫除的习惯，拖地、擦窗户、擦管线、除蜘蛛网等，将站内里里外外弄的干干净净。除草、扫地、修建

　　树枝、定期浇灌等已经成了我们业余时间不可缺少的一项工作。每次大检查，领导都对我们的卫生赞赏有佳。国家一直提倡节能节水，在管理处的带领下，我们节约用水，随手关灯，将号召落实到位。

　　自场站小菜园活动开展以来，我们自己动手开出一片农田，种上黄瓜、豆角、茄子等作物，在大家一个月的辛勤施肥、除草、浇灌之后，小菜园生机盎然，收成颇丰，不但减少了平时生活上的开支，也锻炼了我们自己动手的能力，达到了丰衣足食的效果。

　　我是一个爱看书读报的人，站内订阅的报纸让我及时掌握时事新闻，公司的流动书箱以及图书架极大的满足了我看书的需求，各类的知识我都可以获得。场站在休息期间组织打篮球，既让业余生活丰富多彩，也让我的身体得到了锻炼。

　　四、工作计划

　　在今后的工作中，我要吃苦耐劳，勤勤恳恳，积极进步，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

　　其中，以下几点是我对自己的要求：

　　1、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

　　2、学习别人的长处，补进自己的不足；

　　3、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作，将自己的技术能力更加扎实；

　　4、精细化工作方式的思考和实践。

　　作为一名西气东输的员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

　　石油工人工作总结

　　如果把加油站比作公司的形象窗口，那么现场服务则是窗口中的眼睛。如何更好地为顾客提供优质服务，让这双眼睛更加明眸善睐，是加油站现场服务的重点。

　　首先，第一时间要有人接待，大家消费时都有这样的体会，当你到达消费场所，你希望能有人在第一时间接待你，这样你心里才会感觉舒服，加油的顾客同样如此。现在加油站竞争如此激烈，最重要的比拼就是顾客的满意度，所以一定要做好对顾客的第一时间的接待工作，尽量做到加一看二照顾三，正确及时地引导车辆进出加油站。员工脸色永远挂着微笑，及时加油过程中出现一些小失误，在舒畅的心情和融洽的氛围之下，顾客也会给与

　　谅解，从而避免纷争烦恼。在这个快乐夹杂着忧愁的人生大舞台导上，众人努力地上演着各自的精彩。我所在的这个加油站通过重新修建面目焕然一新，宽敞明亮的落地玻璃，整齐、清洁、舒畅的营业室，精巧齐全的便利店。

　　而最吸引人注目的是穿着整洁的服装，戴着宝石花小红帽穿梭于车辆之间的男生女生们，忙碌但却井然有序。我们在忙碌中牢记操作规程，把加油十三步和收银六步落实到位，热心服务于每一位顾客，使加油站的轻质油和好客商品销量大幅度的提高，还赢得了流动红旗。员工在站长的带领下，在平凡的岗位上把平凡的工作做得更好。面对着每天来来往往的车辆，一张张或熟悉或陌生的面孔，微笑可谓是一剂良药。油品紧张的时候加油站的车辆排起了长龙，看着满院子的车辆，我们加快了节奏，为了提高加油站的整体服务，平时工作时的经验总结，多说一句，多看一眼，多帮一把，多跑一步，拉近与顾客的距离精细化，人性化和亲情化的服务。没有做不到的，只有想不到的，用真心服务顾客，用爱心为顾客排忧解难，细微小事展现服务品质，用心擦亮宝石花，是员工对企业忠诚的最好诠释。勤是甘泉水，捡是聚宝盆，当前面对日趋激烈的市场竞争形式，面对经营成本上升的诸多压力，勤俭节约是我们实现可持续发展的必然选择和可靠保证。

　　节约不仅是降本减费的有效措施，更是我们必须具备的企业文化和企业精神，也是我们员工必备的道德品质。在加油站的工作中我们认证开展五比劳动竞赛和五型班组创建活动，着力打造节约型班组，把每滴油，每度电，合理使用做到随手关灯，能省则省。让我们行动起来把，从小事做起，从身边做起，让一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰这句古老的治家格言成为我们的座右铭吧！

　　公司的劳动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

　　石油工人工作总结

　　石油工人个人工作总结一路过来，走的很匆忙。不知不觉中，____已经悄悄向我们挥手告别，迎来了全新的____年。在光明中宝石花回顾过去一年的加油工作和生活，我学到了很多。平时比较忙，没有太多时间和机会坐下来总结工作。年底要静下心来总结一年工作的得失，找出自己的不足，做好来年的工作安排和计划。

　　大连__加油站是中型加油站。站内主要成员有：站长、测量员、会计师、安全员、四个加油工。加油站的设立也挺简单的。核心部分由四块组成：第一块是加油区，第二块是油箱区，第三块是办公大厅。第四大块是员工餐厅。

　　上岗前，我学到了中国石油企业各方面的知识。中石油是中

　　国石油天然气集团公司，是中国销量最大的企业之一。It和中石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在__排名中，中石油在全球500强企业中排名第52，中石化排名第63。中石油是北京奥运会在__的合作伙伴，目标是奉献精力，创造和谐；企业精神：爱国、创业、求实、奉献。中石油的核心管理理念：诚信、创新、绩效、和谐、安全。中石油加油站的服务宗旨：为客户提供全方位、全过程、全心全意的服务。加油站的服务承诺；质量标准，计量准确，环境清洁，卫生安全，方便快捷。

　　来到大连__加油站在加油站工作，_站长和_班长，安全员吴_强调了大部分安全问题。加油区四大栏有各种标语：禁止吸烟。，没有手机。，关掉火焰，加油等等。意在提醒所有进入加油站的人，安全第一。这些安全教育是来加油站后的第一课通识教育课程没错。

　　在加油站工作，首先要学会加油。标准化加油操作称为走十三步。第一天上班，_站长派_班长来教我。她先给我们看，并不时纠正我们的错误。我对我的学习也很满意。所谓加油十三步：第一步就是站着打招呼。第二步是引导车辆。第三步，开门。第四步，微笑问候。第五步，踊跃提问。第六，打开油箱。第七，重置为零。第八步：举枪加油。第九部分，退枪。第十步：简单清洁汽车。第十一步，提示付款。第十二步：礼貌地为我送行。

　　烂。宝石花一定会在中国大放异彩。奉献精力，创造和谐。让我们微笑着告诉客户，微笑着感动客户，微笑着创造价值。

　　我或多或少从我在______加油站的工作中学到了一些东西。无论从理论知识还是社会知识上，我都收获了很多。也许有一天我会离开心爱的加油站去工作，但是那些让我值得感谢的人，那些帮助我，教育我的人，这辈子都忘不了！

　　在____，我将以全新的态度对待工作，学习钢铁侠王进喜的勤奋精神遵守公司的六大禁令：

　　一、严禁无有效操作证人员上岗操作特殊作业。

　　二、严禁违反操作规程。

　　三、严禁无证从事危险作业。

　　四、严禁脱岗、睡觉和喝酒。

　　五、严禁违反规定运输炸药、放射源和危险化学品。

　　六、严禁违章指挥，强迫他人违章作业。

　　热爱自己的工作和奉献，微笑、热情、礼貌地为客户服务。以人为本。From心开始服从_站长的领导和指挥！比如说一系列违规No！希望阎站长和领导把我当成一个实际行动！

篇二：石油企业生产运行岗工作总结

　　2022年石油工人工作总结石油工人工作心得体会

　　一、油气勘探施工顺利完成

　　今年以来，无棣县油区超前谋划工作，强化油地高层领导沟通交流，邀请东胜公司、河口采油厂、物探公司有关领导参加，于__月__日召开了全县油区工作会议，在低油价成为新常态、油田企业亏损经营的大形势下，认真总结了过去油区工作经验，对油气地质勘探施工、输油气管道安全生产等工作进行了部署。今年以来，集中___天时间提前完成了地质勘探任务，仅在时间于大年初五恢复施工。市油区办张谦副主任来棣视察督导工程进展。县油区办派出专人___小时盯上靠上做工作，积极化解矛盾纠纷，确保了顺利施工。此次勘探共涉及___个村、___个企业、___个水库、___条河流，共放炮20309炮，勘探面积___多平方公里，临时占压、炮眼、损坏建设物构筑物的统计工作已完成。据有关资料显示，预计可开采储量不低于___万吨，已引起油田高层领导重视，在柳堡镇孙O村部署车古27井探井确认，井深___米，该井已完钻试油，有___套含油层系，试产获___万方天然气/日，油田又在其周边部署___口井进行生产测试，成功后将安排新的采油作业队伍___开发，届时我们将积极争取引入东胜模式，组建油公司在地方注册纳税，提升油区发展的承载能力。

　　二、油地共建顺利推进

　　__年县油区办深入开展油地共建宣传月活动，制订了详实可行的工作方案，电视台播放宣传口号、公益广告，积极参加法律法规培训和知识竞赛，并取得二等奖好成绩，主动与《滨州日报》社联系来无棣采风活动，广泛发动油区干部职工参与全市摄影大赛，增进了油地交往，融洽了油地关系。油地双方已对常北至疏港路等___条路段进行

　　共建，投资近___万元，进一步提升油地共建水平，完善油区基础设施建设，实现了油地合作共赢。

　　三、安全生产和输油气管道安全管理工作常抓不懈

　　针对油气企业的特点，始终把油区安全工作牢牢抓在手上，严格落实好部门监管责任和管道企业主体责任。___协调有关部门开展专项普查，采取专项调查与日常管道巡护、定期全面摸排与随时重点摸排相结合等方式进行全面排查，建立详实的管道安全隐患数据库，区分不同情况制订了详实的清理整治计划。同时邀请县安监局专家对涉油企业及执法人员进行了安全培训，___专业人员进行巡查，共出现场巡查___余次，发现待建的石三里劳务市场、金羚华城及时礼等村棚户__改造项目存在潜在安全隐患，___次向县安委会报告有关情况，县有关领导高度重视，并召开联席会议商讨确定了整改措施。__月份在排查中发现燃气管道穿越一水泥预制厂区，经大量艰苦细致的沟通工作，厂方虽然有怨言，但是还是以大局为重，搬离到安全地带。通过坚持“四公开”制度，发现海丰街道李八里村一水利管线与燃气管线穿越交叉，经查其施工资料不完善，我们果断阻止其施工，并下达了整改通知书，要求补齐有关资料再行施工，成功阻止了一起事故隐患。__月___、__日与油田及管道企业先后开展了“安全宣传咨询日”、消防应急救援演练，收到了良好的效果，被评为全市油气管道隐患整治工作先进___。

　　四、平安油区建设持续稳定

　　今年以来，县油区办多方联手，多措并举，结合油区治安综合整治及输油气管道专项整治行动，深入开展了油区法律法规“送法下乡”宣传活动，协调公安和油田企业等单位对全县油区进行了一次全

　　面清查，县油区办制订了《无棣县油区治安暨输油气管道整治行动工作方案》，加大油田套管气和油区秩序整治力度，确保了全县油区秩序持续稳定。全年共出动宣传车___余车次，发放宣传材料___份，张贴标语条幅___条。受低油价影响，涉油犯罪大幅下降，全县油区治安形势持续稳定。

　　五、机关及企业管理不断加强

　　今年以来，深入开展了“两学一做”活动，完成理顺了单位纳入县财政预决算管理，清退企业借调人员，机关科室调整合并，对油区大厦办公用房进行腾退合并整改，清退所属企业车辆增加汽车租赁服务，理顺企业管理体制，新调整集团公司人员组成，对所属公司人员及工资保险统一管理，严格公务接待管理，改革工农补偿机制，加强对所辖乡镇的责任管理，规范理顺油田补偿款兑付等工作，特别是在县委县政府的正确领导下，强化措施推进所属企业改革，规范整顿企业经营管理，油区系统干部职工全部退出所持有的县石油开发服务有限公司股份，完成了滨州华宇润滑油脂有限责任公司(国有)与县石油开发服务有限公司合并工作，清退企业临时工，理顺了企业在岗、待岗职工管理，确保了所属企业稳定持续发展。

　　六、__年重点工作打算

　　一是加快融合发展步伐，千方百计增加财政增税收。积极应对原油价格持续下滑影响，突破东胜公司和油田税收单一的制约瓶颈，积极与油田开发中心合作，整合我县新的区块，增加新税源;同时立足本土企业，加大单井及边缘井开发力度，最大化地增加县财政税收。

　　二是强化治安稽查，优化油区发展环境。创新油区治理新模式，加大油区治安稽查力度，重点抓好油气田及输油气管道治安秩序专项

　　整治行动并形成常态化。联合有关部门严厉打击各类涉油犯罪，重点加强偏远废弃油井的巡查治理，进一步完善油区治安的长效机制建设，为促进油地经济共兴共荣保驾护航，建成全省平安文明油区。

　　三是积极做好油气管道行政审批和安全管理工作，创建全省输油气管道安全管理先进县。进一步强化___领导，逐级落实安全责任，增强保护管道的责任感，增强输油气管道安全保护意识。进一步完善管道施工审批制度，加大在管道上方乱挖、乱建等影响管道安全违法行为的巡查、打击力度，形成管道保护工作长效机制，创成全省输油气管道安全管理先进县。

　　四是加快推进“气化无棣”工程建设，延伸拉长燃气产业链。加快完善“气化无棣”燃气管网配套工程建设，借助天然气降价这一有力时机，在企业用气和汽车加气方面加大市场开发力度，争取县城至新海工业园、至鲁北高新区管网沿线有条件的企业、社区居民全部用上天然气，提升燃气普及率，优化能源结构，使油气企业产业升级、效益增加、税收增幅。2022年石油工人年终工作总结

　　在公司领导的正确领导和部门领导的帮助培养下，我立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤于学习、求实干、重实效，用高度的责任心和奉献精神，圆满地完成了各项工作任务。为此向各位领导表示衷心感谢。

　　下面，我将过去的一年中的工作，就以下三个方面向各位领导汇报：

　　一、后勤物料配送支持工作不分昼夜，按照现场一线要求，按时按质按量送达作业平台

　　由于现场作业的复杂性和不确定性，经常会遇到海上临时出现一些紧急问题，所以不管是节日、友人聚会时，还是深夜甜美睡梦中，不管是烈日炎炎，还是风雨大雪，只要接到海上电话，我都会尽快联系服务商，在最短的时间内准备好器材，同时要

　　除了完成一线后勤支持工作和出海作业工作外，为满足工作需要，本人利用业余时间及工作空闲时间坚持学习井下作业知识，对海上常用的洗压井作业程序进行熟悉和巩固，对管柱内井控工具进行了深入研究，并对井筒清洗常见的问题进行了总结。

　　针对__油田常见的井下生产管柱和采油方式进行了了解，针对井筒堵塞的机理和热清洗防蜡工艺方面的资料进行了多次熟悉和巩固，对热清洗设备进行了一线的实践和操作，围绕高效清洗井筒作业专业知识进行了多次深入的学习和思考。

　　以上就是我个人在__年的基本工作总结，本人在平凡的工作岗位上兢兢业业的完成了工作任务，也通过自己的独立学习提高了个人的作业技能，很开心在公司这个大___里面成长，在今后的工作中，我将继续按照领导的要求积极上进，努力工作，圆满完成工作任务，并努力学习满足公司业务日益发展壮大的需要。同时我也深信，公司在领导带领下，明天会更美好、更辉煌。

　　__石油工人年终工作总结2__年，我从一名学生转变成为一名石油工人。来到采油厂，我用心学习站点流程，掌握各种设备的基本操作，体验驻井生活，熟悉油井基本措施，努力提高业务水平。在担任井区代理书记的日子里，我认真___“三会一课”，提高党员政治觉悟；踏实为员工多办实事，建立良好的群众基础；积极开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队。丰富的经历让我积累了不少工作和社会经验。下面我对工作进行了几点总结：

　　一、用心学习，提高业务水平

　　上山的的信念铭刻在内心深处，“俯首甘为孺子牛”，为员工多办好事，多做实事；积极做好本职工作，顺利完成生产任务。

　　三、为员工多办实事，建立良好的群众基础

　　群众工作要以心换心，只有把员工的事情当做自己的事来做才会得到大家的认可。李师傅风寒发热，我夜里十一点赶去送感冒药；连降大雨，我亲自背菜走了十几里山路送到师傅们手中；阴雨湿滑，我们走到白豹，赶往华池给陈师傅买来生日蛋糕，共享欢乐；风雨之中，我们一起啃方便面，喝矿泉水，保路拉油。只有一起奋斗过，一起___过，彼此感动过，才会心往一处挤，力往一处使，良好的群众基础有利于我们各项工作的顺利开展。

　　四、开展党支部“六个一”创建活动，建设团结和谐团队

　　井区支部以“提高党员干部综合素质，打造团结和谐团队，共建美好幸福家园。”为主题，制订了“六个一”活动实施方案，要求党员干部勤奋进取，树立典范；用心服务群众，真诚团结员工，共建幸福和谐家园。

　　党员“一带二”活动顺利开展。以“铁人精神”、“___精神”、“解放军精神”为基础的企业文化宣传让大家了解了长庆文化的根源，意识到肩上责任的重大；技能培训、安全教育保证员工顺利完成各项生产任务；团队精神的培养让大家意识到___团结，气力无穷。我们制定了月度帮带计划，实行党员分区责任制，确保帮带活动顺利有效地开展。

　　创建党支部“六个一”，我们___的特色活动内容丰富，受到了员工的一致好评。定期召开的“牢骚会”让我们听到了员工的心声，使得班组管理更加民主，能够更好的为大家服务；精彩的体育比赛充实

　　了大家的业余生活；难忘的佳节聚会总会让人心暖如归；美好的生日晚会留给我们一串串珍贵的回忆。各项特色活动的开展，加快了我们建设团结和谐大家庭的步伐。

　　“路漫漫奇修远曲，吾将上下苦求索。”作为一名新兵，我深知身上的不足还很多，以后的工作中我定会从以下几方面努力提高：

　　一加强学习，提高自身修养。

　　熟练的专业技能需要用心的学习和长期的积累，在工作方面我会向师傅们好好学习，点滴积累，提高技术水平；在开展支部工作的同时，加强理论学习，反省改进，提高自身修养。

　　二丰富“三会一课”的内容和形式，增强会议实效

　　“三会一课”是提高党员干部思想觉悟、制定各项工作方案的主要阵地。将党政方针、企业文化、工作方案融入其中，采用小演讲、大讨论、主题活动等方式，做好落实和监督，才会增强会议的实效。

　　三积极开展党员“一带二”活动，以点带面，促进整体提高

　　定期开展党员“一带二”活动，落实责任，逐步推进，让党员带动员工从思想觉悟、工作技能方面不断提高，互相学习，共同进步，促进整个井区员工综合素质的提高。

　　四做好员工后勤保障工作，让大家生活无忧，工作投入身处荒山，一线员工的生活单调艰辛。

　　作为井区干部，我定会做好信息反馈工作，及时帮助员工解决生活和工作中的困难，夏季做好防暑，冬季做好保暖，平时做好菜米油盐的配送，让大家生活无后顾之忧，全身心投入工作。

　　五坚持不懈抓好综合治理工作，确保生产、财产安全。

　　综合治理是原油生产单位的重要工作。我要建立广泛的监督体系，坚持___好巡夜、排查、守蹲等工作，严抓综合治理工作，确保生产、设备和各种财产的安全。

　　__石油工人年终工作总结3一年的时间就要过去了，回顾一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下的工作总结：

　　今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz___-1a平台，e平台和nb___-2a及b平台的井口___，完井作业。__的调整井，共出海___多天，今年我还参加了nb___-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

　　本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

　　在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。

　　总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以__为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。

　　当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，相信我自己一定能够做好这一切，在公司不断的发展中，我相信我也一定会取得更好的发展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好！

　　__石油工人年终工作总结4一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据___的分工安排，我从事石油公司驾驶员工作，主要是石油运输。现将我__年度的思想、工作总结如下：

　　一、加强学习，提高认识

　　一是认真学习___理论和“___”重要思想，坚决贯彻科学发展观，用正确的理论来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力。

　　二是针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策、规定，增强自己对工作的适应能力，提高业务本领。

　　三是认真学习节能减排的有关文件、材料，正确处理做好本职工作和创效增收的关系，提高节能减排的责任感和使命感。

　　二、创新方法，节能减排

　　在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。

　　一是重视节能减排，服从管理，安全用油，同时在驾驶中对轮压、油离配合、经济时速、刹车起步、空转等进行严格检查和控制，有效地控制了用油量，达到了节能减排的目的；二是服从调度，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

　　三、转变作风，务求实效

　　在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地做好本职工作；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，务求实效。

　　总之，一年来，我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。

　　今后，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作，为企业更快更好的发展做出更大的贡献。

篇三：石油企业生产运行岗工作总结

　　石油行业职工年终工作总结1_年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过__蜡化10__吨/年催化裂化工程、__电石厂__吨/年有机硅扩能改造工程、__化肥厂1__吨/年丁锌醇扩建工程、__炼油厂三机组移位改造工程、__石化分公司二蒸馏扩能改造工程，__乙烯厂1__吨/年乙烯挖潜技术改造项目、__乙烯厂1__吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、___炼油厂14__吨/年催化裂化技术改造工程、__石化分公司一蒸馏扩能改造工程、__炼油厂10__吨/年延迟焦化工程等1__工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率10__，部分工程已获国家优质工程。

　　_年到_年先后在__乙烯厂1__吨/年乙烯挖潜技术改造项目、__乙烯厂1__吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、__炼油厂14__吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

　　在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

　　在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

　　在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂14__吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸

　　馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装150__，各类焊接管件120__，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

　　在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

　　多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。20__年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金2__元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

　　上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的"各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

　　_年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;

　　根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

　　技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不

　　劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

　　我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

　　作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。

　　石油行业职工年终工作总结220_年石油分会的工作，在中国统计学会及石油系统各级领导的关心支持下，全体委员共同努力，配合石油统计工作，重点抓了以下几件事。

　　一、紧密围绕统计改革抓好统计科研

　　石油统计科研从“七五”末起步，“八五”迈出较大步子，“九五”以来又取得新进展。1998年是石油统计科研取得丰硕成果的一年。在这一年中进行了首届石油统计科研成果的评选活动。科技是动力，科研是先导，实践证明，石油统计科研的开展，为提高统计工作水平提供了理论思路和方法，有力地推动了统计工作的改革发展。

　　1、抓好新课题的立项

　　随着国家和企业不断深化改革、扩大开放，统计工作的职能、方法、内容都发生了很大变化。20_年原石油部时期制定的《石油工业统计工作管理办法》已不能适新形势发展需要，为了更好地发挥统计整体功能，使统计工作有章可循，规

　　范集团公司系统的统计行为，更有效了为集团公司改革发展服务，20_年将《统计工作管理办法》的研制和《石油综合统计报表制度改革议案研究》列入统计科研课题。《管理办法》课题的主要承担单位大港、辽河、吉林油田的同志，经过几次研讨已拿出了第三稿。

　　改革开放以来，石油综合统计报表制度经过了20_年等几次较大的修改，但现行的石油统计报表制度在调查内容、调查方法、信息处理技术等方面还不适应企业改革发展、实施两个根本性转变的要，当前迫切需要建立起更加完善的指标体系、充分体现多种统计调查方法综合应用的调查制度、完善统一的统计规范标准和灵活高效的统计管理信息系统。为此，石油集团公司规划计划部将《石油综合统计报表制度改革方案研究》列为课题进行研究，由石油分会负责组织，大庆、华北、辽河、长庆、新疆、四川等为主要承担单位。20_年上半年全部油田、勘探、管道单位已相继提交了各自负责的指标体系的初稿，经过研究讨论已形成了初步框架方案。

　　为便于对石油统计资料的查找与使用，20_年还将《石油统计指标沿革的研究》作为课题，20_年底已完成部分辞条资料的收集工作。

　　2、提交较好水平的课题报告

　　在认真组织新立项课题研究的同时，及时掌握跨年课题的进度，提交较好水平的课题报告。20_年有4个课题通过评审。3月列入石油集团公司科技局研究计划的《多种统计调查方法在石油企业的综合应用研究》和《石油科技进步贡献率测算研究》两课题分别通过专家评审。胜利油田、华北油田、渤海石油公司、安徽、江苏油田、石油大学(华东)等单位承担的《多种统计调查方法在石油企业的综合应用研究》提出了多种统计调查方法在石油企业综合运用的目标模式，对新形势下统计调查方法的改革具有重要现实意义。20_年9月由辽河油田负责的《投入产出快速统计编表方法及应用》研究提交了课题报告，通过了专家评审，它从理论到实践上，解决了投入产出技术应用中的老大难问题，即如何实现快速编表的问题，它的研制为这一技术的应用创出了一条路子。另一项是《总公司和油气田企业工业生产指数编制方案》来源于9月通过了专家评审，承担该课题的江汉、中原、河南油田的同志，在一年多时间内，组织了对油气田、独立机厂、炼油和化工企业单位产品增加值的测算，并对石油集团公司、江汉油田、中原油田、河

　　南油田的工业发展速度进行了试点，为集团公司、石油企业计算工业发展速度提供了借鉴。另外，《石油企业监测预警体系研究》和《油气田投资项目后评价实施办法》两项研究也于年底基本完成。

　　3、企业统计科研又有新新成绩

　　20_年，各单位围绕改革和发展的需要又有新的课题立项，部分课题取得了阶性成果。《新疆局经济活动分析模式设计及绩效评价和运行监控系统》已进入试算论证阶。辽河油田20_年完成了《科技增油、增效评价》课题的研究，解决了诸如能否应用宏观评价方法来评价企业，如何评价科技兴油的效益等企业很关心的问题。华北、河南、长庆等监测预警指标体系已经用于实际。大庆采油二厂组织了《应用量本利分析方法研究采油厂盈利的可能性》等课题也在局科技处立项，并开始了工作。

　　统计科研广泛的开展，调动了统计人员的积极性，增长了才干，为统计事业的改革发展提供了强有力的支持。学会要更好地发挥它跨行业、跨地区、超脱和人才集中的优势，抓好统计科研这个关键问题，为统计事业发展努力开展工作。

　　二、成功地进行了第一届石油统计科研成果评选工作，编印了《第一届石油统计科研成果获奖情况简介》

　　为充分发挥广大石油统计工，特别是青年统计工的积极性和创造性，活跃统计学术气氛，促使统计科研多出成果，出好成果，为石油工业发展作出贡献，20_年6月中旬由石油分会主任、副主任、秘书长及特邀委员组成的评委，对各石油单位上报参评的统计科研成果进行认真评议。获石油统计科研成果――统计分析一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名;获石油统计科研成果一科研项目一等奖1项，二等奖5项，三等奖6项。获奖单位涉及到26个油气田、管道、物探、学校等单位，人员有百余人。编印的《第一届石油统计科研成果获奖情况简介》已发往各有关石油单位。

　　三、积极组织发科技联谊活动和石油统计快讯的印发

　　20_年是中石油、中石化两大公司重组的一年，统计任务很重，各方面条件比较困难，但在得单位领导的关心支持下，各单位负责该项工作的同志积极努力，有200多人参加由国家科委组织的科技联谊活动。各单位千方百计安排做出突出成绩的统计人员参加联谊活动，石油分会获得了20_——20_年度科技交流与联谊

　　活动先进单位，辽河栾守贤同志获先进个人称号。

　　《石油统计快讯》是石油分会专刊，自20_年创办，每月一期，为了充分发挥企业统计部门的智慧和创造性，由各企业轮流编印，水平不断提高，是研讨统计改革的园地、传播统计信息的媒介、提高管理水平的良友、发展油田经济的参谋。承担完成20_年统计年度石油统计快讯编印的单位(玉门、江苏、青海、四川、滇黔桂、冀东、胜利、安徽、物探局、管道局、大庆、塔里木)认真组织稿件，及时印发。全年载稿件百余篇，有国内外统计数据信息，有生产经营分析报告，有统计动态，有好经验好作法，还有重要统计工作文件的摘录等，为沟通各单位的统计工作起到了积极作用。

　　石油行业职工年终工作总结3从20_年_月_日进入中石油抚州资溪分公司至今已有6年多之久，在此期间，我不断向同事学习，时刻遵守公司的章程，积极响应公司的行动号召，在工作岗位上力争向前，争取不断进步。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足，为未来的工作做好安排和计划。

　　作为一名加油员，我明白虽然我是在最基础的工作岗位，但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象，因此，我对每一位顾客保持微笑，为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护，只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时，由于我们的工作性质，加油员这份工作也要求我们做事小心，切不可加错油。记得刚加入中石油期间，又一次我由于个人的疏忽，将柴油误以为#93汽油加错了，最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的批评，我也牢记心中，在以后工作的这几年中，我时刻用这次失误来提醒自己，因为我明白万一加错了油，有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间，我总是提前一个小时到岗，打扫营业厅以及加油岛处卫生，现在我作为一名老员工，我也时常将自己的经验与新老同事交流，以期进一步提高自己。

　　当一名加油员，首先就必须遵守加油规范，即“加油十三步曲”。

　　所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候;第二步，指引车辆;第三步，开启车

　　门;第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。记得刚开始时候，我很难将这十三个动作做到位，后来在站长的帮助下，我通过不断练习，终于能够熟练掌握。

　　在生活中，我与同事们和谐共处，团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我们都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理。此外，沟通交流也是也是非常重要的一个问题，因为我们不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个人工作不到位会影响整个团队情绪，顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。

　　我知道我仍然存在许多需要改正的缺点，但在自我总结之后，我会努力改正，在以后的工作中我一定更加爱岗敬业，争取为公司奉献自己的一切光和热，为顾客服务，让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。

　　石油行业职工年终工作总结4一路走来，步履匆匆，不觉间__年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的__年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。

　　大连_加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

　　在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在_的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是_年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和谐”;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩，和谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。

　　来到大连_加油站加油站里工作，_站长和_班长，安全员吴_强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

　　在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，_站长就派了_班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过_站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她，我们尊敬的_站长!

　　在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之，大概要注意这些方面：

　　一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。

　　二，在所填金额前要封顶。

　　三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

　　在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大大出手的地步，通过_站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“宝石花”就一定能在中国大地

　　光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

　　__年在_加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!

　　__年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令：

　　一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

　　二、严禁违反操作规程操作。

　　三、严禁无票证从事危险作业。

　　四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

　　五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

　　六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

　　爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为顾客服务，“以人为本”“从”心开始“听从_站长领导，服从_站长指挥!像一系列违规事件说”不“!希望阎站长和领导们看我是实际行动吧!

　　石油行业职工年终工作总结5根据····的安排部署，····分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化”的总体思路，不断提高思想认识，正视存在问题，采取切实措施，堵塞管理漏洞，提升公司的精细化管理水平，在“强”、“精”、“优”上见到实效，深入推进加强精细化管理和基础管理建设工程，并取得了一定成效，精细化管理水平进一步提升。

　　“四化”强管理

　　管理重精细

　　一、管理制度化，强化责任执行。继续大力实施“扩量、增效、提质”工程，坚持改革创新谋发展;坚持市场控制稳根基，坚持扩销增效降成本，坚持基础工作不动摇，努力实现经营上规模，效益上台阶，管理上水平。随着···公司的快速发展，以加强制度建设为突破口，···公司开展11项综合性重要培训和考试活动，内容涵盖经营、安生、投资、计划、财务、工程、综合、党群、内控等。随着加油站管理信息系统等各类系统的上线运行，业务流程和管理要求发生了新的变化，为确保公司制度体系的有效运行，···公司明确了6项立项制度修订工作。

　　制度的关键在于执行。制度发布后，···公司通过到站培训、集中考试等多种形式加强对各项规章制度的宣贯工作，加强各级人员对制度内容的理解和掌握。按照重点突出、管控到位、注重效果的原则，持续改进精细化管理大检查工作，不断完善检查形式、内容、方法和手段，改进检查程序;加大对制度执行情况的检查督促力度，及时发现制度的设计问题、所属各单位执行情况等，通过不断完善制度执行过程中存在问题的信息反馈、收集，持续推进制度建设工作。对不严格执行制度流程、出现违规违纪问题的单位和个人严肃责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性，强化广大干部员工的制度执行意识，确保各项业务规范、高效、受控运行，切实增强了管控能力。

　　二、制度流程化，规范基础管理。始终坚持向市场要效益、向管理要效益的思路，继续按照“····”的具体要求和措施，结合自身实际，强化现场管理，组建稽查队伍，加强监督检查，增强服务意识，提升零售效益。营销管理注重加强市场研究，编制信息分析报告，提前预测市场变化，精心优化月度资源配置，合理把握进销存节奏，初步搭建了科学、高效的营销运行体系，资源创效能力进一步增强;认真研究、细分市场，将···地区及周边市场分为中心市场、提量市场、新兴市场、竞争市场、挑战市场和潜力市场。积极开展“客户普查、市场调查”活动，整合油、卡、非客户资源，实施点、线、面相结合的组合营销策略，吸引固定客户，提高了市场反应速度和营销策略的有效性。

　　网络开发借力大项目，建立与政府职能部门的定期联系、专题汇报机制，各级政府支持力度不断加大;深入研究开发模式，探索出了一条集团开发，走合作化道路，实现网络低成本快速扩张的有效途径。

　　创新体系审核方式，实施咨询式检查，同步开展业务培训;全面实现地罐交接，狠抓油品盘核管理，强化损耗分析考核，为公司整体损耗下降奠定了坚实基础。基层建设初步建立了集中培训、到站培训示范站三级培训层面，提升了员工整体素质;大力推进创先争优和基层党建工作，加强理论学习及作风建设，加大机关管理人员责任追究，实施加油站挂点、蹲点和巡视工作;着力改善加油站环境和员工工作生活条件和帮扶工作，增强了队伍凝聚力。

　　三、流程表单化，推进精细管理。充分利用视频监控系统、管理信息系统，加强加油站业务运行监控，建立监控周报机制，使现场管理更加规范，业务运行更加受控。建立财务稽核机制，极大提升了财务基础工作。加强人事、网络开发等各类档案收集、整理工作，资料建档和完善情况有了明显提高。在测时写实的基础上，总结出了加油站班组优化排班方式，有效解决了员工超时劳动和高峰期人员不足的瓶颈问题;对加油站收、发、储操作流程进行认真分析，理顺业务流程8项，规范操作步骤11项，有效地提高了加油站作业效率。

　　四、表单信息化，推动管理升级。从加强信息化建设入手，创新信息化项目建设管理模式，启动集成平台建设和项目管理工作;加强系统应用，建立考核、分析机制，有效提升了基层信息系统应用水平;坚持便利店网点建设与网络开发同步开展，细化商品品类管理，加强销售数据分析，优化物流配送，确保送货及时率达到99%;建立成本模拟核算分析模式，把成本、费用和利润指标落实到站，实现升油成本控制，强化了分公司增量提效意识;深入开展加油站“量、本、利”分析，一站一策，制定减亏、扭亏和增效计划，逐站落实;全面考虑成本、利润差异因素，初步建立了公司、片区两级效益评价分析模式。

　　取得成绩的同时，在思想观念、责任意识等方面，仍在不同程度上，存在着少数值得注意的现象和问题，需要在以后的工作中加以改进。主要表现在以下几个方面：

　　1、精神状态有待进一步提升。个别同志对困难和问题，显得信心不足，工作存在畏难情绪，一味强调客观原因，办法不够多、思路不开阔、措施不得力。2、责任意识有待进一步加强。当前，少数干部员工缺乏责任意识，履职能力不够强，对待工作标准够不高。

　　同时，与兄弟单位相比，我们在精细化管理、加油站形象、综合竞争实力等方面，还有一定差距;与省公司的要求和期望相比，还有很多工作要做。这些差距，就是我们下步发展的空间、追赶的目标和努力的方向，我们要以更加宽广的视野、更加清醒的头脑，正确分析现状，准确把握形势，正视发展中的困难和问题，认真研究对策措施，抢抓机遇，沉着应对，提高工作的预见性和主动性，牢牢把握加快发展的主动权，振奋精神，瞄准目标，真抓实干，迎头赶上，为圆满完成全年各项指标奠定坚实基础。

　　石油行业职工年终工作总结

　　11

篇四：石油企业生产运行岗工作总结

　　石油工作总结

　　一路走来，步履匆匆，不觉间___年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的___年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结

　　___年对所有国人来说是不同意义的一年，有___汶川地震悲痛和___奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到___加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

　　___加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：

　　第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。

　　第四大块就是工作人员餐厅。

　　在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在___的排名中，中国石油跻身于世界___强企业之前列，排名第___位，而中国石化排名___位。中国石油是___年___奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和谐”;企业精神：爱国，创业，求实，奉

　　献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩，和谐，安全。中国石油加油站服务宗旨：

　　为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。

　　来到___加油站加油站里工作，___站长和___班长，安全员吴___强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“___课”吧。

　　在加油站工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第___天，___站长就派了___班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：

　　第一步，站立迎候。

　　第二步，指引车辆。

　　第三步，开启车门。

　　第四步，微笑招呼。

　　第五步，热情询问。

　　第六部，开启油箱。

　　第七步，归零预置。

　　第八步，提___加油。

　　第九部，收___复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把

　　加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过___站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决。在这里我非常感谢她，我们尊敬的___站长。

　　在加油站里工作的第二事就是开___。据我自己所体验到的，开___就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。

　　总之，大概要注意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，注意所填单位和开___的日期。开___还需要讲究速度，要快要准。

　　在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到极大出手的地步，通过___站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧。只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

　　___年在___加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的。

　　___年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令

　　一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

　　二、严禁违反操作规程操作。

　　三、严禁无票证从事危险作业。

　　四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

　　五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

　　六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

　　石油个人工作总结

　　一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献___年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极___开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如___年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施___余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在___年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了___等奖的好成绩。___年___月至___年___月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

　　二、立足于增加可采储量和提高采收率，大力推广应用注聚驱三次采油技术，为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献

　　___年___月，因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任，主要从事三次采油技术推广与研究工作。由于聚合物驱是一项高新技术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段，国内外可借鉴的现场试验不多，试验为常规井网污水注入，加之

　　孤岛油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度非常大，注入管理、开发规律的认识等等国内外更无可借鉴资料，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具有挑战性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和借鉴了国内外注聚方面的一些规律，查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区ng3-4油藏精细描述》工作，对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施方案提供了有力的依据。该项成果同时获得管理局科技进步成果一等奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存发展的出路，同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油厂领导极为重视，采油厂每月召开一次三次例会，自己都针对注入动态（范本），开发规律的认识及调整措施作重点发言汇报，并且在每季度一次的管理局三次例会上也作重点发言汇报。经过全厂上上下___聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明显的效果，受到国内外同等的青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报，这样一年汇报次数约___余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇报、分析和总结，使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油厂的注聚开发效果越来越显著。特别是___年的注聚效果达到了历史最好水平，有效地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。每次汇报都有新的收获，尤其是在spe年会上宣读论文，在全国石油学会___的提高采收率会议上的发言并获得优秀证书，在集团公司的“三次采油发展战

　　略研讨会”和“三次采油技术座谈会”上的发言等，都受到有关领导和专家的一致好评。

　　随着先导试验和扩大试验的进一步推进，注聚开发工作取得比较理想的效果。采油厂开始大面积工业化推广聚合物驱技术。96－___年，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油田中一区ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区ng4－6聚合物驱方案》、《孤岛油田中二南ng3-5、中二中ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油田中一区ng5-6及ng3剩余聚合物驱方案》等。同时，积极开展其他多种提高采收率方法的研究，___年与地质研究院合作编写了国家重点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》；___年编写了《孤岛油田南区渤19断块交联聚合物驱先导试验方案》；___年与石油大学合作编写了《孤岛油田中一区ng3lps深部调剖试验方案》，这些方案的实施均取得了较为理想的增油效果，先导试验项目对孤岛油田三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区ng3注聚方案》已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖，《孤岛油田复合驱试验方案研究和实施》已通过部级验收。为进一步提高注聚增油效果，及时对注聚单元进行跟踪分析，合理进行注采调整。先后对中一区ng3聚合物区实施注采调整___次。针对西区注聚后效果一直不明显的现状，我发现隔层不发育对注聚效果影响较大，于___年编写了西区调整方案，对原注聚方案进行了重大调整，使开发效果明显改善。先后对中一区ng4注采调整___次，对中二南、中二中注聚区注采调整___次；与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后___次编写了添加交联剂方案；___年还编写了《中一区ng4阴阳离子堵水方案》；编写了《孤岛油田西区、中一区ng4化学示踪剂室内实验研究及现场注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用，取得了明显的增油效果。截止目前，采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规

　　模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达___万吨，年产油量却占了采油厂的___％左右。我本人在___年获得管理局“油田堵水调剖技术”先进个人。

　　三、立足于提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩

　　三次采油是一项多学科的高新前沿技术，既需要常规水驱分析的扎实功底，又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用能力，同时还需要较高的外语水平，以利于掌握国内外的最新发展动态（范本）。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生，把失败当成功之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关怀和同志们的帮助下，在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广度上都表现出了较突出的优势，在参加的三次全国提高采收率会议上的发言也都名列前茅。这就更需要自己不断加强学习和研究，刻苦钻研、锐意进取，不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验，积极探索，勇于实践，在学习和探索中提高，在实践和应用中再认识、再提高，不断提高自身的攻关能力和综合素质，不断开拓孤岛油田三次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续发展做出新的贡献。

　　总之，过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，取得了一定的成绩，个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。

　　石油公司___年半年工作总结公司___年

　　上半年工作总结

　　上半年在省、州公司的正确领导下，公司不断提升自我安全意识，加强员工技能培训，在实际工作中不断培养员工服务意识。在机出零售和非油经营中努力拓展市场，为积极完成上级下达的各项任务竭力开

　　拓进取，较好的完成了半年各项经营指标。

　　一、半年各项目标任务完成情况。

　　1、hsse目标。无较大及以上责任事故发生；从业人员事故死亡、重伤人数为零。

　　2、经营目标：机出零售量___吨，其中

　　柴油___吨，汽油___吨；非油品全口径销售___万余元。

　　二、着力落实抓好了六个方面的工作。

　　1、积极应对市场挑战，精心经营，促扩销增量。

　　千方百计扩销增量，强化分析、加强监控。一是主要采取积极走访客户，稳住老客户，吸引新客户；建立客户档案、竞争对手档案，将竞争对手的价格变化、营销措施等情况及时反馈给州公司，落实点对点竞争机制。二是加大机出配送力度。利用国省道网点优势，做好对周边工矿企业、工地、农业用油的配送工作，增加柴油销量。三是积极宣传推广中国石化加油ic卡和柴油联名卡，稳定扩大ic卡客户群，促进ic卡消费量的提升，以主动、多变的营销方式来满足客户

　　的不同需求，同时加强油、非互动工作。四是积极维系大客户，对其实行上门走访、积分兑奖提醒等服务；同时也采用举办大客户联谊会、节日营销活动等多种形式来加强与大客户的互动、沟通，提升客户忠诚度。通过频繁的互动沟通，来开发、维系我地区厂矿、企业、配送、工地、农业用油大户等重点客户，确保重点客户资源不流失。五是积极开展特色营销。六是制定实行积极有效的考核分配激励机制，激发提升员工的销售潜力和积极性。七是积极提升加油站服务质量和水平，倡导贴心服务，努力培育扩大客户群。八是改变营销服务策略，变“坐销”为“跑销”，采用“走出去，请进来”的营销方式。九是积极开展“五进”营销活动。十一是分类建立完备的客户档案，完善落实大客户走访工作，促进加油站客户群稳中有增，稳定和扩大销量。

　　2、理性经营，加大经营力度，鼓励全员营销，全力开发非油品业务。

　　一是分解、量化非油和润滑油考核指标，确保每月的非油和润滑油计划完成；二是全面推广加油站全员销售、泵岛销售等经验，推进重点商品销售，大幅提高非油商品销售额。三是充分调动加油站员工的销售积极性，大力开发加油卡客户资源，开拓企业内部员工等内部市场。四是深入做好经营分析工作，根据便利店商圈和消费特点，优化商品结构，___有针对性的营销活动，提升便利店销售空间。五是以燃油宝销售为突破口，打造重点主流商品销售骨架，形成主导销售品牌，以点到面带动销售大幅提升。六是加强非油业务知识培训力度，培养员工的主动营销意识，形成“见顾客就开口”的推销氛围。

　　3、强化安全数质量管理长效机制，进一步提升规范化管理水平。

　　一是建立健全安全生产责任制，坚决执行“一岗一责制”，深入开展岗位标准化操作，进一步完善和强化岗位责任制。二是强力推行hsse管理体系建设，建

　　立安全生产长效机制。对照执行《hsse管理体系守则》、《程序文件》、《运行控制文件》、《作业指导书》等，定期___安全知识和相关的hsse常识学习。三是加强作业现场及施工现场的监管，严守规章制度和操作规程。四是搞好各项督查工作，时刻保持站内安全的高压态势。大力宣传和贯彻落实上级领导的指示精神和各项法律法规、规章制度，内部强化安全工作机制；加强日检、周检，每月一巡检，每季度进行一次全面的安全检查。五是隐患整改，实现责任到人。狠抓三违整治，排查隐患，从源头上消除隐患；凡是上级公司检查发现的安全隐患，一律做到___%的按期整改；自己发现的隐患迅速做好调整，对不能及时到位的整改项目，落实从领导到岗位员工的监护责任，挂牌监护，并争取早日整改到位。六是精细化操作，强化数质量管理。每月进行一次加油机校验，同时做好标准罐以及计量工具的定期检查检测，确保量值准确合法有效；严格实行一车一采样一检测和雨后油罐测水，把好油品进、出口数质量关；加强计量监督工作，确保计量准确，杜绝了各种计量纠纷的发生。七是认真贯彻安全生产“十大禁令”，推行未遂事故报告、典型事故案例通报分析，强化安全教育培训，增强员工安全意识，提高安全操作技能和安全素质，全面加强加油站现场安全管理；加大监控力度，开展加油站资金管理大检查，防范资金风险。

　　4、加强员工队伍建设，提高基层员工综合素质。

　　为适应新体制要求，不断提高加油站经营管理水平，实现加油站岗位员工专业化，我司有针对性地选拔加油站管理人员、骨干员工参加州公司开展的各类培训班，全面提高员工的职业技能;严格落实员工三级安全教育，开展岗位练兵，积极___员工参加州公司开展的技能比武竞赛活动以及当前开展的安全生产月等活动，大力鼓励员工依据自身条件参加职业技能鉴定考核，争取取得相应岗位的专业证书，实现理论与操作的___结合。

　　5、加强精细化管理，提升服务质量，全面提升客户满意度。

　　我司在员工着装、仪表方面提出了更加严格的要求。规定各加油站员工进行交接班时，各班领班必须按照《加油站规范化管理工作标准》“规范化服务标准”之“仪表仪容”、“着装与胸徽”要求，来检查加油员仪容仪貌是否符合标准；其次是鼓励员工提高销售技巧，能够与顾客进行良性互动，积极促销，促进成品油及非油销售业务；最后是规定员工必须按《加油站规范化管理工作标准》“规范化服务标准”之“服务语言”、“形体动作”的要求，在营业场所规范使用文明用语和文明礼仪，倡导文明行为等。进一步推进了加油站管理长效机制的建设，将服务水平作为加油站员工考核、分配、晋升的重要内容，变“以罚代管”为“关爱激励”，增强员工开展优质服务的自觉性和责任感，促进和谐企业建设。同时积极营造“比学赶帮超”氛围，各加油站精益求精，创先争优，努力完成州公司下达的各项考核指标，力争上游；全体员工要积极进取，奋勇争先，建一流队伍，创一流业绩，为实现州公司奋斗目标团结奋战。

　　6、对通联工作高度重视，党建工作积极开展成效显著。

　　公司对通联工作高度重视，积极按照州公司的要求部署落实，为企业经营管理工作做宣传报道，发掘优秀通联写作人才，促进了企业文化建设的发展，为宣传企业形象和彰显石化员工风采做出了积极的贡献。

　　我司党支部始终坚决执行州公司党组和上级公司党委决策部署，以加油站经营管理为中心，服务改革发展，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以提高党的执政能力建设和先进性建设为重点，抓好理论学习，加强基层___

　　建设、党风廉政建设和干___伍建设，认真开好支委会、党员大会、上好党课等，积极开展主题党日活动，彰显了企业党___的思想政治优势、___优势和密切联系群众的优势，为推进厂各项工作的顺利实施提供了强有力的___保障和精神动力。

　　三、下半年工作计划

　　1、进一步强化安全管理工作。实现无较大及以上责任事故发生；从业人员事故死亡、重伤人数为零。

　　2、全力做好扩销增量工作。确保完成州公司下达的零售、非油经营指标。

　　3、进一步强化数质量管理工作，从进销存环节加强细化管理，争取损耗控制更上新台阶。

　　4、积极开展各项业务知识培训工作，努力提升员工综合素质。

　　5、加大设备管理工作力度，积极做好设备的日常维护保养工作，确保各项设备正常安全运行，为经营工作提供有力保障。

　　6、抓好改造站的施工建设工作，确保按照要求安全规范高质量施工。

　　石油科___年工作总结

　　今年以来，在局党组的正确领导和兄弟科室的帮助下，我科紧紧围绕项目建设这个中心，以项目管理和项目申报为主线，强化管理手段、改变思想观念、创新工作方法，重点抓好石化项目建设的调度和企业技术改造工作，科室工作取得一定成效。现总结汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　1、项目投资增长较快

　　___年___石化行业投资亿元以上项目___项。总投资___亿元。1-___月份完成投资___亿元，同比增长___%。其中技改投资完成___亿元，占比___%。预计全年完成投资___亿元，同比增长___%。

　　2、大项目建设顺利

　　___石化项目列入___年___省重点项目___项。华北石化炼油质量升级与安全环保技术改造项目、中捷石化重油深加工、___万吨乙烯和玖瑞化工p___项目。列入___年市战略支撑的项目共计___项，其中在建项目___项，前期项目___项。以上重大项目建设进展顺利，其中总投资___亿元的中石油华北石化炼油质量升级与安全环保技术改造项目已经于___月___日全面开工建设；金牛化工___万吨pvc、正元化肥___万吨合成氨、___万吨尿素等一批大项目建设进入尾声，即将投入生产；东光化工___万吨尿素二期工程、海特伟业碳四综合利用等项目已经竣工投产。这些项目的建设将对___石化产业的发展形成有力的支撑。

　　3、争取省技改支持资金成果颇丰。

　　___年省工信厅对___省技术改造管理系统进行了比较大的更新，千项技改项目入库工作权力下放的各县工信局，因此，我局成立技术指导小组，对各县工信局进行技术上的指导，顺利完成省千项技改项目的入库工作。___年我市石化类项目共计有___个项目申报入库，成功入库项目___个。___月按照省厅统一安排，开始了___年省技改项目库的入库工作，目前正在积极___各县（市、区）和企业进行网上填报。

　　为保证上报___年省技术改造___的项目的质量，我们对非财政直管县申报的项目实行了预审计工作，对非财政直管县申报的项目全部委托独立的审计机构进行了审计。今年共计___个项目获得省技改资金，共计___万元，其中旭阳化工单个项目获得支持资金___万元，金额为历年来最高。

　　4、市技改资金支持办法寻创新。

　　与市工信局、财政局共同对《___市工业企业技术改造___管理办法》进行了修订，打破以往以贴息为主的支持方式，改为对项目购置生产性设备投资进行补助。

　　5、做好协调工作，为企业提供服务。

　　一是为百万吨乙烯原料供应问题，协调中石化___分公司和中捷石化为任丘市政府出具原料种类和数量__函，为百万吨乙烯前期工作的开展提供必要的支持。

　　二是全程参与中石化___分公司原油品质量升级项目项目的选址、备案、环评等，目前，项目已经完成备案、环评手续，正在积极争取中石化总部的批复。

　　三是针对国内尿素价格一路下滑，___大化亏损严重，企业的转型工作迫在眉睫的问题，积极与企业对接，寻求破题方案，为企业提供扩建tdi做大做强异氰酸酯的发展主基调，同时考虑经营天然气的转型方案。

　　四是积极参与化工园区mdi项目洽谈工作，并协调省厅和国家部委咨询项目前期手续办理问题，促使项目签约落地。该项目总投资___亿元，于___月___日正式签约落地。

　　6、其他工作

　　一是完成了对渤海新区、黄骅、海兴的运行督导工作，每月对其对工业增加值、固定资产投资等数据进行督导，并协助各地分析原因，提出应对措施。

　　二是完成“石化产品”手册（第一批）的编制工作，同时深入调研我市涉化企业的产品和原料情况，共计收到___家涉化企业原料和产品情况，整理了___个石化产品进行第二批石化产品手册的编写工作。

　　三是完成了apec会议期间对渤海新区、黄骅、海兴等地的督导工作。

　　二、主要举措

　　1、项目管理做到分清层次、突出重点

　　按照项目投资分层次管理，对投资亿元以下项目进入各县工信局项目库进行管理；对投资亿元以上项目进入市局项目库管理，并每月进行调度；对投资___亿元以上项目全部建档，并对档案进行动态（范本）管理，随时更新；对___个列入政府重大战略支撑项目强化调度的同时针对其产品编制了“重点石化产品情况”。

　　2、技改资金做到定位明确，总体把关

　　各级技改资金的申报中从实际出发，从行业发展和项目先进性等方向入手，认真筛选项目。同时对政策争取、难点问题协调以及申报编制技巧等方面为企业搞好服务。

　　3、规划引导做到方向正确、合理引导

　　围绕《___市石油化工产业“__五”发展规划》的实施，瞄准“油头化身轻纺尾”的行业发展目标，从行业发展、项目背景等专业方面为政府当好参谋通过技改资金等手段引导产业科学发展，提升企业核心竞争力。

　　三、存在问题

　　虽然科室各项工作存在一定的进展，但是仍存在许多问题：

　　一是项目进度跟踪有待加强。虽然项目每个月进行调度，但是由于存在多重沟通和信息丢失问题，造成项目进度更新不及时和不完整。

　　二是部分项目进展缓慢。石化项目受环保等条件制约较大，造成项目前期手续复杂，影响项目建设进度。如吴桥___安捷消毒用品有限公司年产___万吨消毒剂、卫生用品项目建设进度较慢；___大化___万吨tdi技改项目开工进度推迟；中佳石化联合芳烃项目迟迟不能开工建设等。

　　三是我市石化行业结构不合理，化工占比较低，精细化工占比更低，同时石化技改项目总体技术水平有待提高，缺乏核心技术，企业还没有尝到技改的“甜头”对技术改造的紧迫性认识不充分，企业主动技改的动力有待激发。

　　四是受节能减排、环保压力增大以及产能过剩等因素影响，企业生产经营不确定因素增加，生产经营压力增大，影响企业对技术改造的投入。

　　四、___年工作谋划

　　___年我市石化技改项目将迎来一个建设，投产的高峰期，固定资产投资增长___%。为顺利推进明年项目工作，下一步我们将抢抓机遇、对接京津、突出重点、强化保障，重点做好以下工作。

　　1、继续做好亿元以上石化项目的调度工作

　　进一步完善与各县（市、区）工信局的沟通渠道，加大对重点石化项目的跟踪力度。完善亿元以上石化项目台账和项目库，全面掌握我市石化项目的建设进度、存在问题等。

　　2、重点服务好重大项目建设

　　加强对重点项目的跟踪、服务，确保重大项目顺利建设。对总投资___亿元的中石油华北石化炼油质量升级与安全环保技术改造项目、总投资___亿元的中海油中捷石化安全环保与清洁燃料升级项目等在建项目及时协调建设中的问题，确保项目建设进度。对总投资___亿元的黄骅信诺立兴煤焦油综合利用等计划开工项目帮助企业跑办前期手续，确保项目按时开工。对总投资___亿元鑫海化工___万吨劣质油加工三期工程和总投资___亿元浅海石化___万吨劣质油加工等计划竣工项目积极保障水、电等要素供应，确保按时竣工投产。

　　3、引导企业加大技改投入

　　引导企业注重技术创新、加大技改投入，提高化工、精细化工占比，使全行业结构逐步得到调整，工业技术水平得到大幅提升，实现转型升级。

　　4、加强技改资金的申报工作

　　继续查找在项目申报和包装上的不足，调动企业申报资金的积极性，寻求第三方服务后对申报企业进行专项指导，提高项目申报的质量，尽可能多的为企业争取技改贴息资金。

　　5、做好技改资金支持项目的监督检查和服务工作

　　充分发挥监督检查职能作用，密切跟踪项目建设情况，协调项目建设中遇到的问题，确保项目的进度与质量，全面考核技术改造成效，促进项目按时竣工投产，尽早发挥投资效益。

篇五：石油企业生产运行岗工作总结

　　石油工人工作总结范文(三篇)

　　石油工人工作总结范文(三篇)

　　【范文一】

　　一年的时间就要过去了，回忆一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下的工作总结：

　　今年我主要以出海井口作业效劳为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25-1a平台，e平台和nb35-2a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲202的调整井，共出海200多天，今年我还参加了nb35-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

　　本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了平安生产，文明作业。

　　在全年的工作中，有成绩也有缺乏，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵

　　活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的平安生产也奉献一份力量。

　　当然我自己的缺乏是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，相信我自己一定能够做好这一切，在公司不断的开展中，我相信我也一定会取得更好的开展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好！

　　【范文二】

　　一路走来，步履匆匆，不觉间xxxx年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的xxxx年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和时机坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺乏，为来年的工作做好安排和方案，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结

　　xxxx年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲哀和北京奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的宏大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

　　大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，平安员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

　　在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份，是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在XX的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是XX年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和谐”；企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩，和谐，平安。中国石油加油站效劳宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地效劳。加油站的效劳承诺；质量达标，计量准确，环境整洁，安康平安，方便快捷。

　　来到大连xx加油站加油站里工作，x站长和x班长，平安员吴x强调最多的就是平安问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打”，“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员平安第一。这些平安的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

　　在加油站工作，首先就必须学会加油。标准的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做标准确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的"是没有伤到人，没

　　有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的耐心交涉以根本解决！在这里我非常感谢她，我们尊敬的x站长！

　　在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的时机。总之励志网wWw.qqZf.cN/，大概要注意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否那么作废。二，在所填金额前要封顶。三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

　　在与司机朋友的效劳中最初我有些不耐烦，甚至到达大大出手的地步，通过x站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，效劳更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去保护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧！只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“宝石花”就一定能在中国大地光辉四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

　　xxxx年在xx加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的！

　　xxxx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危险作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民

　　爆物品、放射源和危险化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为顾客效劳，“以人为本”“从”心开始“听从x站长领导，服从x站长指挥！像一系列违规事件说”不“！希望阎站长和领导们看我是实际行动吧！

　　【范文三】

　　加强职业病防治意识公司在职业安康工作上认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以人为本、安康至上”的理念，以员工职业安康监护为重点，同时对作业场所进展监测，防治有危害员工安康的不良因素，努力做好企业职业病防治工作。

　　中石油早在XX年就制定和印发了《中国石油天然气集团公司职业安康监护管理标准》和《中国石油天然气集团公司作业场所职业病危害因素检测标准》，所属企业按照《集团公司XX年职业安康工作指导意见》抓职业安康工作的落实，加大对施工作业一线和大型施工作业现场的职业安康管理，完成了全年职业安康监护和作业场所职业病危害因素监测任务，杜绝了急性职业病、放射性事故发生。

　　工作中主要做法和取得的成绩

　　XX年，公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道施工和物资装备等生产作业场所进展了职业病危害因素普查，重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素采取了相应卫生防护措施。

　　一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这部分员工的身心安康作为公司职业安康工作的重点，连续三年以“职业安康小分队”的独特形式开展“送安康到一线”活动。在对**名从事特殊

　　岗位的员工进展了职业体检，体检率达95、9%。通过以上做法，我们的职业病防治工作取得了好的成绩，受到了广阔员工的垦定。

　　二、公司深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，严格执行员工安康体检和职业病定期检查制度，逐步落实一线员工的疗养制度。针对生产作业和工作场所涉及职业安康危害种类多、环境恶劣、流动性和劳动强度大的特点，加强员工职业安康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善施工作业条件，突出职业病预防、控制，创造有利于员工安康的工作环境和条件。

　　三、公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批工艺和技术，加大了资金投入，努力消除职业病危害影响因素。努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工提供合格的防护用品及防护设施，减少有毒有害物质对人体的危害。

　　今后工作开展

　　在今后工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业员工的安康。

　　准备组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会，通过多媒体讲座的形式，着重宣讲职业病防治有关知识及个人安康自我保护知识；开展一次《职业病防治法》全员知识答题活动；各基层单位都要制作宣传标语，编写宣传板报，悬挂《职业病防治法》宣传图。为提高宣传效果，我们也可以在员工食堂发放宣传资料，进展现场咨询，进一步增强了员工防护意识。

　　同时我们还要加强对员工的平安卫生工作：关注并指导员工开展施工作业卫生与安康工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活

　　和根本卫生设施改善等，把为基层职业安康效劳同安康监护、安康知识普及教育结合起来。

　　为野外施工作业员工进展职业安康体检，对作业场所危害进展检测和评价，为员工进展义诊、安康指导和心理咨询，公司还准备购置安康体检车，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业安康防治工作提供良好的保障。

篇六：石油企业生产运行岗工作总结

　　采油厂生产实习工作总结

　　其实，通过采油厂的生产实习，可以了解采油、注水站岗位工人日常党务工作，在实习即将结束的时候为自己做吧工作总结吧!下面为各位整理采油厂生产实习工作总结,欢迎浏览！

　　采油厂生产实习工作总结产品销售一

　　20xx年9月26日至11月26日，在地质院的非政府下，我们新分配来的大学生在采油四厂进行为期两个月的生产兼职。我们首先进行了入厂安全教育，后分别在油藏经营管理区、测试队、工艺研究所、地质研究所的单位各岗位进行了针对性的实习。

　　阿姨在经验丰富的师傅的督导下，初步大概了解了石油资源体会勘探工艺;勘探钻井工艺及钻井设备;采油设备及其工艺;原油和天然气搜寻和处理工艺等。对于各个站的工作岗位任务也有了一定的。

　　总的说来，对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的含蓄的认识。这次实习让我是深受感动，这将其他工作对我以后的工作有巨大的帮助。在此感谢地质院的领导给我们这样一次生产学习的大好机会，也感谢四厂各位工人师傅的悉心指导。

　　实习内容

　　1、入厂安全教育(9月26日-27日)

　　入厂安全教育，是为了让劳动者一进工厂就要掌握必要的安全生产基本知识，为实现安全生产打下坚实的基础。

　　由于采油厂包括了石油生产的每个方面的特殊性，相关安全龚师傅重点详细介绍了安全基本知识，处理各种紧急情况的步骤等，并提醒我们初来采油厂因注意到的几个方面：防火防爆、防机械伤害、防

　　毒、防触电、平时去生产现场要穿戴劳保，对不懂不明白的较大明白做到非懂勿动。

　　通过此次教育，使我对安全有了新的了解。在生产中必须遵守相关的操作规程，按章办事，才能防患于未然，减少事故的发生次数，降低事故带来的损失，提高生产效率。

　　2、油藏经营管理区(9月27日-10月10日)

　　任务：到计量站，注水站实习，了解采油、注水站岗位工人日常工作，现场统计数据录取的流程，了解采油站流程，了解深井泵及抽油机的工作原理，抽油机配件的名称和作用;了解毛序树及了解注水井井口的组成;了解毛序树及了解注水井井口的组成;经过实习，基本掌握操作规程、油水井生产原理、量油测气，生产资料和数据录取、功图测试及调参。

　　在油藏经营管理五区的71#计量站上，高级技术技术员张师傅，很热心的将计量站的工艺以及抽油机，采油树等详细给我们讲解了演示一遍，还非常明白的为还我们做图示剖析。同时我们也亲自操作了一些单井上的一些工程操作，如：清蜡等，通过这些对采油解释的过程有了更具体化的理解。

　　3、测试队(10月11日-10月26日)

　　任务：参观测试班台下测试，了解抽油井功图、液面的测试方法操作规程，油水井测压操作规程，认识工具及仪表;熟练规章制度及原理，显现出来各种测试仪器，性能与特点、用途，如熟悉生产测试所用的各种测试仪器的工作原理、性能特点及用途;熟悉各种测试作业施工程序;能实施对测试资料进行分析及应用;熟悉掌握油水井差、扰动测试各岗位试验的操作规程，了解测试过程中会的处理方法及应急措施;基本获取油水井高、低压测试资料的处置、分析、解释和应用。

　　在测试对辅导阶段，我们通过跟着工人师傅去井上看他们进行各项实践操作，掌握了一些井上电焊作业的基本常识，并且也在分析化

　　验室学到了很多油水测试分析的学懂原理方法，如地层水矿化度，原油含水率，石油密度粘度比重的测试等。

　　4、工艺研究所(10月26日-11月10日)

　　任务：掌握抽油泵工作原理、抽油杆设计原则、深抽，提液选井设计原则;了解管，杆尺寸及风力知识;防偏磨，防腐蚀、防气，防砂、防蜡防垢等配套技术;封隔器及配套工具的结构及工作原理;酸化、堵水、调剖基本概念;酸化、堵剂基本配方及添加剂积极作用;油水井酸化、堵水施工方案设计法则;酸液、堵剂、调驱剂安全性评价方法;掌握油水井酸化、堵水、调剖效果赞誉方法;了解岩石泊松比、地应力等的地层基本概念;掌握压裂工艺及压裂液的分类及作用、压裂工艺技术作用原理、压裂选井原则、压裂施工方案设计原则，压裂参数挑选依据及方法评价方法、压裂控缝技术及理论。

　　工艺所的实习在不同的科室之间轮换，在酸化室，堵水室，优化室，以及压裂室等这个科室通过了解他们工作流程，也间接地了解到手工了相关工艺的基本原理。

　　5、地质所(11月11日-11月26日)

　　任务：认清各种地质图表的认识与绘制、小层平面图分析、油藏压力系统、层段分析与划分、这部分油的确定方法、优选措施、产层调整、开发方案参考资料的编制程序与内容、油藏认识、油藏管理的内容、油气水分布规律、老油田开发规律、区块研发数据来源及录取?掌握住区块静态资料及动态资料的分析。

　　地质所的实习中，我们到了前线地质工作者们的工作方式，对工作一丝不苟，保持科学严谨的态度。

　　生产实习感想

　　对于我来说：生产在工作中实习是将来工作的一个缩影。本次实习，我直接接触到了石油生产一线。看到了产很多的石油生产设备，也了解了它们的名字和生产用途。同时也了解了石油生产的工艺流程，污水净化处理过程，石油能源天然气的集输管理过程等等。

　　石油安全与石油生产。石油生产中事故频发，有很大的安全隐患。经常会遇到流体打击，中毒，爆炸等危险。但是事物都有一定的发展规律性，我相信只有认真遵守机制各种安全制度，作业规程，才会尽量少发生事故。安全管理生产是相互依存关系，安全可靠是伴随着生产而言的，没有产品销售就没有安全。生产过程中必须保证安全，不系统安全就不能生产。

　　因此有安全促进生产，生产必须安全。在任何时候我们都要坚持到底安全无论如何第一，预防为主，防治结合，综合治理的十六字元方针，才能提高生产效率。我们鲁热蒙县要坚持一切为安全其他工作让路，一切为安全工作服务的观念，把生命安全第一的方针落到实处，落到实处到井上井下的全方位、全过程，从而保证安全生产的健康发展。

　　在这2个月的应聘时间里，让我从毕业的学生渐渐过渡到企业员工。增加了对企业的了解、也对自己的地质勘探知识有了更深层的体会。我认识到道德是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永远是社会的最底层!但同时社会变革又是美好的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你难以获得自己想要的!

　　我将组织工作以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的基本知识，更丰富深厚的业务知识，走上工作岗位。应聘我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的先进经验终身使我终身受益，并会在我今后实际工作中地得到印证，我会学以致用持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和不断的应用到实际工作中来，恰当展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明前程而努力。

　　采油厂生产实习工作总结二

　　美好时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，半年多的实习期转瞬即逝。俯身回顾这初入采油七厂的半年光阴，有

　　多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自分配到现在，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步勤奋成长为两名勤奋、敬业的员工，在这段实习期中，我不断的勤学，明显增强自己各方面的各方面能力，尽快的让自己化工企业适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，全然我完全融入了采油七厂这个大家庭中，较圆满的完成了各项实习任务，各方面能力也不断提高得到了一定的进一步提高，为今后的组织工作学习打下了良好的基础。

　　现把我这半年多来实习的具体情况简述简述：

　　(一)第一阶段

　　20xx年8月份我被分到了敖包塔作业区735队的1#计量间实习，开始了这一年的兼职生活。当我来到计量间实习的之时，一切对于我是那么的陌生，对于计量间内所的流程，油水渠的流程都不太了解。但是这更激发了我的斗志，我下决心一定要学好作为石油人最起码要学的本领。在这期间带我的是任永军师父，她为人和善，热情，手把手的教我学习井上一线的工作，使我受益匪浅。通过这一段学习我主要学到了采油原理，了解了抽油机的在工作中基本工作原理，对抽油机的日常维护工作也有了的掌握。在实习期间，我还学习了采油的地面生产工艺工艺流程，对于环井，热洗讲课等模具进行了深入的学习;对于注水井，我可以正确地读出日常注水数均，并可以测试表明根据测试具体措施调整注水量;对于体会出该油水井报表也有一定程度的了解。另外计量我又对计量间周围的环境进行了考察，了解到了许多对于保卫我们油田的安全设施。(比如我发现在工作室外面防火砂。任师父告诉我，井场周围容易发生火灾，特别是计量间，现在我们井场周围最主要旁边用的灭火器材，另外我们做事要防范于未然，这个灭火玻璃市作用也起到了预防的作用)。

　　(二)第二阶段

　　接下来，根据实习计划我来到了作业大队。在此期间，我在前线分别对油井作业和水井作业进行了学习，通过工人师傅的能够帮助，我基本认清了油水井作业的原理，了解了油水井井底的工作情况，收获颇多。

　　(三)第三阶段

　　实习的第三站是敖包塔作业区735队敖南4#转油注水站，这个站主要由油岗和注水岗两个岗位组成。油岗主要负责采油井的集输任务及据此油水的初步分离，既用油通过管线使采油井采出的油能够顺利的传输的站上，然后通过四合一作用使油水初步分离，再将油输到联合站间;注水岗则主要负责注水井的配注特殊任务。

　　在这里我次要学到了转油站和注水站的工艺流程，并根据自己在学校所学的地质绘图软件将流程绘制成图(图1、图2)。此外通过小班制师傅的介绍，了解到了一些设备参数(如温度、压力等)要求的变化范围及如何去调整这些参数。

　　三、存在的不足

　　(一)是由于工作休息时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种。

　　(二)是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

　　四、今后的努力方向

　　不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作发展水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把教育工作做得更好，树立办公室的新风貌。具体做法如下：

　　(一)是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为政府军和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的研习理念，养成勤于学习、勇于创新的良好习惯。把参加集体组织群众组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，发展

　　壮大另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

　　(二)是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上为下功夫。进一步树立正确的价值观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,奋发进取,追求卓越，努力创造一流的其他工作业绩。

　　在以后的工作中，我将一如概往地坚持始终如一上述教育工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我院更加美好的明天做出自已应有的贡献。

篇七：石油企业生产运行岗工作总结

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　　第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：石油公司员工的年度工作总结第二篇：石油公司员工的年终工作总结第三篇：石油公司党支部工作总结第四篇：石油销售公司2014年工作总结第五篇：石油公司党建工作总结更多相关范文正文第一篇：石油公司员工的年度工作总结

　　一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很多的帮助，在这里我非常的感谢他们。

　　在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素质和业务水平，以适

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------应新的形势的发展需要。

　　今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25-1a平台，e平台和nb35-2a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参加了nb35-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了公司领导的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

　　我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

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　　在全年的工作中，有成绩也有不足，在专业上我还要刻苦钻研新技术，认真做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作，为公司发展奉献出自己的一份力量。

　　第二篇：石油公司员工的年终工作总结

　　在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。

　　一年的时间就要过去了，回顾一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形势的需要。现就个

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------人一年来的工作情况做以下的工作总结：

　　今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25-1a平台，e平台和nb35-2a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲202的调整井，共出海200多天，今年我还参加了nb35-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

　　本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------品，做好了安全生产，文明作业。

　　在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。

　　当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，相信我自己一定能够做好这一切，在公司不断的发展中，我相信我也一定会取得更好的发展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好!第三篇：石油公司党支部工作总结

　　xx年**石油公司党支部以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照公司的工作要求，在公司党工委和

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------党组的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕公司的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行“代表、服务、管理”的职能，坚持为公司办好事、做实事、解难事，为**石油公司事业的发展做出了应有的贡献。

　　一、加强学习，党员素质得到提高。

　　**石油公司全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，公司党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，公司党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和公司重要文件和领导精神。同时公党支部成员进一步加深对四中全会精神的认识和理解，深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。把学习贯彻四中全会精神作为当前和今后

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------一个时期的一项重要政治任务，坚持不懈地把党的建设各项工作引向深入。把加强党的建设作为企业改革发展的重要内容和重要保证，充分发挥党组织的政治核心作用，全面履行经济责任、政治责任和社会责任，更好地承担起保障国家能源安全重大使命，为持续推进综合性国际能源公司建设提供有力保障。

　　二、加强组织建设，做好换届工作，增强党支部的凝聚力、战斗力。

　　1、加强支部班子和党员队伍建设。公司目前有正式职工**名，退休职工**名。目前党支部有党员**名，占总人数的***%。今年下半年，公司党支部按照党章的有关规定，公司党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

　　2、加强了制度建设。一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度、支

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委、区机关党工委的要求，我们把《中国共产党员活动证》分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。

　　3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

　　4、加强制度约束行为的规范。随着现代企业制度在**石油公司逐步建立，原来的基层党建制度已不能与现代企业制度相适应，如果不及时改进、完善和创新，党建工作就难以与生产经营管理相融相济，为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。因此，基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。今年，公司党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况，先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新，使之与公司新的管理模式相适应，收到了好的效果。公司实行“扁平式”管理之初，一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------员的教育管理，公司党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次，由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰，对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理，使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己，自我约束意识明显增强，很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题，促进了党员队伍建设。在干部考核制度方面，为了与现代企业用人制度相适应，厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度，由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组，对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核，奖优罚劣，淘汰不合格科级干部，强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识，***公司管理水平有了显著提高。事实证明，基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进，才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进，从

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------而不断推动石油企业持续有效较快协调发展。

　　三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风

　　党组、党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了纪律检查组，充实了纪检成员，并在工作会议上及时传达总公司党风廉政会议精神，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，扎扎实实为公司发展努力工作。

　　1、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观和参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀。

　　2、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“xxxx”重要思想，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《九项规定》、《廉政准则》、《九荣九耻》，认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。

　　3、深入开展“三优三满意”活动，进一步转变工作作风。我们结合开展去年开展的保持共产党员先进性教育活动，在党支部和党员中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现公司领导满意、基层满意、组织满意的“三满意”目标。

　　四、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用。

　　公司党支部针对今年以来员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的现象，给安全生产带来了一定的难度的情况，党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在公司党委的积极工作下，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，为历年之冠。

　　针对党组织活动年年都是“老面孔”的现象，注重创新党组织活动形式，以开展“创四高争一流”活动为主线，构筑提高党员队伍整体素质的“绿色桥梁”，激励党员学技练功的积极性和创造性，使党员成为安全生产的带头人；在“我要安全”活动中，公司率先开展党员承诺活动，每个党员在承诺书上签字，对党员的考核公开上墙，向广大干部员工公示了“党员岗位承诺书”，亮出党员身份，明确党员具体工作和目标，拓宽监督渠道，接受广泛监督；对党员实行目标管理，各党支部按照“履行党员义务、发挥表率作用、安全生产、任务完成”四大项内容，通过对党员量化打分，每季一考核，每半年评比一次，作为员工绩效考核的内容之一，增强党员党性观念和工作责任心，激发党员的------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------自尊心和上进心；针对个别员工不注重装置现场管理和安全意识淡薄的情况，突出党员的示范作用，安排一个党员和两个员工结成“对子”，重点强化装置现场安全，使党员监督在岗位上真正发挥了作用，五、工作中出现的问题及解决措施

　　目前，公司加油站员工月流失率在**%左右，春节期间最高会达到**%，频繁的员工流动和优秀员工的流失，严重影响到员工队伍的稳定和公司加油站服务质量的提高。

　　经过党支部深入基层调查分析，发现主要有以下几点原因：

　　1、现有劳务工人员的年龄情况来看，劳务工队伍年龄较轻，员工思想活跃，不安于现状，流动性强，他们的思想常常会被社会上各种信息、各种思潮所干扰，因而表现出不同的工作态度，给企业管理增加了难度；

　　2、从劳务工的文化程度构成情况看，文化程度偏低，造成人员素质普遍

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------不高，工作主动性不够，服务意识不强。

　　3、加油工作为低工资熟练工种，其收入在本地各行业中处于较低水平，且工作强度大、劳动时间长、均为室外作业，薪酬对员工缺乏吸引力、竞争力，导致劳务工流动性大。

　　4、有些管理人员服务意识不强，尊重员工不够，对员工责备求全，管理方法简单，重管理轻教育，易使员工产生逆反心理。

　　公司党委发现这个问题后，积极采取了以下措施，并取得了很好的效果。

　　1、公司党委要向员工宣传我公司在提拔使用上的政策，关心劳务工的发展前途，树立和倡导正式工和劳务工都是企业主人翁的观念。在员工使用上坚持不看身份看业绩、不看资历看能力。如今年8月进行的加油站站长竞聘工作中，我们鼓励有志于做好加油站管理工作的劳务工积极参加竞聘。由于宣传动员工作深入细致，广大员工提高了认识，激发了热情，有256名劳务工参加了此次

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------竞聘，经过严格选拔，有157名劳务工脱颖而出走上了站长岗位，占上岗站长的34%，比竞聘前多76人，此外还有31名劳务工作为后备站长将得到进一步培养和锻炼。此次劳务工竞聘上任加油站站长人数的增多，将使那些踏实肯干的劳务工把个人价值的实现与企业的发展紧密联系在一起，从而感受到在石油公司工作有前途、有希望，更加坚定了他们为企业发展拼搏奉献的信心。

　　2、给予同等评优机会，营造积极向上的工作氛围。奖罚分明是公司加强加油站员工队伍建设的必要手段，奖罚标准的一视同仁更是激励劳务工不断进取的有效机制。在奖罚制度面前，所有员工都站在同一起跑线上，通过多样性的奖励形式，形成一个比学赶帮超的动人局面，形成一个把工作融入快乐的企业文化氛围。在公司组织的百日竞赛中，公司***名劳务工被评为销售公司级优秀加油员，**名劳务工被评为公司级先进工作者，***名劳务工被评为零售中心

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------级优秀加油员和服务标兵，有效激励了广大劳务工争创一流的进取精神。

　　3、增强劳务工主人翁意识。今年，公司在每一座加油站都设置了宣传栏和站务公开册，确保了站务公开率达到100%，使每一名加油站员工都能对企业的重大事项、本站员工收入、奖惩情况及经营任务完成进度有详细的了解。今年，在公司工会组织的“合理化建议”征集活动中，**名劳务工提出了自己的见解，积极地为企业发展献计献策，充分发挥了职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的作用。

　　第四篇：石油销售公司2014年工作总结

　　文章标题：石油销售公司2014年工作总结

　　近年来，**销售分公司围绕创新、管理、信誉、品牌、服务入手夯实根基，以市场为导向，以体系管理为基础，以责任落实和现场管理为重点，在复杂的市场竞争中实现了销售总量、零售量、利润、员工收入等方面的健康发展，先

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------后荣获了省公司先进单位、**市文明单位、**市突出贡献单位等荣誉称号。

　　今年，是吉林销售跨越式发展的重要一年。年初，省公司新一届领导班子提出了”干一流工作、创一流企业、做一流贡献”新的工作目标，力求在销量、管理等方面实现新的突破。**分公司结合实际认真贯彻省公司这一新的工作思路，创造性地开展工作，取得了新的成绩，实现了公司在高起点上的新跨越。

　　抓基层，建设过硬员工队伍[找文章到☆好范文

　　一站在手，写作无忧！]

　　过硬的员工队伍素质是企业高效运作的保障。今年初，公司提出了工作规范、管理力强、执行力强、创效力强的基层建设标准，开展以”工作创新奖”为主要内容的特色活动，按照省公司制定的”４０＋４”学习制度和”８＋１”学习方式，自己动手编写宣传提纲，利用工作会议、集训等多种形式培训员工，教育员工学以立德、学以增智、学以致用，着力打造过硬员工队伍。同时，这个公

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------司以”教育、督导、学习”为三个着力点，坚持”两看、三查、一提问”的工作方法，公司领导和有关部门经常深入销售一线，看职工思想情绪、看现场文明规范；查安全措施、查组织措施的落实、查现场工作是否按规定动作执行；提问员工相关业务知识。经过一个季度的强化，**公司从机关到基层，从班组到员工呈现了浓厚的学习氛围，各个争当文明班组、人人争做销售能手，员工队伍整体素质明显提升。

　　９月份，在省公司举行的岗位技术比武中，公司夺得了团体第三名的好成绩。

　　抓管理，提升公司经营水平

　　**分公司以财务信息系统为平台，财务会计为基础，预算管理为手段，资产效益管理为目标，资金管理为核心，内控建设为主线的财务管理体系，加强财务队伍建设，努力提高财务员工综合素质，提升财务管理水平。实现了财务工作由记账、算账型向管理分析型的转

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------变，为管理决策提供了可靠依据。

　　到１０月末，**分公司完成了全年５４３６万元的考核利润指标。同时，压缩费用、挖潜增效、吨油现金营销成本等全部控制在预算范围之内。

　　从制度管理向文化管理迈进，是**分公司安全管理的一个特色。在”安全环保年”活动中，这个公司以班组达标活动为载体，强化安全教育，积极营造安全文化氛围。分公司结合传统有效的安全管理经验，强化岗位练兵，组织编写了班组员工应知应会读本、班组达标标准汇编、”三违”案例剖析等安全教育系列读本发给员工，使员工们全面掌握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、应急程序及安全技能知识等内容。落实安全责任制，坚持安全管理监督检查，开展春防、防汛、秋防、冬防全区安全环保大检查，规避安全风险，为实现２００６年安全管理零事故目标打下了基础。

　　抓发展，力争销售创新突破

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　　今年以来，**分公司领导班子把发展作为第一要务，在销售上坚持提前谋划、上下联动，科学分析市场，合理把握库存，严格按照市场规律办事。

　　春耕时节，分公司一方面核准春耕油品需求预期，提前制定春耕油品供应应急预案，并根据实际情况，提前进行油品调配，延长油品供应周期，有效控制了销售节奏；一方面充分利用媒体，宣传中国石油在支持地方经济建设中所履行的”三个责任”，广泛宣传中国石油品牌和服务承诺，保证了春耕油品供应平稳。

　　一年来，**分公司坚持以提高加油站综合管理水平、综合形象水平、综合服务水平，综合效益水平为工作目标，从细节抓起，使加油站管理更加制度化、规范化，服务工作更加特色化、亲情化、职业化。同时逐步建立以客户为中心的销售业务运行机制，建立客户档案，按照客户消费情况进行分类，对重点工程客户实行”关键客户管理责任制”，实施”

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------点对点”竞争策略，销售有了新的突破，截至１１月末，**分公司共销售成品油３３．２万吨，完成全年计划的１２０．５５％，其中零售成品油３０．６万吨，完成全年计划的１２３．９３％。

　　抓文化，构建和谐发展氛围

　　**分公司连续多年注重企业文化建设，分公司把推进企业文化建设与构建和谐发展结合起来，重点在学习力、沟通力、亲和力、凝聚力、管理力、执行力、活动力和创新力上下工夫。

　　分公司充分利用板报、网页和各种媒体不断拓宽教育阵地，积极开展不同主题、不同形式的企业文化活动，营造

　　和烘托向先进典型学习的浓厚氛围，使先进典型的示范引导作用得到了有效的发挥。在理论学习的基础上，紧密结合实际，充分利用”劳动节”、”党的生日”、”国庆节”等特殊节日，先后组织开展了”展先锋风采、树模范形象”，”立足岗位做贡献、管理增效当先锋”等立功竞赛活动。

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　　**分公司通过开展各种活动吸引和鼓舞了越来越多的员工

　　以更大的热情投身到工作中，凝聚了员工队伍，调动了各方面的积极性，构建了和谐发展的良好氛围。

　　《石油销售公司2014年工作总结》来源于淘范文网，欢迎阅读石油销售公司2014年工作总结。

　　第五篇：石油公司党建工作总结

　　石油公司党建工作总结

　　我公司党支部始终高度重视公司的党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，不断加强和改进企业党的建设，为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。

　　一、适应改革发展需要，加强党的组织建设

　　通过对十七届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------挥党支部织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党支部织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党支部织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党支部织建设。近几年，公司积极实施“走出

　　去”战略，海外业务、施工队伍不

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------断增加。

　　二、加强党员的能力素质建设

　　公司党支部按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。

　　三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用

　　针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党支部织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作

　　中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。

　　四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。

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　　公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------四是提前谋划安排，做好明年各项

　　工作准备。

　　五、切实抓好公司零售业经营管理工作

　　近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从2014年到2014年短短三年间，公司加油网点由××*余座发展到××*座，加油站用工由过去的××*多人增加到××*人，零售市场占有率已达到。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的××*个区县公司所辖××*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

　　随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的××*名员工中，劳务工有××*人，占到加油站员工总数的××*，其中担任站长职务的有××*人，后备站长××*人，担任带班长职务的有××*人。

　　几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为

　　我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。

　　今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需

　　------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。

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篇八：石油企业生产运行岗工作总结

　　创新思维

　　科学决策

　　团结协作

　　奋力拼搏

　　为确保**＊片区持续稳定发展而努力奋斗

　　——在＊**片区职工大会暨***年工作会议上的报告

　　同志们：

　　我们召开这次年度工作总结会议的主要任务是：以党的十七大精神和科学发展观为指引，深入贯彻落实省、市公司二届一次职代会精神，全面总结*＊＊年工作成绩，认真分析当前面临形势，科学部署＊＊*年工作任务，动员和激励广大干部员工进一步统一思想，振奋精神,立足新起点，落实新要求,坚定信心，鼓足干劲,迎接挑战，为确保＊＊＊片区持续稳定发展而努力奋斗.下面我代表＊＊*党政领导班子向大会做工作报告，请予审议.

　　一、**＊年工作回顾

　　***年我们按照＊＊*分公司的整体工作目标和工作要求，紧紧围绕市场营销这个核心业务，大力实施科学管理，完善企业管理体制，转变发展观念，创新发展模式,提升发展质量。在油品、非油品销售,安全生产，员工队伍建设,企业文化建设等方面做了大量的工作,提升了企业的发展水平,企业核心竞争力显著增强,特别是在去年受金融危机的影

　　响，全省销售形势异常严峻，＊*＊分公司整体销量全面下滑的情况下，全体员工能够与公司保持高度一致，干部、员工齐心协力,共渡难关，全面较好的完成了各项工作任务，保持了强劲有力的发展态势。展示了＊**人克难制胜、勇于进取的精神面貌；展示了＊＊＊片区追求卓越，奋力争先的企业气质。现将*＊*年工作情况总结如下:（一）、任务指标完成情况

　　1、全年销售计划总量为＊*＊吨，其中零售＊＊*吨，批发*＊*吨，实际完成*＊*吨,完成年度计划的＊*＊%。

　　2、全年零售计划为***吨,实际完成＊＊＊吨，完成年度计划＊＊*%。

　　3、润滑油全年计划为＊＊*吨，实际完成＊**吨，完成年度计划的＊*＊%。

　　4、油品销售收入实现＊＊＊万元，实现税金＊＊*万元.

　　5、非油品销售收入实现了＊＊＊万元，完成年度计划的＊＊*％。

　　6、可控费用支出＊**万元，为年度计划的＊＊*％，比计划进度节约了＊＊＊万元。全年预算费用为＊**万元,实际完成*＊＊万元。

　　（二）、具体工作情况

　　一、销售工作

　　1、面对今年金融危机给销售工作带来的巨大冲击和整体销售形势下滑的严峻局面,***片区适时出台了《＊＊*片区

　　销售奖惩办法》，与员工的工资奖金挂钩，掀起了全员抓销售、全员跑销售的热潮.今年上半年，**＊片区取得了油品销售总量、油品零售量、非油品销售额和润滑油销售量四项指标排名*＊*公司第一位的好成绩

　　2、由于去年春季气温较低，又连降了几场大雪,导致春耕柴油销售进度比较缓慢，但是片区班子和各位站经理不顾严寒,及时出击，深入到所辖区域村屯走访用户，了解需求，适时推出购油有礼等促销活动,取得了良好的效果，使广大用户进一步认可中油品牌，以温馨的服务、实在的回报，打动用户，吸引用户。使销量迅速回升,及时缓解了销售压力.

　　3、为了提高销量，＊＊＊片区提供送油上门服务，既使是用量很小、路程很远的山里林场用户，也坚持送油到户。春耕秋收期间,累计送油十余车。＊**还密切关注周边新上马的工程，**＊公路＊＊＊段工程开工伊始，**＊班子主动出击，与施工队签订了用油协议,此项工程每天的用油量至少＊＊*吨；五月份,＊*＊勘探钻井队工程迁出＊＊*境内,为了留住这一大客户,＊*＊班子积极与对方联系,并承诺送油上门服务.截至目前，这个钻井队已用油＊*＊多吨。

　　4、采取“四心”工作法，保证油非共赢.*＊＊片区在保证油品销售的同时，全力做好非油品的销售工作，在积累以往工作经验的基础上创新方法，全面发挥每个人的潜力，提出“工作用心、服务细心、用我们的真心换取顾客的信心”

　　的“四心”工作法。特别是根据*＊＊县为农业县的情况,通过周密的市场调查后，经与上级公司沟通，决定大量引进化肥、尿素等农用产品.截至去年年底，*＊＊复合肥销售**＊吨，尿素销售＊**吨，实现销售额＊＊*万元，为非油品销售开辟了一条新的渠道。

　　5、在积极销售油品的同时，＊**片区还与各职能部门建立了良好的关系。为了履行中国石油的社会责任,让农民能够用上放心的油品，片区积极配合政府职能部门，严厉打击非法倒油商贩,保证了＊＊*成品油市场稳定有序。在各项缴费项目上，政府职能部门也给予最优惠的政策。在计量鉴定、防汛费、消防器材的采购等方面，节省了相当可观的费用，片区将这部分费用用在加油站的维修改造方面，改善了员工的工作环境和加油站形象.在今年的“挖潜增效"活动中，片区已节约资金*＊＊万元.

　　二、管理工作

　　1、结合分公司加油站管理工作有关精神，进一步落实《加油站管理规范》和***分公司《加油站管理百分考评及处罚细则》,由参加过省公司加油站经理培训班的同志为教员,于5月份和8月份，组织两期加油员培训班,参加人员达60余人次，使员工的业务能力及操作水平得到有效的提高。同时，在对待职业技能评定的问题上，片区高度重视,积极配合***分公司培训组开展工作，并自发组建自己的培训队伍，多次对员工进行理论和实际操作培训,取得了良好

　　的效果，在今年的职业技能考核中，*＊*片区员工的通过率达到了89％.

　　2、为加强员工队伍的建设,*＊*片区组织有关部门重点对所属加油站的基础管理工作，进行逐条逐项的检查、指导、评分，进一步促进了员工形象、主动服务、规范操作、工作纪律、便民服务等项目的提高，遏制和减少了各项违规现象的发生，取得了较好的效果,在职工中营造出一种工作务实,积极向上的良好氛围。

　　3、结合省市公司加油站资金大检查工作，对所属加油站的销售、记录、返款票据等涉及资金安全方面的各种资料进行大幅度的检查整理，对一些薄弱环节派专人进行指导整改，使其达到标准，到目前为止，所属加油站均达到了标准要求。

　　4、强化了储运安全工作，充分发挥安全生产委员会的作用，健全库、站消防安全组织,定期组织演练，签定安全生产责任状，建立隐患台帐及应急预案，做到事事有记载、件件有着落,特别是在＊**期间,在例行检查基础上，加大了安全检查力度，坚持每周检查不少于两次，夜间检查和临时检查相结合;尤其是节假日期间,领导亲自代班、值班，在长年坚持重要部位专人看护的基础上，勤于检查，多于督促,多年来没有发生任何安全事故.

　　5、加强了计质量管理，特别是在其他片区个别加油站违纪问题发生后,我们对每台加油机、每个油罐、每次调价、篇二：中石油工作总结

　　个人工作总结

　　从2008年2月1日进入中石油抚州资溪分公司至今已有6年多之久,在此期间,我不断向同事学习，时刻遵守公司的章程，积极响应公司的行动号召，在工作岗位上力争向前，争取不断进步。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足，为未来的工作做好安排和计划。

　　作为一名加油员,我明白虽然我是在最基础的工作岗位，但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象,因此,我对每一位顾客保持微笑，为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护，只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，相信“宝石花"就一定能在中国大地光芒四射。同时,由于我们的工作性质,加油员这份工作也要求我们做事小心，切不可加错油。记得刚加入中石油期间,又一次我由于个人的疏忽,将柴油误以为#93汽油加错了，最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的批评，我也牢记心中，在以后工作的这几年中,我时刻用这次失误来提醒自己,因为我明白万一加错了油，有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间，我总是提前一个小时到岗，打扫营业厅以及加油岛处卫生,现在我作为一名老员工,我也时常将自己的经验与新老同事交流，以期进一步提高自己。

　　当一名加油员,首先就必须遵守加油规范,即“加油十三步曲".

　　所谓加油十三步曲：第一步,站立迎候；第二步，指引车辆；第三步，开启车门；第四步,微笑招呼。第五步，热情询问.第六部，开启油箱。第七步,归零预置.第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。记得刚开始时候，我很难将这十三个动作做到位，后来在站长的帮助下，我通过不断练习，终于能够熟练掌握。

　　在生活中，我与同事们和谐共处，团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我们都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理.此外，沟通交流也是也是非常重要的一个问题，因为我们不是一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪，顾客也要加强

　　交流，不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失.

　　我知道我仍然存在许多需要改正的缺点，但在自我总结之后，我会努力改正,在以后的工作中我一定更加爱岗敬业，争取为公司奉献自己的一切光和热，为顾客服务，让中石油的“宝石花"绽放在每一个人的心中。

　　汇报人:xxx篇三：石油工人个人工作总结

　　石油工人个人工作总结

　　一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰,在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很多的帮助,在这里我十分的感谢他们。

　　在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工,我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素质和业务水平,以适应新的形势的发展需要。

　　今年我主要以出海井口作业服务为主，同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25－1a平台，e平台和nb35－2a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参加了nb35－2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务,并得到了公司领导的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能.

　　我今年充分做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业.

　　在全年的工作中，有成绩也有不足,在专业上我还要刻苦钻研新技术,认真做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中，我会更加努力的去工作,为公司发展奉献出自己的一份力篇四：石油公司员工个人工作总结范文

　　石油钻井工作总结

　　2011年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米,全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：

　　一、工作简介

　　2011年12月29日开钻在ccdc—16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92。04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平

　　台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借调到ccdc—12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报,在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井,该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1。4°井身质量100％固井质量100％安全快速优质的完成了该井的全井施工作业,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。

　　二、安全管理

　　安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业.危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识,我们必须从细节入手，通过设备的整改,环境的改变，属地化的推行,我们改变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行？反违章树规范？的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走向了良性循环。

　　三、技术管理

　　技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术,科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工经验，我们只

　　四、职工培训

　　人是第一生产力，只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务，每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工，当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程.然后针对特殊工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带"的模式通过翻译，随时纠正整改，不断

　　的提高土方员工的职业技能.利用班后会进行系统的总结,点评，进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式.时间如流水般飞逝而去，通过一年丰富多彩的培训，在我们这里现在到处洋溢着喜庆，处处都体现出中土关系的和谐，诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作，在工作中学习，逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子.中国人学俄语，土国人学汉语.通过语言的学习拉近来中土关系的融洽，我们还积极配合分公司培训中心的培训工作，将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训，全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队,现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视，针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入，我专门制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解，我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座，大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高，新分来的大学生对工艺流程不懂，我们便专门在各种施工前也搞一次座谈，在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长，现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点，我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答，在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始讨论，在讨论中大家互相进取，不断提高。

　　五、队伍建设

　　员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点，在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯,土库曼斯坦500多万人口里面就有

　　100多个民族,在工作中给我们带来了很多不便，为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐，每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈,每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食，进行生活上的沟通,改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整，通过翻译关心他们的家人孩子，排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人,营造了互信互爱的生活氛围.工作上我们认真的帮促他们，在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们，并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果，从思想上纠正他们的不安全行为,建立了友好的工作感情。紧密配合平台经理搞好队伍班子建设，加强设备管理、材料管理，在两开两完的钻井施工中紧扣生产，超前组织，由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机，所以在使用过程中井场出现小故障,于是我们建立了设备区域化管理,从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检，当班中方员工复查，大班定点抽检，干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。

　　六、意见和建议

　　2011年过去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足,年轻的冲动在我身上依然还有，面对土方员工我有时表现出来不够冷静,冲他们发脾气；技术上考虑的也不是很成熟，在生产过程中海需要不断提高自己;语言方面我已经来土库曼一年多了,语言关我还一直没有突破这

　　是我最遗憾的事情，再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯,认真学习专业知识的同时学好语言，配合好平台经理完成以后的每一项工作。

篇九：石油企业生产运行岗工作总结

　　石油化工行业年终工作总结

　　毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过____蜡化____万吨/年催化裂化工程、____电石厂____万吨/年有机硅扩能改造工程、____化肥厂____万吨/年丁锌醇扩建工程、____炼油厂三机组移位改造工程、____石化分公司二蒸馏扩能改造工程，____乙烯厂____万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、____乙烯厂____万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、____炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、____石化分公司一蒸馏扩能改造工程、____炼油厂____万吨/年延迟焦化工程等____个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率____%，部分工程已获国家优质工程。

　　____年到____年先后在____乙烯厂____万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、____乙烯厂____万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、____炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

　　在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了

　　过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

　　在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

　　在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装____个，各类焊接管件____个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

　　在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

　　多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。____年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金____万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

　　上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

　　____年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;12P>根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

　　技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程

　　中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

　　我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

　　作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。

　　石油化工行业年终工作总结（二）

　　____年____月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过____蜡化____万吨/年催化裂化工程、____电石厂____万吨/年有机硅扩能改

　　造工程、____化肥厂____万吨/年丁锌醇扩建工程、____炼油厂三机组移位改造工程、____石化分公司二蒸馏扩能改造工程，____乙烯厂____万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、____乙烯厂____万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、____炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、____石化分公司一蒸馏扩能改造工程、____炼油厂____万吨/年延迟焦化工程等____个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率____%，部分工程已获国家优质工程。

　　____年到____年先后在____乙烯厂____万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、____乙烯厂____万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、____炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

　　在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

　　在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利

　　废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

　　在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装____个，各类焊接管件____个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

　　在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

　　多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。____年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金____万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶

　　段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

　　上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

　　____年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件；负责工程项目的技术质量管理工作；借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平；

　　根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

　　技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

　　我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络.查看)用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

　　作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。

　　石油化工行业年终工作总结（三）

　　毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过____蜡化____万吨/年催化裂化工程、____电石厂____万吨/年有机硅扩能改造工程、____化肥厂____万吨/年丁锌醇扩建工程、____炼油厂三机组移位改造工程、____石化分公司二蒸馏扩能改造工程，____乙烯厂____万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、____乙烯厂____万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、____炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、____石化分公司一蒸

　　馏扩能改造工程、____炼油厂____万吨/年延迟焦化工程等____个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率____%，部分工程已获国家优质工程。

　　____年到____年先后在____乙烯厂____万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、____乙烯厂____万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、____炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

　　在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

　　在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

　　在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理

　　划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂____万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装____个，各类焊接管件____个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

　　在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

　　多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。____年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金____万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

　　上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给

　　的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

　　____年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平;>根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作，我做了以下工作：

　　技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。

　　我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出

　　一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

　　作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。

篇十：石油企业生产运行岗工作总结

　　采油厂生产实习工作总结

　　其实，通过采油厂的生产实习，可以了解采油、注水站岗位工人日常工作，在实习即将完毕的时候为自己做一下吧!下面为各位采油厂生产实习工作总结,欢迎浏览！

　　20xx年9月26日至11月26日，在地质院的组织下，我们新分配来的大学生在采油四厂进展为期两个月的生产实习。我们首先进展了入厂平安教育，后分别在油藏经营管理区、测试队、工艺研究所、地质研究所的各单位各岗位进展了针对性的实习。

　　在经历丰富的师傅的指导下，初步大概了解了石油资源勘探工艺;油气田钻井工艺及钻井设备;采油设备及其工艺;原油和天然气收集和处理工艺等。对于各个站的工作岗位任务也有了一定的了解。

　　总的说来，对于一些涉及石油气开采的机械设备、工艺流程、理论知识等有了初步的感性的认识。这次实习让我是受益匪浅，这将对我以后的工作有很大的帮助。在此感谢地质院的领导给我们这样一次生产学习的时机，也感谢四厂各位工人师傅的悉心指导。

　　1、入厂平安教育(9月26日—27日)

　　入厂平安教育，是为了让劳动者一进工厂就要掌握必要的平安生产根本知识，为实现平安生产打下坚实的根底。

　　由于采油厂包括了石油生产的每个方面的特殊性，相关平安负责人龚师傅重点详细介绍了平安根本知识，处理各种紧急情况的步骤等，并一再提醒我们初来采油厂因注意到的几个方面：防火防爆、防机械伤害、防毒、防触电、平时去生产现场要穿戴劳保，对不懂不明白的一定做到非懂勿动。

　　通过此次教育，使我对平安有了新的了解。在生产生活中必须遵守相关的操作规程，按章办事，才能防患于未然，减少事故的发生次数，减小事故带来的损失，提高生产效率。

　　2、油藏经营管理区(9月27日—10月10日)

　　任务：到计量站，注水站实习，了解采油、注水站岗位工人日常工作，现场资料录取的流程，了解采油站流程，了解深井泵及抽油机的工作原理，抽油机配件的名称和作用;了解采油树及注水井井口的组成;了解采油树及注水井井口的组成;经过实习，根本掌握操作规程、油水井生产原理、量油测气，生产资料和数据录取、功图测试及调参。

　　在油藏经营管理五区的71#计量站上，高级技术工程师张师傅，很热心的将计量站的工艺流程以及抽油机，采油树等详细给我们讲解了一遍，还非常明白的为我们做图示讲解。同时我们也亲自操作了一些单井上的一些工程操作，如：清蜡等，通过这些对采油的过程有了更详细化的理解。

　　3、测试队(10月11日—10月26日)

　　任务：参观测试班现场测试，了解抽油井功图、液面的测试方法操作规程，油水井测压操作规程，认识工具及仪表;熟练操作规程及原理，掌握各种测试仪器，性能与特点、用途，如熟悉生产测试所用的各种测试仪器的工作原理、性能特点及用途;熟悉各种测试作业施工程序;能对测试资料进展分析及应用;熟悉掌握油水井高、低压测试各岗位的操作规程，了解测试过程中常见问题的处理方法及应急措施;根本掌握油水井高、低压测试资料的处理、分析、解释和应用。

　　在测试对实习阶段，我们通过跟着工人师傅去井上看他们进展各项实践操作，掌握了一些井上作业的根本常识，并且也在分析化验室学到了很多油水测试分析的原理方法，如地层水矿化度，原油含水率，原油密度粘度比重的测试等。

　　4、工艺研究所(10月26日—11月10日)

　　任务：掌握抽油泵工作原理、抽油杆设计原那么、深抽，提液选井设计原那么;了解管，杆尺寸及强度知识;防偏磨，防腐蚀、防气，防砂、防蜡防垢等配套技术;封隔器及配套工具的构造及工作原理;酸化、堵水、调剖根本概念;酸化、堵剂根本配方及添加剂作用;油水井酸化、堵水施工方案设计原那么;酸液、堵剂、调驱剂性能评价方法;掌握油水井酸化、堵水、调剖效果评价方法;了解岩石泊松比、地应力等的地层根本概念;掌握压裂工艺及压裂液的分类及作用、压裂工艺技术作用原理、压裂选井原那么、压裂施工方案设计原那么，压裂参数选择依据及评价方法、压裂控缝技术及原理。

　　工艺所的实习在不同的科室之间轮换，在酸化室，堵水室，优化室，以及压裂室等这个科室通过了解他们工作流程，也间接地了解到了相关工艺的根本原理。

　　5、地质所(11月11日—11月26日)

　　任务：掌握各种地质图表的认识与绘制、小层平面图分析、油藏压力系统、层段分析与划分、剩余油确实定方法、优选措施、产层调整、开发方案的编制程序与内容、油藏认识、油藏管理的内容、油气水分布规律、老油田开发规律、区块开发数据及录取?掌握区块静态资料及动态资料的分析。

　　地质所的实习中，我们学习到了前线地质工作者们的工作方式，对工作一丝不苟，保持科学严谨的态度。

　　对于我来说：生产实习是将来工作的一个缩影。本次实习，我直接接触到了石油生产一线。看到了很多的石油生产设备，也了解了它们的名字和生产用途。同时也了解了石油生产的工艺流程，污水净化处理过程，石油天然气的集输管理过程等等。

　　石油平安与石油生产。石油生产中事故频发，有很大的平安隐患。经常会遇到物体打击，中毒，爆炸等危险。但是事物都有一定的开展规律性，我相信只有认真遵守各种平安制度，作业规程，才会尽量少发生事故。平安生产是相互依存关系，平安是伴随着生产而言的，没有生产就没有平安。生产过程中必须保证平安，不平安就不能生产。

　　因此有“平安促进生产，生产必须平安”。在任何时候我们都要坚持“平安第一，预防为主，防治结合，综合治理”的十六字方针，才能提高生产效率。我们要坚持一切为平安工作让路，一切为平安工作效劳的观念，把平安第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程，从而保证平安生产的安康开展。

　　在这2个月的实习时间里，让我从学校毕业的学生渐渐过渡到企业员工。增加了对企业的了解、也对自己的地质知识有了更深层的。我认识到社会是残酷的，没有文化、没有本领、懒惰，就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报、让你得到自己想要的!

　　我将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上工作岗位。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经历使我终身受益，并会在我今后实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经历不断的应用到实际

　　工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。

　　时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣，不知不觉中，半年多的实习期转瞬即逝。俯身回忆这初入采油七厂的半年光阴，有多少艰辛，又有多少感动与欣慰。自分配到现在，我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这段实习期中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了采油七厂这个大家庭中，较圆满的完成了各项实习任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的根底。

　　现把我这半年多来实习的详细情况简述如下：

　　20xx年8月份我被分到了敖包塔作业区735队的1#计量间实习，开始了这一年的实习生活。当我来到计量间实习的时，一切对于我是那么的陌生，对于计量间内的流程，油水井的流程都不太了解。但是这更激发了我的斗志，我下决心一定要学好作为石油人最起码要学的本领。在这期间带我的是任永军师父，她为人和蔼，热情，手把手的教我学习井上一线的工作，使我受益匪浅。通过这一段学习我主要学到了采油原理，了解了抽油机的根本工作原理，对抽油机的日常维护工作也有了一定的掌握。在实习期间，我还学习了采油的地面工艺流程，对于环井，热洗等工艺进展了深入的学习;对于注水井，我可以正确地读出日常注水数，并可以根据测试方案调整注水量;对于出油水井报表也有一定程度的了解。另外我还对计量间周围的环境进展了考察，了解到了许多对于保卫我们油田的平安设施。(比方我发现在工作室外面防火砂。任师父告诉我，井场周围容易发生火灾，特别是计量间，现在我们井场周围最主要用的灭

　　火器材，另外我们做事要防范于未然，这个灭火砂也起到了预防的作用)。

　　接下来，根据实习方案我来到了作业大队。在此期间，我在前线分别对油井作业和水井作业进展了学习，通过工人师傅的帮助，我根本掌握了油水井作业的原理，了解了油水井井底的工作情况，收获颇多。

　　实习的第三站是敖包塔作业区735队敖南4#转油注水站，这个站主要由油岗和注水岗两个岗位组成。油岗主要负责采油井的集输任务及油水的初步别离，既通过管线使采油井采出的油能够顺利的传输的站上，然后通过四合一作用使油水初步别离，再将油输到联合站;注水岗那么主要负责注水井的配注任务。

　　在这里我主要学到了转油站和注水站的工艺流程，并根据自己在学校所学的地质绘图软件将流程绘制成图(图1、图2)。此外通过小班师傅的介绍，了解到了一些设备参数(如温度、压力等)要求的变化范围及如何去调整这些参数。

　　(一)是由于工作时间不长，对待自己的工作并不是很得心应手及由于自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力等种种问题。

　　(二)是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

　　不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。详细做法如下：

　　(一)是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习

　　与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势开展和工作需要，本着缺什么补什么的原那么，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

　　(二)是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干,发奋进取,追求卓越，努力创造一流的工作业绩。

　　在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原那么，尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我院更加美好的明天做出自已应有的奉献。

篇十一：石油企业生产运行岗工作总结

　xx年X月X日

　　精品范文-石油生产总结_生产工作总结

　　（文章一）：石油工程专业实习总结范文

　　《浙江大学优秀实习总结汇编》

　　石油工程岗位工作实习期总结

　　转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结石油工程岗位工作实习这段时间自己体会和心得：

　　（一）、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。

　　在石油工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合石油工程岗位工作的实际情况，认真学习的石油工程岗位工作各项政策制度、范文写作管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

　　（二）、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。

　　在石油工程岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在石油工程岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对石油工程岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据石油工程岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难

　　点，尽心尽力完成石油工程岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

　　（三）、转变角色，以极大的热情投入到工作中。

　　从大学校门跨入到石油工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，思想汇报专题不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。

　　（四）、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。

　　在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上

　　级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。

　　团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

　　（五）、存在的问题。

　　几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对石油工程岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的xx年X月X日

　　工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

　　针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点

　　（文章二）：石油销售工作总结

　　创新思维

　　科学决策

　　团结协作

　　奋力拼搏

　　为确保xx片区持续稳定发展而努力奋斗

　　——在xx片区职工大会暨xx年工作会议上的报告

　　同志们：

　　我们召开这次年度工作总结会议的主要任务是：以党的十七大精神和科学发展观为指引，深入贯彻落实省、市公司二届一次职代会精神，全面总结xx年工作成绩，认真分析当前面临

　　形势，科学部署xx年工作任务，动员和激励广大干部员工进一步统一思想，振奋精神，立足

　　新起点，落实新要求，坚定信心，鼓足干劲，迎接挑战，为确保xx片区持续稳定发展而努力

　　奋斗。下面我代表xx党政领导班子向大会做工作报告，请予审议。

　　（一）、xx年工作回顾

　　xx年我们按照xx分公司的整体工作目标和工作要求，紧紧围绕市场营销这个核心业务，大力实施科学管理，完善企业管理体制，转变发展观念，创新发展模式，提升发展质量。在

　　油品、非油品销售，安全生产，员工队伍建设，企业文化建设等方面做了大量的工作，提升

　　了企业的发展水平，企业核心竞争力显著增强，特别是在去年受金融危机的影响，全省销售形势异常严峻，xx分公司整体销量全面下滑的情况下，全体员工能够与公

　　司保持高度一致，干部、员工齐心协力，共渡难关，全面较好的完成了各项工作任务，保持

　　了强劲有力的发展态势。展示了xx人克难制胜、勇于进取的精神面貌；展示了xx片区追求

　　卓越，奋力争先的企业气质。现将xx年工作情况总结如下：

　　（一）、任务指标完成情况

　　（1）、全年销售计划总量为xx吨，其中零售xx吨，批发xx吨，实际完成xx吨，完成年度

　　计划的xx%。

　　（2）、全年零售计划为xx吨，实际完成xx吨，完成年度计划xx%。

　　（3）、润滑油全年计划为xx吨，实际完成xx吨，完成年度计划的xx%。

　　（4）、油品销售收入实现xx万元，实现税金xx万元。

　　（5）、非油品销售收入实现了xx万元，完成年度计划的xx%。

　　（6）、可控费用支出xx万元，为年度计划的xx%，比计划进度节约了xx万元。全年预算费

　　用为xx万元，实际完成xx万元。

　　（二）、具体工作情况

　　（一）、销售工作

　　（1）、面对今年金融危机给销售工作带来的巨大冲击和整体销售形势下滑的严峻局面，xx片区适时出台了《xx片区销售奖惩办法》，与员工的工资奖金挂钩，掀起了全员抓销售、全员跑销售的热潮。今年

　　上半年，xx片区取得了油品销售总量、油品零售量、非油品销售额和润滑油销售量四项指标

　　排名xx公司第一位的好成绩

　　（2）、由于去年春季气温较低，又连降了几场大雪，导致春耕柴油销售进度比较缓慢，但是

　　片区班子和各位站经理不顾严寒，及时出击，深入到所辖区域村屯走访用户，了解需求，适

　　时推出购油有礼等促销活动，取得了良好的效果，使广大用户进一步认可中油品牌，以温馨

　　的服务、实在的回报，打动用户，吸引用户。使销量迅速回升，及时缓解了销售压力。

　　（3）、为了提高销量，xx片区提供送油上门服务，既使是用量很小、路程很远的山里林场

　　用户，也坚持送油到户。春耕秋收期间，累计送油十余车。xx还密切关注周边新上马的工程，xx公路xx段工程开工伊始，xx班子主动出击，与施工队签订了用油协议，此项工程每天的用油量至少xx吨；五月份，xx勘探钻井队工程迁出xx境内，为了留住这一大客户，xx班

　　子积极与对方联系，并承诺送油上门服务。截至目前，这个钻井队已用油xx多吨。

　　（4）、采取“四心”工作法，保证油非共赢。xx片区在保证油品销售的同时，全力做好非

　　油品的销售工作，在积累以往工作经验的基础上创新方法，全面发挥每个人的潜力，提出“工

　　作用心、服务细心、用我们的真心换取顾客的信心”的“四心”工作法。特别是根据xx县为农业县

　　xx年X月X日

　　的情况，通过周密的市场调查后，经与上

　　级公司沟通，决定大量引进化肥、尿素等农用产品。截至去年年底，xx复合肥销售xx吨，尿素销售xx吨，实现销售额xx万元，为非油品销售开辟了一条新的渠道。

　　（5）、在积极销售油品的同时，xx片区还与各职能部门建立了良好的关系。为了履行中国

　　石油的社会责任，让农民能够用上放心的油品，片区积极配合政府职能部门，严厉打击非法

　　倒油商贩，保证了xx成品油市场稳定有序。在各项缴费项目上，政府职能部门也给予最优惠

　　的政策。在计量鉴定、防汛费、消防器材的采购等方面，节省了相当可观的费用，片区将这

　　部分费用用在加油站的维修改造方面，改善了员工的工作环境和加油站形象。在今年的“挖

　　潜增效”活动中，片区已节约资金xx万元。

　　（二）、管理工作

　　（1）、结合分公司加油站管理工作有关精神，进一步落实《加油站管理规范》和xx分公司

　　《加油站管理百分考评及处罚细则》，由参加过省公司加油站经理培训班的同志为教员，于5月份和8月份，组织两期加油员培训班，参加人员达60余人次，使员工的业务能力及操作水

　　平得到有效的提高。同时，在对待职业技能评定的问题上，片区高度重视，积极配合xx分公

　　司培训组开展工作，并自发组建自己的培训队伍，多次对员工进行理论和实际操作培训，取

　　得了良好的效果，在今年的职业技能考核中，xx片区员工的通过率达到了89%。

　　（2）、为加强员工队伍的建设，xx片区组织有关部门重点对所属加油站的基础管理工作，进行逐条逐项的检查、指导、评分，进一步促进了员工形象、主动服务、规范操作、工作纪

　　律、便民服务等项目的提高，遏制和减少了各项违规现象的发生，取得了较好的效果，在职

　　工中营造出一种工作务实，积极向上的良好氛围。

　　（3）、结合省市公司加油站资金大检查工作，对所属加油站的销售、记录、返款票据等涉及

　　资金安全方面的各种资料进行大幅度的检查整理，对一些薄弱环节派专人进行指导整改，使

　　其达到标准，到目前为止，所属加油站均达到了标准要求。

　　（4）、强化了储运安全工作，充分发挥安全生产委员会的作用，健全库、站消防安全组织，定期组织演练，签定安全生产责任状，建立隐患台帐及应急预案，做到事事有记载、件件有

　　着落，特别是在xx期间，在例行检查基础上，加大了安全检查力度，坚持每周检查不少于两

　　次，夜间检查和临时检查相结合；尤其是节假日期间，领导亲自代班、值班，在长年坚持重

　　要部位专人看护的基础上，勤于检查，多于督促，多年来没有发生任何安全事故。

　　（5）、加强了计质量管理，特别是在其他片区个别加油站违纪问题发生后，我们对每台加油

　　机、每个油罐、每次调价、（文章二）：石油工作零售工作总结2xx年分公司零售工作总结

　　2xx年，石油分公司零管工作紧紧围绕省公司制定的发展战略，以破解发展难题、推进

　　为民服务创先争优为中心，转观念、调结构、促销量、赢效益，零管工作取得了较大成绩。

　　现将2xx年零管工作总结汇报如下：

　　（一）、经营管理指标完成情况2xx年，石油分公司共有103座在营加油站点，员工710人，单站平均销售量2429吨，环比增长191吨。辖区加油站汽柴比为1：

　　（1）、23，系统内站点数量是中油站点数量的9倍，是成品油市场当之无愧的的主渠道、主

　　供方，并将继续领跑市场。本着规范求发展、管理出效益的经营原则，石油分公司2xx年以

　　“见红旗就扛、有第

　　一就争”竞赛活动贯穿始终，9月份更是以“为民服务创先争优”活动为载体，以全面提高

　　加油站综合服务质量为根本，充分调动全体员工的销售工作积极性。由于公司上下齐心协力、同心同德，结成协作，2xx年零售线条取得了良好的销售业绩：

　　（1）、实现轻油零售量2（5）、75万吨，环比增幅8%，完成全年计划任务的104%。其中：柴油

　　零售量1（4）、22万吨，环比增幅6%，完成计划任务的111%；汽油零售量1（1）、53万吨，环比增幅

　　4%，完成计划任务的104%。汽柴油环比双增。

　　（2）、实现零售ic卡发卡（2）、4万张，环比增长（1）、35万张。ic卡充值额（6）、2亿元，环比增

　　xx年X月X日

　　长（1）、94亿元。ic卡加油实现持卡消费量（6）、8万吨，环比增长（1）、2万吨。全年持卡比例26%。

　　拥有卡站20座、充值点13座，在营ic卡站点82座。ic卡指标考核均位于全省先进水平，尤其是ic卡充值额方面，打破历史记录。

　　（3）、实现非油品业务销售额1622万元，环比增幅13%，完成年初计划的96%。新增便利

　　店两座，现有便利店61座。办理《烟草专卖许可证》60张，环比增幅12张；润滑油销售额

　　2（3）、3万元。2xx年我司非油任务重、摊子大，我们在努力开展加油站油非互动和全员营销活

　　动的同时，加油站便利店网点建设也得到了进一步的拓展和延伸，便利店开业率达到57%。

　　（4）、受炼厂检修等各种内外部因素的影响，中油及社会站点间歇性停摆。自2xx年

　　九月底开始，地区进入了柴油市场保供阶段，经营工作压力激增。我们零售线条从上到下增

　　强大局意识，团结一心，主动承担起成品油市场保供的重担，有利的促进了2xx年当地的经

　　济发展，在政府部门获得了良好口碑，做到了对市场负责任、对领导有交代。

　　（二）、零售管理体制建设情况2xx年，按照省公司体制改革和专业中心垂直管理工作的要求，公司零管部在上级公司

　　的统一安排和部署下，对零售管理体制进行了完善。重新成立了县公司，每县配经理、经理

　　助理各一人，个别结构复杂的县公司配书记，县公司经理主要负责协调关系、网点建设、维

　　稳等，经理助理负责加油站的日常管理工作。在队伍建设方面，我们不断加强在这方面的工

　　作力度，采取种种措施，把人性化管理做实做细：

　　（1）、创造条件，夯实培训兴站制度。今年是零管正式引入培训示范站机制的第二年，我部

　　负责认真落实各项培训计划。站内培训共举办96期，设立开发区、一加、红光、怀宁新城、太湖油库、望江雷阳、宿松五里、潜山梅城、岳西城西9个培训示范站。根据培训内容，制定课程、制作课件，真正把零管培训示范站打造成硬件设施一流、软件资料一流、经

　　营销售一流、员工素质一流、培训能力一流的“五个一”培训精品站。全年参培人员达1932人次，计划完成率100%。在培训工作中，我们着力突出“培训、示范”四个字，但在实际组

　　织中，存在站多面广、高度分散、一线员工多、员工班时调整困难等不利因素，客观上制约

　　了集中培训的开展，增加了培训的难度。面对困难，公司领导班子提出“以人为本，以点带

　　面，以智兴站”的员工培训思路，培训并树立了一批如徐威、金春花、黄琴等加油站基层员

　　工为代表的销售能手。

　　（2）、开展人性化管理，让员工感到被尊重。为落实“管理为一线服务，员工为客户服务”

　　的理念，公司机关人员积极开展“当员工，作表率”活动，到加油站去当一天员工，体会一

　　线员工的辛苦，切实树立起为基层服务的思想。实行管理人员值班制度，即要求站长和报账

　　员每周都要值至少2个夜班，me每月至少值1个夜班，零管部及分管经理每季度至少值1个

　　夜班，替换员工回家休息。

　　（3）、建立优秀员工晋升奖励制度。为了使优秀员工能够得到晋升和提高的机会，使他们安

　　心在中石化长期工作下去，在省公司对口指导下，我们建立了员工晋升制度，对表现优秀的员工评定相应的星级标准并对其进行培训深造，符合报帐员和站长资格的在竟聘时给予政策

　　倾斜，符合党员标准及时吸收其加入党组织。通过努力，在零售系统建立了良好的工作风气，2xx年员工流失率下降到10%以下，为提高管理服务水平奠定了坚实的基础。

　　（三）、零售销售管理竞赛情况

　　（2）、2xx年，省公司安排在全省范围内实施大站培育计划，零管部高度重视，安排专人

　　每天监控各重点加油站轻油销售量的完成情况并下发通报，以日监控、周分析、月总结、勤

　　沟通的形式，利用一切可以利用的销售时机，联合站长做宣传拉客户，突击销量，并获得了

　　良好的效果，大站培育共计获得奖金约（9）、8万元，全省排名第七。其中，枞阳二里岗、大龙

　　山、岳西城西、潜山县城、集贤北路、开发区、合安路、望江雷阳、太湖路口、太湖老城，均顺利的完成了培育计划。

　　（3）、为深入贯彻落实省公司《关于深入开展“为民服务创先争优”活动实施方案》的总体

　　部署，分公司精心安排、细化部署、统一指挥此项活动深入开展。并以此为契机，着力提升

　　加油站管理服务水平，实现客户员工“双满意”。零管部以周简报的形式定期宣传报道各加油站在活

　　xx年X月X日

　　动中出现的好人好事、优质服务标兵、好的管理和营销经验，在全公司形成昂扬向上的精神风貌。活动开展以来，公司以“服务建设窗口、窗口建设形象”为抓手，以营造浓厚活动氛围

　　为切入点，通过认真开展加油站物品定臵、悬挂宣传横幅、客户和员工双调研、公开十项承

　　诺、广泛开展媒体宣传造势等形式，做到了“站站有动静，人人有动作”，多角度全方位营造

　　出热烈的活动氛围，着力打造中国石化窗口服务的最高标准，确保“为民服务创先争优”活

　　动取得实效。一是员工佩戴“为民服务创先争优”绶带，积极开展顾客与员工的问卷调查，发放顾客问卷2xx多份，员工问卷600多份，收集汇总顾客和员工的想法和建议，集中反馈

　　到省公司备案解决。二是通过各站内悬挂“开展创先争优

　　服务人民群众”条幅和广告位滚动

　　海报向广大消费者公开四项承诺，广泛接受监督。三是稳定市场供应，确保质优量足，倡导

　　绿色发展，提供优质服务。四是在有条件的加油站提供十项便民措施，为客户提供针线包、小药箱、修车工具等增值服务。五是对外公开承诺“易捷便民无假货”，对内加强小商品管控，杜绝假冒伪劣商品进店，确保商品质量，同时为集团客户送货上门等增值服务。

　　（4）、零售线条认真组织各加油站学习了省公司下发的《石油分公司加油站物品定臵管理办

　　法》、《石油分公司便利店商品陈列管理标准》、《石油分公司便利店仓库管理标准》、《石油分

　　公司便利店平面布局标准》、《加油站定臵管理考评表》并进行区域设臵：加油区、卸油（文章三）：

　　石油销售公司精细化管理工作总结

　　····公司精细化管理工作总结

　　根据〃〃〃〃的安排部署，〃〃〃〃分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表单

　　化、表单信息化”的总体思路，不断提高思想认识，正视存在问题，采取切实措施，堵塞管

　　理漏洞，提升公司的精细化管理水平，在“强”、“精”、“优”上见到实效，深入推进加强精

　　细化管理和基础管理建设工程，并取得了一定成效，精细化管理水平进一步提升。“四化”强管理管理重精细

　　（一）、管理制度化，强化责任执行。继续大力实施“扩量、增效、提质”工程，坚持改革

　　创新谋发展；坚持市场控制稳根基，坚持扩销增效降成本，坚持基础工作不动摇，努力实现

　　经营上规模，效益上台阶，管理上水平。随着〃〃〃公司的快速发展，以加强制度建设为突

　　破口，〃〃〃公司开展11项综合性重要培训和考试活动，内容涵盖经营、安生、投资、计划、财务、工程、综合、党群、内控等。随着加油站管理信息系统等各类系统的上线运行，业务

　　流程和管理要求发生了新的变化，为确保公司制度体系的有效运行，〃〃〃公司明确了6项

　　立项制度修订工作。

　　制度的关键在于执行。制度发布后，〃〃〃公司通过到站培训、集中考试等多种形式加

　　强对各项规章制度的宣贯工

　　作，加强各级人员对制度内容的理解和掌握。按照重点突出、管控到位、注重效果的原

　　则，持续改进精细化管理大检查工作，不断完善检查形式、内容、方法和手段，改进检查程

　　序；加大对制度执行情况的检查督促力度，及时发现制度的设计问题、所属各单位执行情况

　　等，通过不断完善制度执行过程中存在问题的信息反馈、收集，持续推进制度建设工作。对

　　不严格执行制度流程、出现违规违纪问题的单位和个人严肃责任追究，切实维护制度的严肃

　　性和权威性，强化广大干部员工的制度执行意识，确保各项业务规范、高效、受控运行，切

　　实增强了管控能力。

　　（二）、制度流程化，规范基础管理。始终坚持向市场要效益、向管理要效益的思路，继续

　　按照“〃〃〃〃”的具体要求和措施，结合自身实际，强化现场管理，组建稽查队伍，加强

　　监督检查，增强服务意识，提升零售效益。营销管理注重加强市场研究，编制信息分析报告，提前预测市场变化，精心优化月度资源配置，合理把握进销存节奏，初步搭建了科学、高效

　　的营销运行体系，资源创效能力进一步增强；认真研究、细分市场，将〃〃〃地区及周边市

　　场分为中心市场、提量市场、新兴市场、竞争市场、挑战市场和潜力市场。积极开展“客户

　　普查、市场调查”活动，整合油、卡、非客户资源，实施点、线、面相结合的组合营销策略，吸引固定客户，提高了市场反应速度和营销策略的有效性。网络开发借力大项目，建立与政府职能部门的定期联系、专题汇报机制，各级政府支持

　　力度不断加大；深入研究开发模式，探索出了一条集团开发，走合作化道路，实现网络低成

　　xx年X月X日

　　本快速扩张的有效途径。

　　创新体系审核方式，实施咨询式检查，同步开展业务培训；全面实现地罐交接，狠抓油

　　品盘核管理，强化损耗分析考核，为公司整体损耗下降奠定了坚实基础。基层建设初步建立了集中培训、到站培训示范站三级培训层面，提升了员工整体素质；

　　大力推进创先争优和基层党建工作，加强理论学习及作风建设，加大机关管理人员责任追究，实施加油站挂点、蹲点和巡视工作；着力改善加油站环境和员工工作生活条件和帮扶工作，增强了队伍凝聚力。

　　（三）、流程表单化，推进精细管理。充分利用视频监控系统、管理信息系统，加强加油站

　　业务运行监控，建立监控周报机制，使现场管理更加规范，业务运行更加受控。建立财务稽

　　核机制，极大提升了财务基础工作。加强人事、网络开发等各类档案收集、整理工作，资料

　　建档和完善情况有了明显提高。在测时写实的基础上，总结出了加油站班组优化排班方式，有效解决了员工超时劳动和高峰期人员不足的瓶颈问题；对加油站收、发、储操作流程进行

　　认真分析，理顺业务流程8项，规范操作步骤11项，有效地提高了加油站作业效率。

　　（四）、表单信息化，推动管理升级。从加强信息化建设入手，创新信息化项目建设管理模

　　式，启动集成平台建设和项目管理工作；加强系统应用，建立考核、分析机制，有效提升了

　　基层信息系统应用水平；坚持便利店网点建设与网络开发同步开展，细化商品品类管理，加

　　强销售数据分析，优化物流配送，确保送货及时率达到99%；建立成本模拟核算分析模式，把成本、费用和利润指标落实到站，实现升油成本控制，强化了分公司增量提效意识；深入

　　开展加油站“量、本、利”分析，一站一策，制定减亏、扭亏和增效计划，逐站落实；全面

　　考虑成本、利润差异因素，初步建立了公司、片区两级效益评价分析模式。取得成绩的同时，在思想观念、责任意识等方面，仍在不同程度上，存在着少数值得注

　　意的现象和问题，需要在以后的工作中加以改进。主要表现在以下几个方面：

　　（1）、精神状态

　　有待进一步提升。个别同志对困难和问题，显得信心不足，工作存在畏难情绪，一味强调客

　　观原因，办法不够多、思路不开阔、措施不得力。（2）、责任意识有待进一步加强。当前，少数

　　干部员工缺乏责任意识，履职能力不够强，对待工作标准够不高。同时，与兄弟单位相比，我们在精细化管理、加油站形象、综合竞争实力等方面，还有

　　一定差距；与省公司的要求和期望相比，还有很多工作要做。这些差距，就是我们下步

　　发展的空间、追赶的目标和努力的方向，我们要以更加宽广的视野、更加清醒的头脑，正确分析现状，准确把握形势，正视发展中的困难和问题，认真研究对策措施，抢抓机遇，沉着应对，提高工作的预见性和主动性，牢牢把握加快发展的主动权，振奋精神，瞄准目标，（文章三）：石油工人工作总结

　　石油工人工作总结

　　（一）、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献

　　xx年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如xx与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在xx采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。xx6月至xx8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

　　（二）、立足于增加可采储量和提高采收率，大力推广应用注聚驱三次采油技术，为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献

　　xx年8月，因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任，主要从事三次采油技术推广与研究工作。由于聚合物驱是一项高新技术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段，国内外可借鉴的现场试验不多，试验为常规井网污水注入，加之孤岛油田处于特高含水后期开发，xx年X月X日

　　油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度非常大，注入管理、开发规律的认识等等国内外更无可借鉴资料，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具有挑战性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和借鉴了国内外注聚方面的一些规律，查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区ng3-4油藏精细描述》工作，对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施方案提供了有力的依据。该项成果同时获得管理局科技进步成果一等奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存发展的出路，同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油厂领导极为重视，采油厂每月召开一次三次例会，自己都针对注入动态，开发规律的认识及调整措施作重点发言汇报，并且在每季度一次的管理局三次例会上也作重点发言汇报。经过全厂上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明显的效果，受到国内外同等的青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报，这样一年汇报次数约30余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇报、分析和总结，使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油厂的注聚开发效果越来越显著。特别是xx年的注聚效果达到了历史最好水平，有效地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。每次汇报都有新的收获，尤其是在spe年会上宣读论文，在全国石油学会组织的提高采收率会议上的发言并获得优秀证书，在集团公司的三次采油发展战略研讨会和三次采油技术座谈会上的发言等，都受到有关领导和专家的一致好评。随着先导试验和扩大试验的进一步推进，注聚开发工作取得比较理想的效果。采油厂开始大面积工业化推广聚合物驱技术。96－xx，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油田中一区ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区ng4－6聚合物驱方案》、《孤岛油田中二南ng3-（5）、中二中ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油田中一区ng5-6及ng3剩余聚合物驱方案》等。同时，积极开展其他多种提高采收率方法的研究，xx与地质研究院合作编写了国家重点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》；xx编写了《孤岛油田南区渤19断块交联聚合物驱先导试验方案》；xx与石油大学合作编写了《孤岛油田中一区ng3lps深部调剖试验方案》，这些方案的实施均取得了较为理想的增油效果，先导试验项目对孤岛油田三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区ng3注聚方案》已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖，《孤岛油田复合驱试验方案研究和实施》已通过部级验收。为进一步提高注聚增油效果，及时对注聚单元进行跟踪分析，合理进行注采调整。先后对中一区ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果一直不明显的现状，我发现隔层不发育对注聚效果影响较大，于xx编写了西区调整方案，对原注聚方案进行了重大调整，使开发效果明显改善。先后对中一区ng4注采调整3次，对中二南、中二中注聚区注采调整2次；与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后6次编写了添加交联剂方案；xx还编写了《中一区ng4阴阳离子堵水方案》；编写了《孤岛油田西区、中一区ng4化学示踪剂室内实验研究及现场注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用，取得了明显的增油效果。截止目前，采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41％左右。我本人在xx获得管理局油田堵水调剖技术先进个人。（三）、立足于提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩

　　三次采油是一项多学科的高新前沿技术，既需要常规水驱分析的扎实功底，又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用能力，同时还需要较高的外语水平，以利于掌握国内外的最新发展动态。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生，把失败当成功之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关怀和同志们的帮助下，在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广度上都表现出了较突出的优势，在参加的三次全国提高采收率会议上的发言也都名列前茅。这就更需要自己不断加强学习和研究，刻苦钻研、锐意进取，不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验，积极探索，勇于实践，在学习和探索中提高，在实践和应用中再认识、再提高，不断提高自身的攻关能力和综合素质，不断开拓孤岛油田三次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续发展做出新的贡献。总之，过去的工作中，在领导的关怀和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，取得了一定的成绩，个人评价业务水平已达到了高级工程师的标准。但我清楚地认识到，为适应油田开发生产的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、xx年X月X日

　　新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经验，提高业务能力和工作水平，为油田开发和建设做出自己新的、更大的贡献！

篇十二：石油企业生产运行岗工作总结

　油田生产管理

　　20１1年工作总结及２012年工作要点

　　一、２0１1年油田生产管理工作情况

　　2011年，是油田实施“十二五”规划承上启下的重要一年，油田党委按照总部“建设世界一流能源化工公司”的战略部署,制定了“打造世界一流,实现率先发展＂的战略目标。生产管理系统全体干部职工,信心百倍,斗志昂扬，以油田“发现周年、产油亿吨”为新起点，开拓进取，迎难而上,为确保油田生产经营建设各项指标的圆满完成做出了重要贡献．一年来,经过全油田上下的共同努力,共生产原油＊***万吨,生产天然气*亿立方米,探明石油地质储量达到＊亿吨，实现总收入＊亿元，全面完成了各项生产经营建设任务，油田保持了良好发展态势。

　　总结回顾一年来的生产管理工作，主要取得了以下几点成绩:（一）坚持一体化推进，项目化运作,生产建设保持了快节奏、高效率运行

　　一是一体化运行效率明显提高。对日常运行、重点战场、上产会战均采取了管理局与分公司,部门与单位,设计、建

　　设、施工、管理、监理等部门单位一体化运行的模式，及时了解进度、沟通情况、解决问题、部署工作,提高了生产运行效率，推进了重点工作顺利实施。同时,强化生产运行管理职能，严格落实24小时值班制度和“两特”期间的领导干部带班制度,全面运行生产、生活中的各类问题,做到一般问题及时处理、事不过夜，重大问题及时深入现场,靠前指挥,及时处置，做到了发现问题快,解决问题快。

　　二是油气生产始终保持了超前运行。开发系统各级生产管理部门,坚持日运行、旬检查、月考核运行制度,加大油气生产运行力度，全面落实各个阶段的生产运行措施,积极组织雨季八防、冬防保温、防汛防凌防风暴潮等重点工作，实施生产井分类管理,加大欠产单位监控力度,适时组织上产活动,油气生产始终保持了主动运行、超前运行，呈现了近年来少有的良好运行态势。去年,１2个采油厂、４个油公司全部完成全年油气生产任务。其中，海洋、滨南、孤岛、石油开发中心、新春等单位顾全大局，勇挑重担,超额完成生产任务。

　　三是两大会战快节奏展开。按照中石化统一部署，去年下半年，油田开始实施了西部和非常规增储上产两大会战．通过精心组织,西部配套地面工程快速推进,钻井提速提效显著,实现了当年打井、当年配套、当年建产,全年完钻交井＊*＊口，平均机械钻速同比提高＊＊*m／h,建井周期同比缩短天，完钻新井增加口，当年建产增加万吨,同比多完

　　成交油量万吨。非常规会战目前开钻口,完钻压裂并试油口。

　　四是石油工程运行进度明显加快。石油工程系统各单位坚持保内与拓外并举，全力以赴保勘探开发、保上产会战、保重点地区，全年钻井交井口、进尺万米，同比分别增加口、万米；网电钻机交井口,进尺万米,完成年度计划的%。钻机利用率同比提高个百分点，生产时效达到％。在桩西油区推广采用区域优化钻井模式，完钻的口井在平均井深增加米的情况下,机械钻速同比提高米/小时。

　　(二）超前准备,周密衔接,强化执行，生产保障水平进一步提升

　　日常生产保障扎实有效.针对影响油田勘探开发生产的诸多不利因素,抓好日常生产保障措施的落实,突出重点,突出薄弱环节，把各项保障措施落实到位。在新井运行上，抓住井位发放、设计审批、油地关系处理、钻前施工等生产保障的关键环节，细化运行到节点，优化井位审批流程,缩短网上运行周期,全年待钻井位始终保持口以上,避免了钻机等井位的现象，钻机保持了满负荷高效运转。针对油区电网设施老化、抗风险能力差的问题,逐年加大电网优化改造力度,认真实施电网检修，落实特殊气象电力负荷调整应急预案，强化电厂机组运行动态监控，保持稳发、满发和长周期高效运行,为油田生产提供了可靠的电力保障,供电公司输电线路事故率同比下降个百分点,各开发单位电网故障率同比下降%。

　　重点战场保障超前落实。去年，油田生产建设任务较重，特别是海上、西部、非常规等重点战场的生产保障矛盾十分突出。各单位紧紧围绕油田增储上产，全力做好生产保障工作。围绕海上生产建设，各有关单位和部门,超前做好方案设计、物资备料、陆上预制、船舶拉运、吊装作业等前期准备工作，确保了中心号平台等重点海工工程按计划运行,为海上上产赢得了主动．围绕西部增储上产，做到了物资设备超前采办,油地军关系超前推进,地面工程超前配套，当年建成百万吨注汽站，“五站三网”（联合站、注汽站、接转站、变电站、生产管理区、管网、电网、路网)主体工程配套投产。围绕非常规会战,强化钻机运行配套，集中优势装备和优势兵力,积极抢上重点，确保了会战快速推进。

　　居民生活保障服务到位。一年来,全油田各级生产管理部门,把服务民生、加强水电气暖保障当作大事来抓，全年共协调解决各类生活问题多件,其中职工群众反映的生活热点、难点问题余件。在水利保障方面，上半年，面对全省年一遇的特大干旱威胁,超前做好抢引抢蓄黄河水工作,完成引水量亿立方米,全年共计引水亿立方米,水质综合合格率达%，供水漏损率同比降低个百分点,供水保障率同比提高个百分点．在电力保障方面,积极落实“多发电、少停电、快抢修”等保障措施,在电力供应紧张的情况下，保居民用电,对电力设施老化的小区及时实施电力线路更新改造,为居民安全供电创造条件。在天然气保障方面，积极采取开源节流

　　措施，争取外部气源，压缩工业用气,调节汽车用气，保障生活用气,在天然气供需矛盾日益突出情况下,基本满足了职工生活用气。在供暖方面,加大老旧边远小区管线改造,强化供热监控运行,及时处理报修故障，居民投诉率明显降低．

　　社区服务保障水平明显提升。各社区生产管理部门以全面加强物业管理为主要内容，以强化“”服务为重点,认真推行服务承诺，转变服务态度，改善服务质量，提升服务水平，认真实施小区改造,职工居住环境明显改观，服务满意率明显提高。

　　(三)突出重点项目,狠抓关键节点，优化工作流程,生产管理向精细化迈进

　　精细管理深化年活动富有特色。按照油田领导“六个深化”的具体要求，结合生产管理工作实际，出台了精细化生产管理实施方案,认真实施生产运行“六个一体化”,建立了生产运行分专业系统节点管理体系，明确了管理目标、工作责任、考核办法、保障措施,优化了管理流程,明确了职责定位，推进精细化管理见到明显成效。

　　重点项目管理更加精细化。瞄准生产管理的重点和降本增效的潜力点,优化运行方案,强化节点控制,实现了“三个精细化”：①新井运行更加精细化.细化运行计划、细化保障措施、细化节点考核,将每口井的施工落实到每个井队、每部钻机，排出运行大表,跟踪检查,跟踪督导,跟踪考核,运行进度明显加快,全年新井投产口，同比增加口,新井产油万

　　吨，为产量任务圆满完成奠定了基础。②用电管理更加精细化.进一步完善了电量节奖超罚激励机制，坚持月分析、季考核、年兑现,抓源头控制和重点单位,强化基础管理和节电技术优化改造，实现了用电治理向开发经营一体化迈进,全年用电量比预算节约万千瓦时。③运费控制更加精细化.在预算控制、拉油改造、运费审核、交通保障四个节点上重点监控，实施单井拉油转管输改造口井，年减少拉液量万吨，节约运费万元;清退外部运输队伍家,减少外委运费万元,内部运输队伍市场占有率由%提高到%。

　　经济效益与社会效益并重的管理理念进一步确立。生产管理人员坚持抓生产与抓安全并重，坚持绿色低碳发展,注重加强HSＥ管理，落实了管理责任和管理举措.牵头组织实施油水井加装护栏改造口，完成废弃井封井治理口，为油田安全清洁生产、树立企业良好社会形象、担当社会责任,做出了应有贡献。

　　(四)夯实基础工作，提升素质水平，队伍建设取得新成绩

　　作风建设和队伍素质进一步提升。继续传承和发扬石油系统“三老四严、三个面向、五到现场、雷厉风行、严细准狠快"等优良传统和作风；加强队伍素质培训,全年组织举办海上运行、管理创新、电力技术、信息化建设等各类培训班期,培训人次,组织了海上应急消防、溢油回收、井控等各类大型演练3次，生产管理队伍的业务素质、作战能力和应急

　　处置能力进一步增强.特别是201１年防御9号台风过程中，各级调度严格执行油田生产指令不打折扣,个涉海单位全部上报应急撤离处置方案,名工作人员和搜施工船舶安全撤离，相关生产设施、设备得到妥善处置，防御工作受到油田领导的充分肯定和表扬。

　　基础管理向更高目标迈进。更加注重基础管理,更加重视生产管理手段的完善和提升，油田生产指挥系统建设扎实推进，海上生产指挥系统投入运行,指挥和监控能力进一步增强,运行效率明显提高。水务调度系统建设取得明显进展,主要系统指标实现在线监测运行.以现河采油厂分队计量监控体系推广应用为突破口,全油田原油分队计量系统建设稳步实施,东辛、胜采、河口个采油厂分队计量系统于去年上半年投入运行，临盘、桩西、纯梁建设工作正在展开,应用效果逐步显现。

　　管理创新工作再创新水平。生产管理系统各单位充分认识管理创新工作的重要性,不断学习借鉴现代化管理方法,结合生产实际搞创新，结合生产重点、难点搞创新，全年取得局级现代化创新成果奖项，省部级成果奖项,是生产管理成果征集评审活动开展年以来取得成果最多的一年。

　　一年来,通过全系统各部门、各单位的共同努力，生产管理的各项工作取得可喜成绩,涌现了“生产管理优秀单位"1４个，“生产管理先进单位”23个;“生产管理优秀集体”１5个，“生产管理先进集体"30个；“生产管理先进个人”

　　２92名．

　　二、面临的形势与任务

　　２012年,是集团公司“建设世界一流能源化工公司”战略部署全面实施的重要一年，也是胜利油田实现率先发展、加快发展的关键一年。在油田党委扩大会上，油田领导安排部署了2０1２年油田各项生产经营建设目标,其中，新增探明石油地质储量亿吨,生产原油万吨、天然气亿立方米,新建原油生产能力万吨，钻井口、进尺万米。

　　从2012年勘探开发部署情况看，具有以下几个明显特点:一是原油产量任务比上年增加万吨，其中海上和西部分别增加万吨,非常规安排万吨，东部硬稳定、西部快上产和非常规大发展均面临压力;二是勘探开发总工作量大幅增加，地面配套工程建设也相应增加，将是近年来工作量最大的一年;三是重点战场任务异常艰巨。产量任务的增加，对产能建设的施工节奏、施工质量和工艺技术都提出了更高要求。

　　要完成2０１2年艰巨的生产建设任务,从目前运行实际情况看,还存在几个方面问题和矛盾:一是大幅增长的工作量与施工能力不足的矛盾。根据目前现有的队伍和施工能力测算，完成全年部署的勘探开发工作量的困难很大。主要是海上钻井、作业平台施工能力、东部非常规深井钻机和西部探井钻机尚有一定缺口。

　　二是西部特殊气象条件及海上有效施工周期短与快速上产的矛盾。西部快上产和海上建设是一项复杂的系统工程，西部新疆地区寒冷天气多,每年有效施工时间主要集中在４～１1月份，对全年生产制约严重；海上大风天气多,给海工建设和钻井作业生产带来很大影响.三是保非常规会战与勘探开发工作量协调的矛盾。今年非常规会战安排钻井口。由于非常规井多为深井、水平井,工艺技术要求高，施工周期长，进一步加剧了钻机运行的矛盾.四是生产运行的超前实施与配套工程滞后的矛盾．油气勘探开发生产的特殊性，决定了生产建设要超前准备、超前运行、超前实施,尽管以前在这方面做了大量卓有成效的工作,但面对今年艰巨的上产任务，在各个关键环节运行衔接方面,仍需各部门、各单位协作配合,提升效率,避免一个环节滞后,影响总体工作进度。

　　五是精细化管理与信息化应急反应能力不足的矛盾。随着生产管理精细化的持续推进，对信息化建设的要求越来越高,急需在生产监控、拓扑、应急处置等方面进一步完善和提升.面对上述问题和矛盾,全系统要积极采取措施,超前分析,超前防范,以进取的姿态,克服困难，迎接挑战，努力确保2012年生产建设任务圆满完成.

　　三、２012年油田生产管理工作要点

　　按照油田党委扩大会、六届五次职代会的工作部署，结合生产管理面临的新形势、新任务和新要求，２01２年生产管理工作的总体思路是：以东部硬稳定、西部快上产、非常规大发展为目标，全力组织好各项上产会战,全面加强新井运行、海上生产、用电管理等重点项目的运行管理,持续提升水、电、交通等生产保障水平和信息化建设水平,改进管理方式方法，优化生产运行，提升管理效能，在“打造世界一流、实现率先发展”中,发挥更大的作用.201２年,要重点做好以下几个方面的工作:（一）精心组织,优化运行,全力以赴打好各项上产会战

　　一是围绕东部硬稳定抓好生产运行.面对艰巨繁重的生产运行任务,全系统要咬紧全年万吨产量和万吨产能建设目标不动摇，精心制定全年运行计划，落实责任,传递压力,抓好日碰头、旬运行、月检查、季总结,对油气生产实施有效监控．对开发生产单位实施分类管理、跟踪运行.特别对产量被动单位,要密切监控生产动态,及时跟踪分析原因，加大工作督导力度，确保全油田均衡生产、平稳运行。

　　二是要打好西部上产会战。今年西部上产会战安排实施重点地面工程项,完钻交井口左右,建成产能万吨,生产原油万吨。按照“三新、三高”总体要求,全力打好西部上产进攻战，推进“标准化设计、模块化建设、规模化采购、信息

　　化提升”，统筹优化部署,加快运行衔接,努力实现速度、质量、安全、效益“四统一＂，打造西部油田开发精品工程。要突出超前准备，一季度要全面展开现场施工，夺取全年工作主动权.抓好方案优化、物资保障、现场施工和基础管理，确保各项地面工程按期投产。

　　三是打好非常规上产会战。重点加强非常规勘探、开发钻井运行工作,强化施工全过程的运行衔接，组织好大型压裂和重点措施的现场施工，确保口非常规井施工任务完成,推动会战顺利进行。

　　四是强化海上生产运行。海上全年生产原油万吨,比２011年增加万吨,安排钻井工作量口，安排投产井组平台座，建设海底管线条千米,海底电缆条,中心3号平台油部分7月份达到投产条件.要求海上各生产施工以及服务单位,要密切协作配合，强化超前准备、超前运行,确保重点海工工程顺利实施,按计划运行。机关各部门要紧紧围绕海上上产工作，加强运行协调，按照已经排定的施工运行大表周密组织，加强衔接,全力确保海上上产任务圆满完成.(二)继续强化重点项目运行,深化关键节点管理，确保见到更大成效

　　一是强化新井运行。今年油田内部部署新井工作量和钻井进尺同比分别增加口、万米，安排网电钻机交井口．要落实“六个强化”，加快新井运行节奏:①强化产能建设节点控制。抓好旬运行，对重点井位、地面工程重点组织，实行

　　11节点控制、落实时间和责任人，严格节点考核,确保产能建设任务圆满完成。②强化钻机运行.继续实施钻机运行预警管理,按照区域、区块钻机需求,全油田一盘棋,优化钻机配置，保障重点区域钻井生产。③强化钻井提速提效工作。按照总部下达的东部陆上钻井建井周期缩短％，非常规缩短％，西部缩短%的工作目标,充分挖掘钻井提速提效潜力点,进一步优化钻井设计审批流程,缩短固井测声幅时间,建立钻井误工节点分析制度,优化节点运行，提高钻机运行效率。④强化非常规和西部钻井生产。紧紧围绕两大会战工作部署，积极组织抢上钻机,确保会战目标的实现。⑤强化网电钻机运行。进一步加大网电钻机应用力度，加强管理考核，努力实现网电钻机运行效益的最大化。⑥强化新井投产运行，提高新井贡献率。重点抓好施工衔接，确保钻井完钻后及时搬迁，及时抢上作业动力，及时见油投产。

　　二是持续推进用电精细化管理．2012年分公司开发生产主要业务量增幅较大，其中污水回灌量和注汽量增幅分别达到％和％。分公司用电量刚性增长值预算为亿千瓦时。经与各开发单位对接、分析、优化,确定２０12年用电量预算目标为亿千瓦时,与刚性增长需求相比，需节电亿千瓦时。为确保预算目标实现,要重点采取4项措施:①深化产液结构和注水结构调整,持续推进一体化运行治电。进一步加强开发、注采与用电管理职能的联动配合，强化源头治理,做好产液结构和注水结构的优化调整.②精细摸排、精细管理,抓

　　12好关键节点治理。抓好高耗井、高耗泵,油井掺水、抽油机平衡率和电加热五项治理,落实工作量,落实具体措施。③完善机制、提高标准,进一步提升用电管理水平。要逐步完善用电管理系统节点精细管理体系，加大采油厂电力计量投入，逐步完善分队、分站及单井电力计量体系.积极推进用电管理分析平台建设，提升分析水平。④扎实推进节能技术应用，大力实施降耗节电.推进开发单位配电网络优化调整改造,实施高效节能电机替代推广及油井参数优化，推进电泵机组配套优化技术应用.三是加强运费控制。2012年安排运费预算亿元，其中管理局亿元，分公司亿元.要以提高效率、降低费用、保障生产为重点,全面加强运费管理。①严格控制外雇运输车辆总规模,优化车型构成.进一步加大运输项目综合评议、运输合同的审核力度,严格控制外委运费预算,规范支持改制企业,严控地方运输队伍。②强化单井拉油管理。联合油区稽查支队，加大拉油车辆GPS监控力度，保证拉油车辆正常运行和物资安全。③加强运费监控.依托一体化平台实行运费计划审批制,杜绝无预算、无计划运输项目。抓好运费结算管理,加强外委运费跟踪与监控,及时处置异常情况．强化运费管理项目组工作运行,搞好月分析、季考核，对运输费用实施有效监控,努力实现压减运费的目标.(三）加强生产保障，强化执行力建设,提升基础管理水平

　　13一是进一步加强日常生产运行。继续坚持和发扬生产调度系统“严细准很快”、“三个面向、五到现场”等一系列优良传统和作风,严格落实24小时生产值班制度,认真执行夜间、节假日和“两特”领导干部带班制度，做到处理问题到现场,解决问题“事不过夜”。要进一步提升生产运行的效率和质量,组织好旬度生产例会，突出季度生产经营部署、上产会战、领导安排的重点工作、基层反映的焦点问题“四个重点"，抓住不放，密切跟踪,及时解决“瓶颈”问题,确保各项重点工作落实到位,平稳推进.二是提升电力保障水平.要进一步提升电力运行水平,切实为油田生产和职工生活提供可靠保障。①抓好发电运行。强化发电机组日常运行动态监控，搞好机组定期检修,及时消除事故隐患,确保全年发电亿千瓦时.加快电厂三期建设步伐,确保第一台万机组年开工建设、年投运．②抓好电网运行,优化电网结构。加强电网日常运行管理，进一步降低电网故障率。认真组织电网检修工作,保证检修高质量。要狠抓电力项目建设工作，按照3月１日局领导办公会确定的项电力建设改造项目，抓好运行计划的落实,确保各项目正点运行，按期投产。③抓好发供用电一体化管理。从电力效益最大化出发，统筹抓好发电、供电、用电一体化管理,将电力项目纳入一体化运行,确保油田生产建设高效运行.④抓好热电成本项目运行。深化热电成本项目管理,进一步实施挖潜增效,强化节点控制,力争热电综合指标同比降低

　　142%.三是提升水利保障水平.以保障油气主业生产和职工生活为重点，全面加强水利系统创新管理。①创新体制,借势发展，合作双赢。对广南水库资产评估已基本完成,集团公司已批复,注册成立胜利水务投资发展有限公司，与供水公司“一体两制”，根据与地方对接情况和发展态势，逐步将辛安、广北水源地等资产进行评估注入到水务公司,盘活闲置资产，实现水利系统更大发展。②加快实施油田水质提升工程。目前耿井水厂万m/d水质提升工程集团公司已批复，正在组织施工，其他五座水厂的水质提升工程前期工作已完成．积极推进中心城区和人口密集区的管网改造工程,提升管网水质,避免二次污染。③加强节水管理，规范内部用水秩序。严格执行油田供用水管理规定,与财务、审计部门结合,制定相应程序,逐步规范油田内部用水秩序，促进油田整体利益最大化。同时,加强水质、水压考核，提高供水效率。

　　四是提升社区服务管理水平。基地服务各单位，要切实严格履行管理职责,以“做优矿区服务”为目标,把服务居民、营造良好生活环境作为生产管理的重点，按照管理精细、服务优质、运作规范要求，完善服务标准和考核体系,在建设安居乐业、和谐稳定的大后方上发挥更大的作用。

　　五是持续推进生产信息化建设.201２年，本着分步实施，急用先行的原则,在以下七个方面重点建设和完善:①建设管网拓扑分析模块。开展油气水电路暖管网拓扑分析，增

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　　强生产分析的科学性。②完善和提升海上生产指挥模块。进一步完善和扩展系统功能，提升系统应用水平.③建设生产车辆监控模块．借助油田地理信息系统（ＧIS）平台，实现全局单井拉油车辆和成品油运输车辆的监控。④建设生产动态信息集成模块。完成油气生产、集输、钻井、作业生产动态的集成展示,直观、全面、及时地掌握油田生产的动态.⑤进行应用系统整合。对分队计量、原油盘库、海上生产、应急指挥、车辆运行及水务生产指挥系统进行集成整合,提升系统整体功能。⑥增强分析预警能力。充分利用数据中心、分队计量、自动盘库系统的海量数据进一步加强产量运行分析预警。⑦完善生产运行业务流程.完成单井拉油、外委运费、海上平台移位、调度日常信息收集、值班记录、重点工作跟踪、通讯管理和紧急通知下达等网上业务流程.六是强化执行力建设,增强应急处置能力。强化执行力就是要做到:“接受任务不走样,执行任务不打折”。对于上级领导和部门安排的各项任务,要做到不讲条件,不摆困难,不推不拖，坚决执行，按要求完成。执行力反映了工作态度、作风和能力,在这一点上，各部门单位一定要明确认识。特别是生产管理工作的一项重要任务就是应急突发事件的处置,更需要高效执行做保障.一旦发生突发事件，要严格落实突发事件汇报制度，及时上传下达；要迅速启动应急处置预案,层层落实各级责任；要采取针对性措施，把事故损失降到最低.

　　16201２年的各项工作已经全面启动，全系统要以集团公司工作会议和油田“两会”精神为指针,团结一致,求实高效，进一步开创油田生产管理工作的新局面,为“打造世界一流,实现率先发展”做出新的更大的贡献。

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篇十三：石油企业生产运行岗工作总结

　中石油工作总结

　　篇一：中石油工作总结

　　一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，中石油工作总结。

　　作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

　　今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企

　　业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

　　二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

　　作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

　　在见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高温高压易燃易爆有毒有害的，但同时也是石化公关公司的关键装置，工作总结《中石油工作总结》。我车间拥有3套加氢装置，担负油品质量生产是否合格的巨任。许多人认为，运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行阀门操作；但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢

　　业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

　　三、学习生活上，完成了学生角色的`转变，完全进入工作状态，努力开展工作。

　　初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

　　初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车间的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在班长主，主任的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在车间除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。

　　充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

　　在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”一路走来，我前后参与了车间四年一度的检修工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，并从中学到了很多。

　　同时也体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

　　在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

　　虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

　　1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；

　　2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

　　3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；

　　4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

　　过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

　　篇二：中石油年度个人总结

　　从20__年2月1日进入中石油抚州资溪分公司至今已有x年多之久，在此期间，我不断向同事学习，时刻遵守公司的章程，积极响应公司的行动号召，在工作岗位上力争向前，争取不断进步。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，现在静下心来总结多年工作中的得失、查找自己的不足，为未来的工作做好安排和计划。

　　作为一名加油员，我明白虽然我是在最基础的工作岗位，但是顾客朋友们却很容易从我们身上留下对中石油公司的第一印象，因此，我对每一位顾客保持微笑，为公司留下良好的形象。因为中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护，只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，相信“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。同时，由于我们的工作性

　　质，加油员这份工作也要求我们做事小心，切不可加错油。记得刚加入中石油期间，又一次我由于个人的疏忽，将柴油误以为#93汽油加错了，最后在同事的帮助下度过了这个难关。但是错误仍旧受到了站长的批评，我也牢记心中，在以后工作的这几年中，我时刻用这次失误来提醒自己，因为我明白万一加错了油，有可能会照成我难以想象的后果。在我当值期间，我总是提前一个小时到岗，打扫营业厅以及加油岛处卫生，现在我作为一名老员工，我也时常将自己的经验与新老同事交流，以期进一步提高自己。

　　当一名加油员，首先就必须遵守加油规范，即“加油十三步曲”。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候；第二步，指引车辆；第三步，开启车门；第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。记得刚开始时候，我很难将这十三个动作做到位，后来在站长的帮助下，我通过不断练习，终于能够熟练掌握。

　　在生活中，我与同事们和谐共处，团结互助。我明白加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的，不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我们都要实事求是及时反应，多方援助、灵活处理。此外，沟通交流也是也是非常重要的一个问题，因为我们不是一个人在工作，而是一个团队在工作，一个

　　人工作不到位会影响整个团队情绪，顾客也要加强交流，不要理解错误、不要自以为是，一定要问清楚对方要什么、要多少，以免产生不必要的麻烦和损失。我知道我仍然存在许多需要改正的缺点，但在自我总结之后，我会努力改正，在以后的工作中我一定更加爱岗敬业，争取为公司奉献自己的一切光和热，为顾客服务，让中石油的“宝石花”绽放在每一个人的心中。

篇十四：石油企业生产运行岗工作总结

　xxx石油公司安全生产工作总结

　　一年来，xxx公司在处领导及相关科室的大力支持下，在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

　　一、公司基本概况

　　xxx公司的前身是**局**厂**大队，经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队，2个特车中队，2个小车队和1个保养工段，现有各类在册车辆374台，在用车辆319台，维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位，xxx作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位，目前随着市场化运作，作业已面向采油一处、三处，采油一厂、三厂、四厂，钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场，并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验，特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标，赢得了一定的声誉。固定资产5410万元，年创收6000多万元，安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良，职工能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的xxx单位，同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。

　　今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，所做的主要工作如下。

　　二、指标完成情况(1-10月份)

　　千人事故死亡率不超：

　　计划：%0实际：0，达标；

　　千人事故重伤率不超：

　　计划：%0实际：0；达标；

　　千人事故负伤率不超：

　　计划：%0实际：0；达标；

　　千台车事故死亡率不超：

　　计划：%0实际：0；达标；

　　千台车事故重伤率不超：

　　计划：%0实际：%0达标；

　　重大环境污染事故；计划：一万元以内

　　实际：0；达标

　　HSE“两书一表”推广率：计划100%，实际：100%；达标

篇十五：石油企业生产运行岗工作总结

　2022石油公司员工个人工作总结

　　在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。

　　一年的时间就要过去了，回顾一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下的工作总结：

　　今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz___-1a平台，e平台和nb___-2a及b平台的井口___，完井作业。锦洲202的调整井，共出海___多天，今年我还参加了nb___-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。

　　在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

　　本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

　　在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。

　　当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，相信我自己一定能够做好这一切，在公司不断的发展中，我相信我也一定会取得更好的发展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好!2022石油公司工会工作总结范文

　　中国石油下属___分公司，工会组建于___年，工会作为公司广大员工的群众___，在公司党委的领导下，坚决贯彻公司在今年的发展方针，充分发挥工会的基本职能，紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作。在___年，公司的经济发展中，工会___更好地发挥了桥梁和纽带作用。同时，工会___在党委领导下进行了思想整顿和

　　___整顿，在平时的工作中发挥着积极作用，积极维护公司广大员工的合法权益，协调劳动关系，工会通过开展员工互助合作，帮助困难群体。工会鼓励广大员工开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动；使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素

　　质，通过积极开展各种文化、体育活动，活跃员工业余生活，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。今年，公司工会___核实登记___名老会员，发展___名新会员。目前，公司共有分会___个、支会___个、会员___人。工会专职干部___人，工会下设职工委员会、办公室、劳动保障部、宣教部、生产部等多个部门。

　　一、紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标，积极开展工会工作

　　今年，工会紧紧围绕公司发展目标，对广大职工开展宣传教育、加强自身学习，从而达到公司职工能围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量的目的。

　　（一）发挥宣传教育职工职能，使全员深刻理解科学发展观的内涵，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。

　　公司工会___是公司党___联系广大职工群众的纽带和桥梁。我们要结合党___的宣传工作，发挥好宣传教育职工职能，___带领广大职工学习科学发展观，讲究宣传艺术，结合企业发展实际，重视教育效果，正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵，加深对其精神实质和实践要求的理解，增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性，统一意志，心仪发展，形成共识，形成合力，把思想和行动统一到企业的科学发展上来，为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。

　　（二）围绕中心、服务大局，为企业科学发展凝聚力量

　　科学发展观的有效的经济责任考核体系，切实提高企业的盈利能力和发展能力，让“效益是企业生存和发展的根本”这一理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实，为推动企业科学发展奠定经济基础。企业的科学发展是企业全部工作的大局，是开展其他工作的前提和保证，也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求。工会___在建立健全各项民主监督管理制度，把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点，开展和不断完善一切有利于调动、引导、发挥、保护广大职工积极性的工作和活动，使广大职工成为企业生产经营活动的主体，同时也使广大职工都明白，企业发展决定一切，创新推动一切，实干创造一切，团结战胜一切。

　　（三）以改革创新精神加强工会自身建设，进一步提高工会工作的能力和水平。

　　公司工会坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法，始终抓住___不放松，围绕中心不动摇，努力把工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众___。加大工会组建力度，最广泛地把包括农民工在内的广大职工吸引到党领导的工会___中来。抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机，自觉主动地解决工会___和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与科学发展观要求不符合、不适应的问题，不断创新工会___体制、运行机制和活动方式，增强工会___的吸引力和凝聚力，提高服务企业科学发展、服务职工群众的能力；强化工会干___伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干___伍，在___职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中，体现新作为，展现新风貌，树立新形象。

　　二、积级维护员工利益协调劳动关系

　　（一）充分发挥维护作用

　　构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。职工___工作是一项系统工程，涉及面广，政策性和操作性更强。工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作，带着对政策的透彻理解去工作，带着对共性与个性的客观辩证分析去工作，带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进一步加大源头参与、源头维护的力度，及时向企业党委反映职工的意愿、呼声和诉求，进一步健全完善以劳动合同、___合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则，着力解决职工密切___的切身利益问题；本着

　　依靠职工的原则，切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。把职工群众的利益和工会的主张体现到企业健康持续发展的总体部署中去，形成维护职工群众合法权益的整体合力，使工会成为职工“有事好找、有难好帮、有苦好诉、有权好维”的娘家。

　　（二）充分发挥凝聚作用

　　工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工___到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好地密切党与群众的联系。工会通过紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、心理咨询中心、劳动争议调解中心、文化体育活动中心“五位一

　　体”的职工之家体系建设，进一步增强职工之家的服务能力，创新职工之家的活动方式，拓展职工之家建设的领域，提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助、生活救助、医疗互助、入学资助、法律援助、心灵抚助的多种形式的帮扶工作，切实做到群体受益与个体受助相结合，打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合，实行个性化、人性化操作，诚心诚意、有情有义地关爱职工，以真情赢得职工对工会的信任、对企业和谐发展的支持。

　　三、为职工办实事

　　工会___和公司领导十分关心公司一些困难职工，今年，在公司领导的支持下，工会以为职工办实事为目的，从关心职工生活入手，筹措资金，解决实际问题。针对职工由于工作忙碌，没有时间理发难题，工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下，在___月份，利用四个公休日___施工装修，筹建了机关职工理发室，聘请专业理发师，为职工实行免费理发。

　　今年，工会积极筹划开展为职工送温暖活动，公会主席___、工会委员___等为职工购买慰问品、发放慰问信、走访公司退休的市级劳动模范、特困职工家庭等。在五一节、国庆节期间，工会成员带着慰问品对加班职工进行在岗慰问。现在当职工遇到困难时，工会相关领导会积极为职工解决问题。主动出击，掌握职工

　　岗职工一个样；帮忙和求助的一个样。今年，工会对职工情况登记造册，已建立了各类职工档案___类。

　　今年，工会走访看望慰问病号、特困户、离退、内退人员___多人次。帮助料理丧事___余次。___开展了“为特困职工奉献真心”捐款活动，建立了机关特困基金。工会主席几乎走遍了大小医院、殡仪馆，把___的温暖及时送到了每一个职工面前，使工会成为职工可信赖、可依靠的真正“娘家”。工会通过积极努力的工作，在潜移默化中调动了公司职工的积极性，同时也达到了激励和教育职工的目的，使广大职工感受到___公司的关怀和重视。

　　四、开展职工素质教育活动

　　（一）加强员工学习

　　为了进一步推进企业文化建设，拓宽公司员工的知识面，提高审美情趣和人文底蕴，培育良好的个性和品质，在公司内部形成浓厚的学习氛围。今年___月，工会___花费___元筹建了职工图书室，可容纳___人同时看书，职工图书室共购进图书___册，包括___方面的内容，购近的这些图书共花费___元，职工图书室实行藏、阅、借一体化的全开架管理模式。通过创办职工图书室，使公司内部创造了良好的图书氛围，形成广大员工爱读书、爱学习、爱生活、爱企业的良好风气，进一步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质，使广大员工不断提高思想道德、科学文化和技术业务素质。

　　（二）增强思想政治工作的渗透力

　　1、工会___坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合，每个星期都要___员工代表进行相关业务知识学习，每课时不少于___小时，并以此引导和带动广大员工的学习。公司通过___外出培训、举办公司

　　内部学习班、召开交流会、论文评选等多种形式，提升员工的理论水平，坚定理想信念。今年共先后___外派学习___余人次，聘请专家讲课___场次，___公司内部学习班___场次培训人员达___人次。通过这些积极有效的工作形式，不断提高广大员工的政策理论水平，增强宗旨意识、大局意识。

　　2、用先进事迹激励人。工会将公司内部的优秀员工事迹进行广泛宣传，通过对公司涌现出的“五一”劳动奖状获得者___、全国劳动模范___，集团公司劳模___、集团公司优秀青年___等___位先进事迹进行了广泛宣传。开展了“学习集团劳模，争做企业创新明星的主题活动，今年共___了___场演讲比赛，营造了良好的氛围。

　　3、以反面典型警示人。对广大员工和干部进行___教育，通过廉政戒勉谈话、观看电教片、听报告、召开___会、开展学习讨论、剖析案件等有效形式，在思想上筑牢___倡廉的防线。

　　（三）关心职工生活

　　工会针对一些边远井站读书难、看报难、信息闭塞等问题，为边远站点员工购买了哲学、历史、计算机学习等___类百套书籍和光盘；为两个外围工区建立起了“员工活动中心”，每年还___一线员工外出疗养，对员工个人或家里遇到困难，各级工会也做到了家必访、苦必问、难必帮，为一线井站购置了电视、vcd、健身器、厨房用具等设备，营造出健康工作、快乐生活的良好环境。通过实施健身总动员工程。先后建成投用小区阳光球场、职工体育馆。定期___开展各种球类、棋类、长跑体育赛事和文艺专场、节日庆典，大力扶持群众性协会，成立了羽毛球、篮球、乒乓球、计算机等___个协会。在今年共

　　___各种体育比赛、庆典型活动___余场次，参加群众上万人次。极大的丰富了广大员工的业余生活。

　　五、在工作中的认识

　　在今年的工作中，公司工会取得了一定的成绩，但是在实际工作中还有不足之处，主要表现在：一些其它部门对工会工作的重要性认识不足，认为工会工作无关紧要，没有从一定的高度来认识工会工作的重要性。（范本）其次，个别工会干部对工会工作存在着认识问题，没有危机感和紧迫感。

　　在接下来的工作中，工会将从统一思想，提高认识入手。一要提高工会干部的认识，引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。充分发挥工会___的桥梁与纽带作用，提高广大职工群众的工会意识，自觉依法履行《工会法》的有关规定。

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